Выбор достойных подарков на какое-нибудь мероприятие, или день рождение, своим родным, друзьям, коллегам по работе, начальству, является для всех людей очень щепетильным, волнующим и ответственным мероприятием. Каждый хочет угодить вкусам, интересам избранника, поразить его своей оригинальностью, ценностью и редкостью подарка и самому при этом выглядеть неординарным человеком и испытать много положительных эмоций.

Произошла эволюция и революция общественных отношений в том числе в области дарения подарков. Сами подарки за последнее десятилетие тоже изменились и список их сильно расширился. Все люди стали стараться шагать в ногу со временем и пользоваться дарами современной цивилизации. Тем более что она предоставляет им массу возможностей выбора.

В современном обществе подарок должен быть подобран конкретно под получателя, основываясь на его предпочтениях, взглядах на вещи и основываясь в какой-то степени нужности подаренной вещи для этого человека. Не столько важны цена и место в списке лучших подарков, как само оказание заботы и внимания. Хотя цена и ценность подарка тоже имеют большое значение. В тщательно выбранном, эксклюзивном и красивом подарке, можно будет увидеть, сколько терпения и сил, а также времени вы потратили на приготовление к торжественному мероприятию на которое были приглашены.

Подумайте, что лучше получить данному человеку в подарок? Шикарный, дорогой набор фирменных автоинструментов, который он возможно будет открывать раз в год и то только ради одной гайки? Или же ему подарят ту самую китайскую фарфоровую вазу эпохи династии Цинь, которую он так долго искал для своего кабинета, но никак не могли купить по неизведанным причинам. Такой дар буде поистине царским, ведь стоимость предмета искусства будет очень высока. А тут она, ваза – в подарочной упаковке с бантиком, и уже его! Как покажется имениннику — почва уходит у него из под ног от восторга, при получении такого желанного подарка. Вы угадали его мечты и вы совершили выдающийся поступок, который в конечном итоге, будет по достоинству оценен виновником торжества.

Подарки и сувениры преподносятся не только по случаю праздника, но и в любой знаменательный и даже не знаменательный для человека день. Если вы например, приехали из загранкомандировки, то просто обязаны, привезти и подарить вашему шефу, экзотический подарок. Неважно, что вы были в Новой Гвинее или в Намибии — дарите начальнику, то, что подвернулось вам под руку и то, что принято дарить в этих странах: отлакированный рог носорога, древнее копье зулусов, маску шамана или местное лечебное средство от всех болезней в грязной глиняной бутылочке. В любом случае ваш подарок начальнику будет им воспринят как огромное внимание и большое уважение проявленное к руководству.

Как известно, если вы однажды испытали на себе блаженную волну радости вашего шефа, от полученного волшебного предмета, о котором ваш начальник человек так долго мечтал, и испытали при этом его признательность в виде квартальной премии и повышении по службе, то вы уже будете стремиться вновь и вновь, порадовать своего босса, новыми оригинальными и экзотическими дарами. Вы будете вновь и вновь выяснять тайные желания вашего руководителя и его заветные мечты, искать способ их осуществления и разрабатывать план необычного и совершенно неожиданного преподнесения нового сногсшибательного и невообразимо красивого подарка.

Да, да. В этом проглядывается некая корысть. Но чем же это плохо, если возникает радость приносить счастье любимому руководителю? Для достижения цели вы пойдете на любые шаги и риски, проедете по всем магазинам города, просмотрите сотни витрин, тысячи вариантов и, возможно, даже оформите для покупки кредит. Но что не сделаешь ради хорошего человека и радостных криков и воплей приглашенных гостей?! Правда, правда, на этом фоне, все покажется вам сущей ерундой.

А чтобы предпраздничный шоппинг не был для вас стрессом, от созерцания цен — есть совет: задолго до этой даты прогуляйтесь по заветным магазинчикам и присмотритесь, что там есть и будут ли скидки. Посмотрите, в каких местах покупка может получиться выгоднее. И приценитесь, чтобы, возможно, начать откладывать денежки на заветный подарочек.

Помните: если вы еще не очень хорошо знаете человека, которому дарите подарок, то вам нужно оценить его интересы, взгляды на жизнь, и представить себе, какой подарок окажется по душе вашему директору. Как говорится, примерьте этот дар на себя (не в прямом смысле). Поразмышляйте, как бы вы отреагировали на выбранный вами подарок, что бы вы хотели еще видеть в нем. В общем, встаньте на место человека, который является виновником этого торжества. Но не забывайте про различия в возрасте и положении занимаемом в обществе. Если руководитель имеет отношение к определенной отрасли промышленности — подарите ему солидный и роскошный корпоративный подарок.

Иногда даже книга, является отличным подарком и может принести много радостных эмоций. Особенно если это редкое, старинное издание, музейной ценности. Например, если ваш руководитель увлекается, имеет хобби к приготовлению собственных спиртных напитков (что сейчас модно), то старинный рецептурный справочник изготовления водок и настоек — придется как нельзя кстати…

Для поддержания дружеских отношений с людьми, не забывайте их радовать небольшими подарками-сувенирами. Если у вас есть друзья, приятели с кем вы проводите время — дарите им иногда сувениры. Подаренная от души, даже небольшая безделушка — порадует и их и вас.

Если вы намерены сделать подарок солидному мужчине, то помните, что он по своей психологии будет непременно оценивать степень качества и ценности этой вещицы и ее редкость. Презент для солидного человека должен подчеркивать его статус и положение занимаемое им в обществе.  Подарок должен быть престижным, серьезным и статусным. Это может быть золотая перьевая ручка, известной фирмы, в красивом футляре из красного дерева. Она будет напоминать человеку о вас и приносить ему каждый раз приятные эмоции. Ценным и что немаловажно — редким подарком может стать и памятная медаль из серебра, с выгравированной на ней дарственной надписью. Это совсем не бесполезные подарки, и они непременно «пойдут в ход» с самого первого дня. Как правило такие красивые и редкие вещи выставляют в интерьере собственно кабинете, офиса и даже рассказывают о них посетителям.

Проявите больше терпения, посвятите свои мысли выбору по-настоящему хорошего подарка – и вы найдете идеальный вариант, который принесет много радости вам и самому виновнику торжества…

На праздник любому человеку, хочется подарить что-то, чем он воспользуется, а не спрячет в дальний угол, расстроившись из-за неудачного презента. Удачно выбранный подарок — это то, что виновник торжества оставит себе, а не передаст в пользование своим родственникам или знакомым. Всегда приятно прийти потом в гости и увидеть в доме человека подаренную ему когда-то вещь.

К выбору подарка лучше приступить заблаговременно. Поможет в этом нелегком деле, информация о хобби, увлечениях человека и местах, которые он посещает в свободное от работы время. Традиционно считается, что лучше подарить то, что прослужит долгие годы, а не будет использовано за один раз. К таким подаркам относятся предметы быта и личные вещи. При выборе одноразового подарка лучше отдать предпочтение вариантам, позволяющим человеку принять решение самостоятельно.

Подарочные изделия из оникса

Предметы из данного камня, красивы и вполне доступны по цене. Из оникса изготавливают разнообразную посуду: бокалы, тарелки, чашки, вазы для фруктов и многое другое. Также можно встретить в продаже пирамидки, статуэтки, игральные кости и прочие вещи из этого интересного материала. Есть свои нюансы: данный камень может разбиться при падении, выдерживает температуру только до 50 градусов. Посуду из оникса можно подарить как на день рождения, так и на свадьбу. Презент одинаково подходит и мужчинам, и женщинам. В зависимости от выбранного изделия одарить можно как близкого человека, так и товарища по работе. Изделия отличающиеся особой красотой и изысканностью, которые к тому же дорого стоят, подойдут в качестве подарка руководителю, вашему начальнику отдела или директору фирмы.

Подарок вечный календарь

Чаще всего, такой предмет интерьера изготавливается из дерева. Он представляет собой объемную фигурку и составные части, из которых выкладываются текущие дата, месяц и год. При желании подобную вещь можно сделать самостоятельно либо изготовить на заказ. Техники могут быть разнообразны: от вязания до ювелирного дела. Из этого следует, что получателем подарка может стать человек различной степени близости, а дарителем — обладатель кошелька любой толщины. Половая принадлежность виновника торжества также не имеет значения. Вечный календарь можно преподнести даже ребенку лет 6-ти и старше.

Оренбургский платок в подарок

Эти уникальные вещи из разряда вечных ценностей. Но подарить их можно исключительно женщине, и то не каждой. Многие ошибочно считают, что платки носят только дамы в годах. Некоторым девушкам не идут шапки и береты, а обойтись капюшоном получается не всегда. Оренбургский платок можно использовать не только как предмет гардероба. В холодную зиму им для сохранения тепла укутывают ребенка в санках. При некоторых проблемах со здоровьем (в том числе, женским) он также оказывает согревающий эффект.

Подарочные сертификаты

Выбор сертификатов достаточно велик: подарочные карты парфюмерных, ювелирных, детских и прочих магазинов. Минусом некоторые считают то, что стоимость подарка известна имениннику. Но если есть цель определить стоимость подарка, то примерную цифру можно узнать и у вещи. Карты и сертификаты позволяют сэкономить время и не ошибиться с выбором, избежать разочарования виновника торжества. Основное условие преподнесения такого дара — знание увлечений человека, которому он предназначен. Если именинник не пользуется парфюмерной продукцией, подарочная карта в соответствующий магазин ему будет абсолютно ни к чему. К ювелирным украшениям многие равнодушны, поэтому для таких людей необходимо выбрать сертификат другой торговой точки. Более универсальны подарочные карты магазинов с ассортиментом разноплановых товаров. Ценовую политику заведения также стоит соотнести с материальным положением одариваемого. Это позволит не поставить его в неудобное положение и не доставить ему неприятных эмоций в связи с необходимостью приобретения вещей по дорогой с его точки зрения цене.

Деньги в подарок

Это самый универсальный подарок. Он позволяет имениннику получить именно то, что необходимо ему в данный момент. Гости не могут предугадать наличие или скорое возникновение незапланированных трат у одариваемого. Например, совсем не весело будет оказаться с сертификатом на конную прогулку при сломавшемся холодильнике. Деньги позволяют виновнику торжества самому выбрать себе подарок с учетом имеющихся реалий и трудностей: потратить их на лечение или ремонт квартиры. Проблемы с неудобством преподнесением такого подарка вполне решаемы. Например, это может быть сделано следующим образом:

  • оформление букета из денег;
  • покупка сертификата банка на предъявителя на определенную сумму;
  • приобретение юбилейной монеты из драгоценного металла.

Последние два варианта позволяют одариваемому еще и получить дополнительный доход, если подарок не будет использован некоторое время после вручения.

Правильно выбранный подарок способен долго радовать именинника, либо выручить его в трудный период его жизни. Определиться с ним необходимо заблаговременно, а не осуществлять поиски в последний момент. Желаем вам подобрать и купить именно тот подарок, который придется по душе человеку ради которого вы стараетесь…

Топ самых богатых людей 2016 года привлекает внимание не только размерами состояний. Испанец известен скромностью, а индусы живут в самой дорогой частной резиденции в мире высотой двадцать семь этажей. Австриец избегает центра внимания, а китаец проводит время с Леонардо Ди Каприо. Швед передал компании своему сыну, а австралийка проиграла в суде против своих детей, которые обвинили её в скупости. Их разделяет почти все, но объединяет одно общее свойство – они являются самыми богатыми людьми в своих странах.

Роберт Орбен, писатель и автор речей президента США Джеральда Форда, когда-то признался, что каждое утро, когда просыпается, просматривает список «Forbs» самых богатых людей в США. Если там себя не находит, идёт на работу.

Многолетний лидер списка богатейших американцев, Билл Гейтс, говорит, что реальность не телевидение – все люди, даже самые богатые должны однажды отложить кофе и пойти на работу.

Самые богатые люди

Топ самых богатых людей 2016 года состоит из тех, кто не теряет слишком много времени, чтобы сидеть за чашкой кофе. Они начинали как изобретатели и генераторы новых идей в бизнесе, сейчас возглавляют гигантские конгломераты, руководят самыми популярными брендами в мире и управляют имуществом стоимостью в миллиарды долларов.

Украина, Ринат Ахметов, 2,3 млрд. долларов

Он родился в середине 60-х годов в татарской семье. Сам утверждает, что его карьера началась с торговли углём и коксом в начале 90-х годов. Однако некоторые считают, что богатством обязан своему бывшему наставнику Ахату Брагину. Существует длинный список журналистов, исследователей и должностных лиц, утверждающих, что оба были вовлечены в преступную деятельность. Ахметову ничего не было доказано, и он сам защищает своё честное имя в судах. Свой бизнес свёл в мощный холдинг System Capital Management. Он работает в основном в горнодобывающей, металлургической, энергетической и финансовой сферах. Его самая большая компания, Метинвест, производит изделия из стали. Ахметов сильно пострадал от переворота в Украине в 2014 году и российско-украинского конфликта. Также происходит падение цен на сталь и железо, которые являются одним из наиболее важных источников дохода Ахметова.

Австралия, Джина Райнхарт, 8,8 млрд. долларов

Она родилась в середине 50-х годов в семье, занимающейся добычей железной руды. Когда, после смерти её отца в начале 90-х годов взяла под контроль Hancock Prospecting, компания была в ужасной ситуации. Мало того, что женщина спасла фирму, но и на её фундаменте построила бизнес-империю, которой в значительной степени помог бум на сырье. В последнее время, однако, Райнхарт имеет проблемы из-за снижения цен на железную руду. Кроме того, она переживает много семейных проблем. Дети обвинили её в алчности и присвоении средств целевого фонда, который дед основал для них. В распоряжении структуры находится 24 процента семейного бизнеса. Райнхарт хотела сохранить контроль над трастом до 2068 года. Судебная битва принесла победу детям, и женщина подала в отставку с поста доверенного лица.

Южная Корея, Ли Кун Хи, 9,6 млрд. долларов

Он родился во время второй мировой войны, и является сыном Ли Бен-Чуля, основателя Samsung. Ли вступил в семейный бизнес в 60-е годы, и, приняв на себя руководство в 80-е годы, изменил стратегию компании, которая до этого развивалась на массовом производстве некачественной продукции. Миллиардер создал самый известный корейский бренд – Samsung. В 2009 году Ли был признан виновным в уклонении от уплаты налогов, хищении денег компании, и условно осуждён на три года лишения свободы. Позднее в том же году, был помилован президентом, что вызвало недовольство в некоторых кругах. В связи с аферой Ли покинул пост главы компании Samsung, но вскоре после помилования вновь взял бразды правления в свои руки. Два года назад у него случился сердечный приступ, и с тех пор богач находился в больнице. Управляет бизнесом его сын Джей У. Ли.

Нидерланды, Шарлен де Карвальо-Хейнекен, 12,3 млрд. долларов

Самой богатой среди голландцев является наследница семейного бизнеса Heineken. Его история восходит к 60-х годам девятнадцатого века, когда Джерард Адриан Хейнекен купил пивоварню и основал компанию. Когда он умер, его сын, Генри Пьер, взял на себя бизнес. Это во время его управления началась международная экспансия – от Дальнего Востока до Америки. Heineken было первым пивом, которое в начале 30-х годов попало в Соединенные Штаты после сухого закона. В 40-е годы штурвал компании перешёл от Генри Пьера к его сыну, Альфреду «Freddy», которому приписывается превращение Heineken в гиганта. Сегодня Heineken является третьей по величине пивоварней в мире. Шестидесятидвухлетняя Шарлин, дочь Фредди, до момента получения наследства, была домохозяйкой. Когда взяла на себя бразды правления и сменила президента, компания стала вести гораздо более рискованную политику, чем раньше.

Австрия, Дитрих Матешиц, 13,2 млрд. долларов

Семидесятидвухлетний Матешиц начал свою карьеру, работая в компании Unilever и Jacobs, где был маркетологом. В конце 70-х годов стал директором по маркетингу и производству в косметической компании Blendax. Благодаря этому путешествовал по всему миру. Это, однако, было связано с обременительными изменениями часовых поясов. Во время своего пребывания в Таиланде открыл популярный в Азии стимулирующий тоник, который оказался настоящей находкой. По совпадению, тайский юрист Blendax владел компанией, производящей подобные напитки. Матешиц решил вывести тоник на рынки западных стран. В 80-х годы он основал свой собственный бизнес и начал продавать Red Bull, хотя результаты маркетинговых исследований были весьма мало обещающими. Red Bull оказался хитом. Матешиц избегает внимания и не соглашается давать интервью. Несмотря на то, что ему принадлежат две команды в гонках Формулы 1, соревнования, как правило, смотрит по телевизору.

Россия, Леонид Михельсон, 14,4 млрд. долларов

Он родился в еврейской семье в середине 50-х годов, и начал свою карьеру в качестве инженера в одной из строительных компаний в Сибири. На протяжении многих лет Михельсон шёл по карьерной лестнице. До конца 80-х годов стал генеральным директором государственной компании, которая после распада СССР в качестве одной из первых перешла в частные руки. Михельсон приобрел её акции и создал из компании Новатэк, которого, в настоящее время, называют вторым по величине производителем газа в России. Михельсон сегодня является её крупнейшим акционером. Корпорация также имеет контрольный пакет акций в нефтехимическом Sibur, работающем в тесном сотрудничестве с миллиардером Геннадием Тимченко, другом Владимира Путина. В 2014 году на Новатэк наложены санкции в связи с агрессивной политикой российского президента. Михельсон признаёт, что это затрудняет ведение бизнеса, тем не менее, не помешало ему подняться на первое место в списке самых богатых россиян. Это произошло, в частности, благодаря продаже пакетов акций Sibur китайцам в конце 2015 года.

Великобритания, семья Хиндуйя, 14,5 млрд. долларов

Самыми богатыми британцами являются четыре брата Хиндуйя – Шриханда, Гопиханд, Пракаш и Ашок, управляющие международным конгломератом Hinduja Group. В портфеле находятся компании из многих отраслей – от банковского дела, энергетики до телекоммуникаций. Первые большие деньги, заработали на дублировании индийских фильмов. Компания работала в Иране до Исламской революции 1979 года, потом вынуждена была переехать в Европу. Братья охраняют свою частную жизнь, почти не дают интервью. Известно, что делят прибыль между собой поровну и всё, каждый дом или автомобиль, принадлежит всем. Все являются консерваторами, вегетарианцами и абстинентами.

Япония, Тадаши Янаи, 14,6 млрд. долларов

Самый богатый японец родился в конце 40-х годов, а двадцать лет спустя пошёл работать продавцом кухонной техники и мужской одежды в супермаркете. Однако работал там не долго. Вскоре он присоединился к своему отцу, который управлял магазином одежды. В середине 80-х годов Янаи открыл свой первый магазин одежды Unique Clothing Warehouse (Uniqlo) в Хиросиме, и вскоре после того сменил название фирмы отца на Fast Retailing. На сегодняшний день кроме собственных мощностей компания Uniqlo имеет в своем портфеле несколько других марок одежды. Янаи хочет до 2020 года сделать Fast Retailing крупнейшим продавцом одежды. В Европе Uniqlo магазины присутствуют, среди прочего, во Франции, Германии и Великобритании.

Индия, Мукеш Амбани, 19,3 млрд. долларов

Мукеш Амбани родился в конце 50-х годов. Он прервал престижное бизнес-обучение в Стэнфордском университете, чтобы помочь своему отцу с его компанией Reliance, которая первоначально поставляла пряжу производителям текстиля. Отец Амбани попросил помощи у своего сына, когда получил государственную лицензию на строительство завода полиэфирных нитей. Со временем компания расширила операции, в том числе выйдя на рынок нефтехимии и телекоммуникаций. В настоящее время конгломерат Reliance Industries является крупнейшей частной компанией во второй самой густонаселенной стране в мире, которой является Индия. Однако у Амбани есть основания для беспокойства потому, что акции Reliance Industries сильно обесцениваются из-за падения цен на нефть. Мукеш Амбани построил в Мумбаи дом высотой в двадцать семь этажей для своего личного пользования, который он назвал Антилия. Здание общей стоимостью около 700 млн. долларов США является самым дорогим особняком в мире. Также Амбани построил в Индии крупнейший в мире нефтеперерабатывающий завод.

Швеция, Стефан Перссон, 20,8 млрд. долларов

Отец Стефана является основателем бренда H&M. Компания была основана в шведском Вестеросе в 1947 году, в котором родился Стефан. Сын присоединился к семейному бизнесу в начале 70-х годов – он помог своему отцу открыть магазин в Лондоне, раздавая пластинки группы Abba перед входом. Десять лет спустя он стоял уже во главе компании в качестве генерального директора. В 90-е годы, сеть стала крупнейшим продавцом одежды на старом континенте. В 2000 году история прошла полный круг, когда H&M открыла свой первый магазин в Нью-Йорке возле универмага Macy, который полвека назад стал вдохновением для Перссона старшего. Стефан управлял брендом до 1998 года. В настоящее время генеральным директором работает его сын Карл-Йохан, который также является одним из самых богатых людей в Швеции. Перссоны дружат со шведской королевской семьёй.

Китай, Ван Цзяньлинь, 28,7 млрд. долларов

Шестидесятидвухлетний Ван Цзяньлинь в бизнес пришел только после того, как отбыл шестнадцать лет службы в китайской армии. Он начал с работы в офисе, а затем руководил фабрикой. В конце 80-х годов он вошел в сектор недвижимости. Ван получил работу в девелоперской компании с задолженностью. Сегодня Dalian Wanda Group является одним из крупнейших разработчиков в Китае и крупнейшим в мире менеджером в сфере кино. Dalian Wanda Group имеет более 200 объектов элитной недвижимости: магазины, пятизвездочные отели, торговые центры и центры караоке. Ван Цзяньлинь завершает строительство китайского эквивалента Голливуда в Циндао – Oriental Movie Metropolis. Там будет не только крупнейшая в мире киностудия и единственная на планете студия для съемок под водой, но и музей кино, кинозал на 4 тысячи мест, парк развлечений, гостиницы и даже больница. На открытии в 2013 году присутствовали, среди прочих, Леонардо Ди Каприо, Николь Кидман и Кэтрин Зета-Джонс. «Китайский Голливуд» должен быть готов к 2017 году.

Франция, Лилиан Бетанкур, 36,1 млрд. долларов

Девяносточетырёхлетняя Лилиан Бетанкур является дочерью французского химика Евгения Шуллера, который в первом десятилетии ХХ века основал косметическую компанию L’Oreal. Когда Шуллер умер в конце 50-х, компания перешла к Лилиан, но её возглавляли специалисты производства. Хотя на сегодняшний день Лилиан является самым крупным акционером L’Oreal, женщина почти никогда не вникала в детали бизнеса. Вместо этого занималась семейной жизнью. После смерти мужа вспыхнул скандал с дочерью, которая заявила, что мать сошла с ума, жертвуя своему другу картины Пикассо и Матисса. О вытягивании денег из страдающей от слабоумия Лилиан обвиняли и партию Николя Саркози. В 2011 году миллиардерша была лишена дееспособности в судебном порядке. Её активами управляют дочь и внуки.

Мексика, Карлос Слим Хелю, 50 млрд. долларов

Семидесятишестилетний Карлос Слим является самым богатым мексиканцем, хотя его отец переехал в Мексику из Ливана. Бизнес начал в своей собственной брокерской фирме, которую он основал после окончания школы. Заработанные деньги Карлос вложил в недвижимость, занимаясь строительством, горнодобывающей промышленностью, издательством, табаком и торговлей. Тем не менее, только покупка у государства телекоммуникационной компании Telmex на пороге 90-х годов изменила его жизнь. Слим хотел, чтобы гигант доминировал на рынке мобильных телефонов. Хотя руководители Telmex опасались, что мобильники проиграют традиционным телефонам, идея стала хитом. Вскоре компания Слима, America Movil, стала крупнейшим оператором мобильной связи в Латинской Америке. В 2010-2013 годах Карлос Слим был самым богатым человеком в мире. Из тех, кто оказался в списке самых богатых по версии «Forbs» в 2016 году, Слим показал самые большие убытки по сравнению с предыдущим годом. Его состояние сократилось на целых 27,1 млрд. долларов. Это связано с новым регулированием рынка телекоммуникаций в Мексике.

Испания, Амансио Ортега, 67 млрд. долларов

Ортега родился в 30-е годы в бедной семье. Он начал свою карьеру, работая в магазине по продаже рубашек. Парень быстро понял: реальные деньги можно заработать, только давая клиентам именно то, что они хотят. Вместо того, чтобы держать в течение многих лет один и тот же запылённый ассортимент, хотел реагировать на меняющиеся вкусы. Вот почему он пошел своим путём. Исключив посредников и используя более дешевые материалы, Ортега предложил хорошее качество по низкой цене. В 60-е он основал компанию по производству и продаже халатов. Несколько лет спустя он открыл магазин одежды Zara. Десять лет спустя, Ортега создал материнскую компанию Inditex и начал международную экспансию. Сегодня, кроме Zara, компания имеет в портфеле сети Pull and Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho и является самой большой группой в индустрии моды. Ортега не даёт интервью и слывёт скромностью.

США, Билл Гейтс, 76,3 млрд. долларов

Он родился в довольно обеспеченной семье в середине 50-х годов. Вместе с другом, также увлечённым информатикой, Полом Алленом, в 70-х годах основал Microsoft. Через несколько лет к Биллу, через знакомство с его матерью, пришли руководители IBM. Они искали компанию, которая напишет операционную систему для их нового продукта – персонального компьютера. Microsoft не имел среди своих наработок системы, которая будет фактически работать на новых компьютерах. Гейтс купил права на операционную систему для компьютеров, подобных IBM у ничего не подозревающей компании, а затем подписал контракт с IBM о продаже лицензионного программного обеспечения вместе с компьютерами. Хотя этот трюк, в конце концов, привёл Microsoft в суд, Гейтс получил контракт, который изменил судьбу компании. В 1995 году он стал самым богатым человеком в мире. Этот статус иногда терял, и приходилось снова восстанавливать. Он пообещал отдать 95 процентов своего богатства на благотворительные цели.

Материал специально подготовлен, написан и опубликован маркетологами Art Studio BRAND HISTORY

Когда вашему дорогому и любимому руководителю исполняется 50 лет, часто возникает вопрос, что подарить директору в день его рождения. Выбор осложняется еще и тем, что, по мнению психологов, этот возраст для мужчины является переходным. С одной стороны, ваш руководитель достиг определенных успехов в жизни, чувствует себя более активным, ощущает огромный прилив сил, а с другой – хочет почувствовать чего-то нового, достичь иных рубежей, недоступных ему ранее.

Потому и подарок директору на 50-летие должен отличаться не только оригинальностью, но и нести в себе черты индивидуальности. Подарок любимому директору без сомнения должен быть эксклюзивным и дорогим. Это особенная дата в жизни вашего босса, поэтому и отнестись к выбору подарка директору нужно особо тщательно. Если вы потратите достаточно усилий, то сможете найти то, что будет приятным сюрпризом для вашего шефа. К выбору подарка для руководителя нужно подходить особо тщательно. Генеральному директору нельзя просто так, взять и купить какой нибудь ширпотреб или бытовую технику.

Подарок для директора должен выбираться с душой и максимально творческим подходом. Приложите усилия чтобы порадовать вашего руководителя интересным, редким, ценным и оригинальным подарком, и он потом по достоинству оценит вашу заботу и внимание.

Подарок директору

Подарок генеральному директору выбрать и просто и сложно. Эта категория подарков довольно обширна. Вряд ли возможно охватить все имеющиеся варианты элитных и статусных подарков для руководителей. Следует дать лишь один маленький совет – выбирайте предмет, максимально отвечающий характеру и темпераменту вашего начальника. Для удобства разделим все возможные подарки на несколько условных групп.

Выбор традиционного подарка руководителю

Привет из детства. После достижения человеком возраста 50 лет, он зачастую с грустной ностальгией вспоминает прошедшие годы, события, происходившие в юношестве, детские увлечения и шалости. В связи с этим хорошим подарком для вашего директора будет тот или иной предмет, напоминающий ему об этом. Если раньше он был заядлым футболистом – подарите хороший, фирменный мяч, теннисистом – дорогую ракетку, любил мастерить – детский конструктор экстра класса. Несмотря на кажущуюся странность, эти подарки будут нести в себе ваше тепло и заботу о нем. Такие вещи запоминаются на долгие годы.

Подарок директору – его хобби

Хобби. Как правило, мужчины такого возраста, помимо солидной должности и некоторого количества денег, имеют множество хобби и любимых занятий. Для истинно увлеченного человека нельзя придумать лучшего подарка, чем предметы и вещи, связанные с любимыми увлечениями. Это могут быть рыболовные снасти, спортивное снаряжение, возможно, компьютерные игры или даже солдатики для коллекционирования.

Эксклюзивный подарок директору

Работа. Будет хорошо, если в день рождения директора, своим подарком вы сможете подчеркнуть его высокий статус и положение, достигнутое за прошедшие годы. Статусный подарок директору — это особая категория редких подарков. Лучше, когда подарок будет носить черты эксклюзивности либо существовать в единственном экземпляре (изготовлен на заказ). Примером может служить дорогой письменный прибор, модель корабля либо картина, которая займет достойное место в его кабинете. Можно подарить редкую, коллекционную медаль в футляре ручной работы, сделанном из экзотической породы дерева.

Универсальные подарки директорам

Универсальные подарки. При отсутствии каких-нибудь идей либо ограниченности бюджета можно остановиться и на других вариантах, которые подойдут любому руководителю и всегда пригодятся в его повседневной жизни. Это может быть брендовая туалетная вода, красивый галстук, дорогие запонки. В самом крайнем случае – бутылка хорошего, французского коньяка. Она никого не оставит равнодушным.

Необычные подарки директорам

Особо запоминаются не подаренные в большом количестве дорогие ручки или фирменные галстуки, а предметы, имеющие индивидуальное лицо. Они будут предметом повышенного интереса и надолго сохраняться у именинника, принося не только пользу, но и немалое эстетическое удовольствие.

Именная газета. Вряд ли кого-то сейчас удивишь фотографией на футболке, чашке или бутылке с шампанским. Однако, эксклюзивный снимок и специальная статья, искусно вписанная в номер советской газеты (например, «Правда» или «Известия»), вышедшей точно в день и год рождения именинника, никого не оставит равнодушным. Помещенная в рамку, она займет достойное место на стене кабинета или гостиной дома, виновника торжества. Вы же будете выступать в качестве корреспондента, подготовившего материал.

Журнал. Этот вид подарка является более дорогой альтернативой предыдущему. Можно подарить директору полноценный современный глянцевый журнал, посвященный исключительно ему. Титульную страницу будет украшать большая фотография вашего шефа, а содержание составлять шутливые и не очень статьи, посвященные достижениям именинника. Вы в этом случае будете выполнять роль главного редактора, чье поздравительное слово займет достойное место на первой странице подарка.

Фотомозаика. Уместным подарком на 50-летие генерального директора будет его портрет, выполненный из множества маленьких семейных фотографий, размер каждой из которых не превышает 3 см. Если посмотреть на него издалека, можно увидеть солидного и привлекательного мужчину, а рассматривая это произведение вблизи — вспомнить яркие и приятные моменты жизни. Такой подарок требует участия родственников вашего начальника и особой кропотливости, потому ваши старания будут оценены руководством по достоинству.

Персональный подарок руководителю. Например орден по индивидуальному дизайну. Хотя эта идея для подарка далеко не нова, она не утратила своей актуальности. Главное – внести свою изюминку в его дизайн, отразить в нем всю вашу любовь к  руководителю. А красиво выполненные надписи и эксклюзивная упаковка добавят подарку солидности. Можно подойти к процессу и с юмором, украсив ту или иную сторону медали остроумным выражением. Но здесь главное соблюдать чувство меры и не переборщить с шутками.

Подарки-впечатления которые впечатлят вашего директора

Эта категория представляет наибольший интерес. Ведь солидный мужчина, достигший определенных результатов в жизни, в большинстве случаев ранее не находил времени для экстремальных развлечений и необычных впечатлений. Потому такой подарок запомнится ему навсегда. Если ваш директор в душе хотя бы немного экстремал, то он будет очень доволен подаренной возможностью еще раз почувствовать это.

Стрельба из огнестрельного оружия. Даже если ваш босс не увлекается охотой, полученные впечатления не разочаруют его. Ведь в генетический код любого представителя сильного пола заложена воинственность и, как следствие, любовь к различному оружию. А уж возможность сделать несколько выстрелов по мишеням никого не оставит равнодушным. Тем более что в любом городе существует огромное количество тиров, предоставляющих для стрельбы целый арсенал огневых средств, количество которых ограничивается только требованиями законодательства. Подарите директору возможность пострелять по мишеням и он станет более спокойным в рабочей обстановке…

Урок экстремального вождения. Естественно, что практически каждый человек в этом возрасте владеет тем или иным транспортным средством. Однако, вряд ли во время ежедневного вождения он испытывал такие же ощущения, которые можно ощутить после урока экстремального вождения на специальном треке. Опытный инструктор расскажет имениннику о приемах вождения в стиле «Джеймс Бонд», которые можно сразу же опробовать. Кроме этого, можно будет повторить освоенные уроки на своем автомобиле, что позволит в полной мере раскрыть и закрепить полученные навыки экстремального вождения.

Квадроцикл. Людям, достигшим 50 лет, которые, однако, ведут активный образ жизни, можно преподнести в качестве подарка сеанс катания на квадроциклах. Впечатления абсолютно отличаются от езды на автомобиле. Тем более что для этого выбираются специальные трассы с большим количеством препятствий. Заряд адреналина, полученный во время катания, заставит руководителя по достоинству оценить ваше внимание.

Полет на воздушном шаре. Этим видом экстремального развлечения уже мало кого удивишь. Однако, некоторые фирмы предоставляют возможность не только полетать на этом аппарате легче воздуха, но и управлять им. Согласитесь, вряд ли ваш начальник ранее испытывал подобные ощущения. При этом он получит навыки подготовки шара к полету, наполнения его воздухом, перемещения и посадки. Видеосъемка самого процесса будет предметом особой гордости.

Ловля хищной рыбы. Если ваш директор заядлый рыбак, эти впечатления – для него. Ведь поймать хищника на крючок спиннинга получалось не у каждого. А процесс, проводимый с помощью специальных снастей и под руководством опытного инструктора, гарантирует практически 100% результат. Добытый трофей может быть достойным украшением праздничного ужина.

Сеанс игры в гольф. Это развлечение – признак богатства и достатка. Потому именинник достойно его оценит. Возможно, своим подарком вы подадите идею нового хобби для директора, которое займет все его свободное время после ухода на заслуженный отдых. Еще одним достоинством подобного подарка является то, что человеку не нужно дополнительно покупать какое-либо спортивное оборудование. Все необходимое предоставляется на месте.

Дегустация вина, виски или коньяка. В среднем возрасте солидный мужчина меняет свои пристрастия к спиртным напиткам, отдавая предпочтение более дорогим и элитным сортам. В связи с этим, прекрасным подарком директору, будет сертификат на дегустацию спиртных напитков, которые предпочитает именинник. Во время сеанса сомелье расскажет о видах, сортах и разновидностях различных продуктов, особенностях их употребления и секретах выбора. Прекрасным дополнением этому процессу будет служить эксклюзивная бутылка понравившегося напитка, преподнесенная виновнику торжества.

Что можно сказать в заключение о подарках директорам

На каком бы оригинальном подарке руководителю, вы ни остановили свой выбор, главное – это отношение, с которым вы его приобретаете и преподносите. Это отношение сразу же чувствуется человеком. Ведь каждый предмет несет частичку вашего душевного тепла, которое, не сомневайтесь, по достоинству будет оценено вашим, без всякого сомнения, мудрым директором.

Статья подготовлена маркетологами Art Studio BRAND HISTORY

Магазин подарков и сувениров в России

Магазины подарков и сувениров в современной России. Их предназначение и внутреннее устройство… В данной статье даны рекомендации по выкладке товаров для магазинов элитных подарков и сувениров, магазинов ориентированных на продажу эксклюзивных, оригинальных подарков и подарочных изделий  декоративно – прикладного искусства. Специалисты  Art Studio BRAND HISTORY составили эти  рекомендации на основе собственного опыта работы и с учетом современных рекомендаций маркетологов и психологов в этой сфере.

Магазин подарков — основное предназначение

Магазин элитных подарков и сувениров – это не что иное как место где приобретаются предметы искусства, с помощью которых решается насущная потребность людей, в быстром налаживании дружеских отношений друг с другом. Или в поддержании этих дружеских отношений, через проявления внимания к человеку, проявления уважения к нему. Как сказал один известный английский писатель и философ: Когда русские дарят подарки — это всегда нечто большее чем просто соблюдение этикета…

Магазин эксклюзивных подарков — это возможность людям, приобрести своего рода некий инструмент коммуникации, и показать свое положительное отношение к человеку. Например выразить признательность своему руководству, или партнерам по бизнесу, возможно сделать приятное коллегам по работе или сотрудникам. В таких случаях как нельзя кстати подходят эксклюзивные корпоративные подарки, если они конечно есть у вас в наличии и их могут купить желающие.

Стремительно возрастающее число магазинов подарков и конкурентная борьба розничных торговцев сувенирами в последние годы достигает своего апогея. Удивить конечного потребителя новыми весьма редкими авторскими работами – вот первоочередная задача, решить которую можно несколькими способами.

Инструмент, верно работающий в пользу розничного магазина подарков – правильная расстановка товара на витринах. Соблюдение простейших принципов и рекомендаций сделает магазин подарков и сувениров в глазах потенциального покупателя более презентабельным и «дорогим», задержит его в торговом зале и увеличит шанс реальной покупки.

Магазин подарков и сувениров — специфика

Специфика современного магазина подарков и сувениров, в эксклюзивности товара, малом количестве складского запаса, и наличии большого ассортимента. Еще одна особенность продажи эксклюзивных и элитных подарков – необходимость их демонстрации, возможность клиентам «потрогать» товар и подержать его в руках. Единственно, что можно предпринять обеспечивая такой подход – это сделать максимальное число витрин открытыми.

В закрытых витринах можно расположить очень дорогие и хрупкие вещи, а также товары малых габаритов, которые легко уронить с полки. Дорогие, элитные подарки для Вип персон, должны быть обязательно, дополнительно подсвечены точечными источниками света, достаточной яркости.

magazin-podarkov-i-suvenirov

Зачастую в магазины элитных подарков, потребители идут целенаправленно — подобрать подарок конкретному человеку и к конкретному поводу. Например: подобрать ценный подарок директору, выбрать интересный подарок начальнику, или купить оригинальный подарок научному руководителю.  В то же время пришедший покупатель не знает точно, что подарить этому человеку. Он надеется на волю случая, а зачастую такой волей становится ненавязчивая консультация грамотного продавца-консультанта, которая сводится к краткой экскурсии по магазину и рассказу об отдельных, особо редких и штучных товарах — на то они и эксклюзивные подарки, что о них необходимо рассказывать и давать отдельные пояснения.

Расстановка товара в магазине подарков

Дабы осуществить такой подход, элитные подарки в магазине подарков, рекомендуется расставлять тематическими группами или секторами. Это может быть горизонтальная, вертикальная, диагональная или секционная выставка. Выставляйте дорогие, авторские изделия в одном месте, фарфоровую посуду во втором, настольные игры в третьем, а часы и будильники в четвертом. При любой возможности нужно создавать тематические витрины по возрастным группам: детям, подросткам, взрослым. Посвящать хотя бы одну полку грядущему празднику: на Новый год — с новогодней символикой; к 14 февраля — парные подарки; к 23 февраля — мужские сувениры; 8 марта — женская мелочевка. При достаточном ассортименте хорошо работает выставочная группировка товаров по темам: 18+, игротека, Angry Birds, военному, автолюбителю, курильщику, компьютерщику и т.д.

magazin-jelitnyh-podarkov

Всегда учитывайте психологию клиентов. Хорошим тоном считается установка рабочей зоны продавца в самой отдаленной части торгового зала от входа или выхода. Случайно зашедший клиент сможет осмотреться, понять куда попал, сориентироваться в представленном ассортименте подарочных изделий и сувениров. Когда дойдет до стойки продавца, его настрой будет уже благожелателен, посетитель откроется к беседе, к диалогу.

Помните, что мужчины осматривают все полки в каждой витрине, как сверху, так и снизу. Женский шопинг сильно отличается. Прекрасная половина человечества начинает изучать товар, находящийся на уровне глаз и постепенно спускается к нижним полкам. То, что стоит наверху, останется ими незамеченным. Логичным будет расположить на верхних полках те подарки, которые мужчины могут подарить женщинам. Чуть ниже — то, что привлечет внимание женщин в качестве подарка мужчине.

magazin-podarkov

Бизнес делает деньги на детях, как бы цинично это ни звучало. Не будем забывать про эту категорию покупателей и маленьких вымогателей денег у своих родителей. Их желания спонтанны и непредсказуемы. Рост — на треть или половину ниже среднестатистического взрослого человека, зависит от возрастной категории. Теперь мы знаем, что выгодно для нас расположить на полках ниже среднего. Используйте для этих полок игровые наборы, активные игры, товары с героями современных компьютерных игр и мультиков, компьютерные аксессуары. Это действительно работает!

Полки витрин, расположенные у самого пола, считаются малофункциональными и практически не просматриваемыми. Рекомендуем там хранить повторные товары, коробки от выставленных на витрину экземпляров. Также можно располагать крупные вещи, для осмотра которых нет необходимости нагибаться или садиться на корточки. Покупатель — человек ленивый. Все должно быть перед носом. Это хорошее место для выставления тяжелых вещей, под весом которых верхние полки могут попросту рухнуть.

magazin-dorogih-podarkov

При расположении подарков и сувениров по уровням, нужно учитывать форму – это особенно важная составляющая при работе с элитными подарками. Объемные предметы среднего и малого размера хорошо смотрятся на уровне глаз человека и его груди. Крупные вещи есть смысл ставить на самые верхние полки или у самого пола, внизу. Плоские товары, которые приходится «ложить», отлично смотрятся на полках на уровне пояса посетителя.

Цены на подарки в магазине подарков

Не забывайте про второй план. Размещайте там большие плоские коробки соответствующих товаров, рекламные плакаты или стойки с информацией о товаре, выставленном на первом плане и его цене.

magazin-podarkov

Не допускайте ошибок бутиков. Цены должны быть открыты. Делайте крупные ценники. Устанавливайте их около каждого товара с использованием специальных стоек. Это выглядит дорого, стильно и привлекает внимание конечного покупателя. Наклейка мелкого ценника на оборотную сторону каждого товара может использоваться для удобства обслуживающего персонала. Клиента такой подход только отпугивает, задавать слишком много вопросов никто не возжелает. Человек себя начинает чувствовать ущербным, глупым — шансы на покупку резко снижаются.

Интерес к магазину подарков и сувениров

Привлекайте внимание клиента интерактивом. Выставляйте товар во включенном состоянии всегда, когда это только возможно. Вставьте батарейки в настенные и наручные часы, будильники, интерактивные игрушки. Включите вечные двигатели. Периодически раскачивайте маятники. Подарочные наборы выставляйте в открытом виде. Включайте светомузыку, лазеры, подсветки и диодные свечи. Поверьте, затраты на батарейки с таким подходом окупаются сполна резко возрастающим объемом покупок и срабатыванием сарафанного радио — клиенты приводят своих друзей в Ваш магазин как на экскурсию. Гражданам он будет напоминать веселые цветомузыкальные дискотеки их молодости. О Вас будут узнавать все больше и больше людей.

magazin-podarkov

Каждую неделю, визуально, может быть новый магазин. Как этого добиться? Гораздо проще, чем может показаться. Просто перемещайте подарки и сувениры по витринам. Меняйте подарки местами. Делайте это минимум раз в неделю или переставляйте каждый день по несколько наименований подарков. Даже если за последние 2-3 месяца Ваш ассортимент совсем не изменился, придя повторно, покупатель обнаружит для себя массу новинок, которые он не увидел в первый раз. Почему? Потому что эти вещи оказались на новом месте. Отлично работает перестановка мебели и витрин. Используйте этот прием раз в несколько лет. Оживляйте интерес к Вашему магазину у постоянных клиентов снова и снова.

Эти простейшие рекомендации для магазина подарков и сувениров, позволят показывать клиентам то, что они хотят увидеть… Или что Вы хотите им показать. Они заставляют потенциальных покупателей проводить в Вашем магазине 20-30 минут вместо 5 минут, на которые они изначально планировали забежать. Продажи элитных подарков и бизнес – сувениров возрастают именно при таком подходе к обустройству специализированного магазина подарков. И даже случайные «ходоки» редко уходят, не приобретя для себя мелкую безделушку: ручку, блокнот, сувенир или брелок…

Город Саратов является административным центром Саратовской области с населением около девятисот тысяч человек. Территория города насчитывает почти триста семьдесят восемь тысяч квадратных километров. Саратов протянулся вдоль правобережья Волги на более чем пятьдесят километров. Город лежит в котловине, образованной горами. Горы высотой до 400 метров. Старинная карта Саратова начала 20 века, показывает нам довольно большой город, лежащий вдоль Волги, с плотной городской застройкой и развитой инфраструктурой.

12 основных топографических вершин окрестностей Саратова: Гора Увек., Алтынная гора., Лопатина гора., Раздельная вершина (между Смирновским и Октябрьским ущельями)., Лысая гора (телевышка)., Левый склон Завокзальной горы (напротив Лысой)., Завокзальная гора (правая сторона Стрельбище)., Монастырская гора (Стрелка)., Вишневая (1-я дачная)., Третья дачная Пик Пионеров (9-я дачная)., Высшая точка Лысогорского массива (середина лесопарка Кумысная поляна)., Малиновый родник 10 дачная Жареный бугор (поселок Расково)., Соколовая гора., Пугачёвский посёлок, СХИ., Район Аэропорта., Водораздел 1 и 2 Гуселок (Дворец Пионеров, Трамвайное депо 11 маршрута, поселок Солнечный 1 микрорайон)

Климатические условия Саратова характеризуются как умеренно континентальные, которые обусловлены особенностями климата Нижнего Поволжья. Зимы в Саратове морозные, много снега, температура может опускаться до минус сорока четырех градусов ниже нуля. В Саратове в году много солнечных дней. Ветры часты, в летний период в основном с пылью. Летом сухо и жарко, температура может подниматься до сорока одного градуса выше нуля. В Саратове господствует северо-западный и западный ветер. В году выпадает от тридцати семи до четырехсот миллиметров осадков. В начале декабря в Саратове уже лежит снег, который тает только в начале апреля. Волга покрывается льдом в середине декабря, который полностью растает только в апреле.

Саратов насчитывает шесть территориальных единиц: Волжский, Кировский, Ленинский, Фрунзенский, Октябрьский и Заводской районы.

В Саратове можно приобрести недвижимое имущество, взяв ипотечный кредит. Саратовские банки предлагают выгодные условия кредитования. В последнее время сложилась практика, что даже платежеспособные клиенты, у которых есть возможность приобрести недвижимое имущество за наличные деньги, предпочитают покупать недвижимость в кредит, используя средства банков. Это выгодно, так как банковские учреждения в настоящее время предоставляют кредиты под тринадцать-четырнадцать процентов.

В настоящее время приобретать жилье для последующей сдачи в аренду не так выгодно, как это было до экономического кризиса, поскольку рост стоимости недвижимого имущества остановился. В настоящее время количество продаваемой недвижимости снизилось, поэтому есть неплохой шанс, выгодно приобрести понравившийся объект.

Для состоятельных граждан в Саратове могут предложить кирпичные или монолитно-каркасные новостройки в центральной части Саратова или в экологически чистых окраинах. Очень перспективным является Усть-Курдюмское направление, за поселком Юбилейный начато строительство микрорайона «Изумрудный город». Стоимость квартир здесь достаточно высокая, но недвижимость пользуется стабильным спросом. Микрорайон очень удачно располагается по розе ветров, и здесь хорошая экологическая обстановка. Все Усть-Курдюмское направление очень хорошо продается, коттеджное строительство начато уже за самим Усть-Курдюмом.

В центральной части Саратова самым престижным местом для приобретения недвижимости является район возле городского парка и Набережной, а также тихий центр района Липок.

В Саратове можно пробрести квартиры в хороших кирпичных домах, расположенных в различных районах города. Также в широком ассортименте представлены дома, построенные на основе монолитно-железобетонного каркаса, но со стенами, выложенными кирпичом. В подобных домах отличная тепло- и звукоизоляция. Дома, построенные по передовым технологиям, на монолитно-железобетонном каркасе являются сейсмоустойчивыми. Также в Саратове можно приобрести квартиру и в монолитном доме. При постройке монолитного дома сначала выстраивают опалубку, а потом ее заливают бетоном. Монолитные дома являются более холодными, звукоизоляция в них хуже, но стоят они, соответственно дешевле.

В Саратове активно развивается строительство коттеджей и таунхаусов. Таунхауз является чем-то средним между самостоятельным коттеджем и квартирой в многоэтажном доме. Таунхаус представляет собой линейку индивидуальных домов, которые соединяются между собой общей стеной. Как правило, это дом на двух-трех хозяев, где у каждой семьи отдельный вход, гараж, небольшая прилегающая территория. Таунхауз значительно дешевле, чем коттедж, и в данный момент это динамично развивающаяся часть рынка недвижимого имущества города Саратова. И коттеджи и таунхаусы можно приобретать по ипотеке.

В Саратове действует областная целевая программа об «Обеспечении населения Саратовской области доступным жильем и развитие жилищного строительства на 2005-2010 гг.».

В 2008 году городской думой Саратова было принято историческое решение: после восемнадцати лет разработок и доработок был принят генеральный план города. Генеральным планом утверждено положение о территориальном планировании, основные чертежи генплана Саратова, схемы коммуникаций, муниципальных магистралей, электроснабжения, теплоснабжения, газоснабжения, утверждены дренажные системы, а также основные инженерно-геологические характеристики. Утвержденный генплан Саратова – это еще одно преимущество в пользу инвестирования в саратовскую недвижимость.

Кому и когда, нужны элитные и статусные подарки?

Несколько примеров когда вам потребуются наши эксклюзивные работы:

 

Сотрудники коммерческой фирмы или компании, хотят найти эксклюзивный подарок своему директору: на день рождение, на корпоративный праздник, на какое-то другое, торжественное событие.

Сотрудники государственной организации, хотят найти элитный vip подарок начальнику своего отдела или департамента: на его день рождение, юбилей начальника, на профессиональный праздник, на какое-то другое торжественное событие.

Деловой человек хочет найти подарок бизнес партнеру, на день рождение. Этот бизнес подарок, должен быть ценным, очень оригинальным и очень редким подарком.

Сотрудникам государственной организации, поручили найти и купить оригинальные подарки, для членов проверяющей комиссии, которая прибывает в их ведомство.

Сотрудникам государственной организации, поручили найти знаковые, символичные подарки, для членов собрания, симпозиума, конгресса или другого межрегионального совещания.

Коммерческая структура хочет подарить ВИП подарки своим многочисленным бизнес – партнерам. Элитные подарки для руководителей компаний должны быть эксклюзивными, ценными и особо запоминающимися.

Акционерное общество, хочет найти оригинальные, ценные и памятные подарки, для своих главных аукционеров, в период проведения годового акционерного собрания или важного совещания.

Коммерческая структура хочет подарить Вип подарки с Региональной символикой своим иностранным партнерам или гостям.

Государственная структура желает найти оригинальные, ценные и редкие подарки с региональной символикой для своих иностранных партнеров или гостей.

Коммерческая структура, крупная компания, хочет подарить: красивые, символичные корпоративные подарки, руководителям других подразделений, или ветеранам своей отрасли.

Сотрудники организации хотят найти и подарить оригинальный, редкий и памятный подарок на юбилей, своему генеральному директору.

Директор филиала коммерческой структуры хочет найти подарок своему руководителю, генеральному директору или владельцу компании.

Руководитель любящий историю, хочет купить себе в рабочий кабинет или офис компании, редкие, тематические и оригинальные изделия декоративно-прикладного искусства на тему своей отрасли или своего города.

Дружбу, которая дается за деньги, а не приобретается величием и благородством души, можно купить, но нельзя удержать.

Николло Макиавелли.

Традиция подносить подарки руководителям, существует очень давно. Она проходит красной линией через всю историю человечества. Национальные обычаи могут быть разными, однако же, хорошая идея вручать дары другим людям, известна издревле и всем без исключения народам на Земле.

Обмен подарками между руководителями и людьми наделенными властью, имеет очень длинную историю. С самых древнейших времен все подарки преподносили с целью налаживания добрососедских отношений и приобретения новых друзей. Иначе говоря, люди всегда дарили подарки другим людям не просто так, а с коммуникативной целью. Можно сказать это древняя азбука ведения переговоров, и что удивляет — дошедшая до наших дней в абсолютно неизменном виде.

Проследить за этим ритуалом можно, прочитав сказки разных народов мира. Вручение подарков руководителям – это некоторый стереотип поведения людей, пришедший к нам из глубины веков и существующий в нашем времени, практически в неизменном виде. Почему? Да потому, что человеческая психология за несколько веков и даже тысячелетий, практически не изменилась. Люди, как и раньше, хотят: богатства, успеха, влияния и понимают, что это достигается лишь в содружестве с другими влиятельными людьми. Поменять отношение к себе  человека с отрицательного на положительное – бывает крайне полезно. Наше благополучие зависит не только от нас самих, но и от доброго расположения к нам соплеменников. А Подарки являются, своего рода, знаками уважения другим людям и способом показать свое хорошее отношение к человеку и вызвать у него ответное чувство. Таким образом подарки и традиция дарить подарки, позволяют оказывать влияние.

Если заглянуть еще глубже, в символизм и психологическое действия статусных подарков, презентов, как особого рода инструментов коммуникации, то мы можем узнать много интересного об этом  ритуале.

Подарки в Древнем мире

В древнем Риме, подарками всегда обменивались в течение всех новогодних празднований. Подарки тех далеких дней были очень просты, было обычным делом вручить символический подарок – веточку своего любимого дерева или например продукты из сада: персики, виноград, груши… Викинги — они были уверены, что любой подарок является шпионом подарившего. Поэтому, получив подарок, необходимо было скорее сделать отдарок., Так сказать, заслать своего шпиона «другу».

Подарки в Древнем Риме

Первичное значение слова, фразы в немецком языке «преподнесение подарка» («schenk») – рассматривается в двух направлениях: с одной стороны, это подношение. Оно прямо означало – «налить, угостить выпивкой, напоить, споить» и было старейшей формой чествования уважаемого человека. С другой стороны, слово полностью совпадало по смыслу с термином «нерушимая связь, узы, братство» («bond»), потому, что сам подарок был зачастую напрямую привязан, приколот или пришпилен, к телу, к одежде, получателя подарка. Уже само это отражает идею связи, соединения, дружбы, устанавливаемого подарком. В архаичных, древних обществах эта мудрая идея служит базисом для преподнесения подарка: всякая вещь неразрывно связана с первоначальным владельцем. Отдать принадлежащий предмет означает не что иное как отдать часть духовной сущности и поэтому создает «мысленную, нерушимую связь» между самим дарителем и получателем подарка.

Когда говорят о подарках и речь заходит о государстве, уже труднее разобраться, где дар, а где и дань, где подарок, а где «кормление», и где и искреннее подношение. Ответная благодарность, тоже порой облекается в очень неожиданные формы.

Подарки руководителям в период средневековья

Русская летопись сообщает, как в 1474 году князь великий сильно взъярился на нерадивых псковских послов «и их к себе на очи пускати не велел» из-за того, что подарки их оказались «легкими».

Элитные подарок руководителю

Случалось порой, что дарители преследовали совсем необычные цели. Хитрые Византийцы, например, замыслили таким способом вызнать характер князя Святослава. Сперва они положили перед ним золото, драгоценные камни и дорогие персидские ткани. Даже не взглянув на дары, Святослав приказал убрать их подальше с глаз долой. Тогда перед ним положили оружие. «Он же, приим, нача хвалити и любити и целовати царя… И сказали бояре: «Ох и лют же сей муж хочет быти, яко именья не брежеть, а оружие емлет, не сдобровать нами, лучше жити с ним миром».

Дары иностранным правителям и их многочисленным послам служили чутким барометром дипломатических отношений. Такой дар назывался в России «поминком». Поминками могли служить кони, оружие, золото, серебро, изумруды, дорогая ткань, соболя. Подношение их происходило всегда строго по ритуалу, который каждый раз во всех деталях записывался в Наказе послам: сначала нужно было передать от великого князя привет и поклон, потом, «совсем мало – мало посидев, поминки явити и молвити…» А уж после того подать все верительные грамоты.

Государи строго следили за тем, чтобы их подчиненные ни с кем не сносились помимо их, государевой, воли и никаких поминков, подарков со стороны не принимали. Монархи прекрасно знали, что богатыми подарками могут склонить их подданных к сотрудничеству. Верных слуг они всегда одаривали сами, и в этих случаях трудно было провести грань между подарком и наградой. В древней Руси не было системы орденов, и жалованные царем шубы со своего плеча, золотые чаши, серебряные кубки и прочее ценности, выполняли наградные функции. В дошедших до нас описаниях этих дорогих предметов, основной упор всегда делался на то, сколько всего пошло на их изготовление драгоценных металлов, камней, дорогих мехов. Всегда упоминался большой вес предмета, но почти нигде не встречается слов о «хитрой» работе мастера. Начиная с царствования Ивана III и до начала XVIII века, все великие князья и цари чеканили специальные свои «золотые». Ими жаловали особо отличившихся подданных за участие в успешных военных походах. При поставлении на царство нового государя такими «золотыми» осыпали нового государя и бросали деньги в толпу. «Золотые» были одновременно и царской наградой, и его подарком, и памятью о великих событиях, произошедших в стране.

Государи, стремившиеся склонить к союзу своих соседей в трудных и особенно критических ситуациях, одаривали их самыми диковинными, оригинальными и невиданными подарками.

При Иване Грозном Москва впервые увидела живых африканских львов. Их прислала царю английская королева Елизавета. Царь велел держать львов во рву у стен Кремля. Москвичи так боялись рычанья доносившегося из рвов, что уже не помышляли что-нибудь спереть из царских палат.

Подарки Ивана Грозного

Персидский шах очень надеялся вовлечь Россию в войну с Османской империей. Шах прислал в подарок царю исполинского слона. Появление слона на улицах Москвы было встречено москвичами с величайшим изумлением. Толпы зевак следовали за слоном по улицам столицы, а стаи собак до хрипоты лаяли, выражая свое негодование его размерами.

Московские ловчие привозили пойманных во мхах в тундре соколов и кречетов, считавшихся лучшей охотничьей птицей. Но самыми лучшими соколами считались соколы привезенные с окраин Московии, из волжского города Саратова, водившиеся на «Соколовой горе». В Западной Европе соколы тоже высоко ценились. Иван IV неоднократно посылал обученных птиц в подарок соседним государям.

Послам дружественных стран царь вручал подарки по случаю их отъезда из столицы. Посол Герберштейн получил от великого князя Московского шубу с царского плеча, дорогой кафтан из золотой парчи, подбитый соболями, шапку, сапоги, связку драгоценных мехов. При неблагоприятном исходе дипломатических переговоров царь отпускал послов без подарка и даже вполне мог позволить себе нецензурно выразиться.

Иногда дары становились причиной конфликта. В 1570 году в ходе Ливонской войны наступил неблагоприятный для России поворот, и царь Иван Васильевич Грозный пригласил в Москву польских и литовских послов для заключения мира. Поляки были не прочь заключить мир, тогда как хитрые литовцы вели дело к разрыву.

Литовский посол по традиции, преподнес в дар царю чистокровного арабского скакуна. Получив, изрядную сумму денег, больше чем стоил жеребец, литовский посол заявил, что предложенная цена его не устраивает. Иван Грозный усмехнулся и велел заплатить все деньги, затребованные литовцем, после чего, по приказу царя, стрельцы изрубили лошадь на куски, на глазах у прибалтийских послов. Война продолжалась еще 12 лет…

В социальной жизни самого русского общества в период Средневековья, подарки также играли очень большую роль. Ни какие дела в московских Приказах не обходились без подарков, даров и «благодарений». Дары воспринимались общественным сознанием того времени, как способ установить самые дружеские отношения с чиновником, от которого зависело решение по иску или жалобе. Подношения были обязательными и весьма  разнообразными. Небогатый человек являлся в Приказ с двумя дюжинами яиц, и курицей, поросенком и другой разнообразной снедью.  Крестьянине, те, что побогаче — приносили уток, гусей, поросят. Дворяне несли дьякам те же продукты, деньги, бывало довольно большую сумму, иногда золотом, если дело с которым они обращались было важным. Простой народ приносил в приказы только натуральные продукты. Низшие государственные служащие кормились, можно сказать жили, за счет таких даров, т.к. жалование получали небольшое. Общение с чиновниками той эпохи требовало особого искусства, импровизации и мастерства. Облегчало дело то, что церемония подношения даров была древним обычаем народа и воспринималась им очень положительно. При этом самое главное было угадать претензии дьяка, его виденье самого себя в этой должности. Не в коем случае нельзя было уронить его честь несоответствующим дешевым подарком. Скудные дары могли быть восприняты как унижение представителя власти, и результат от такого прошения мог быть совершенно противоположный. Поэтому крестьяне, мещане и дворяне стремились подарить дьяку больше чем надо, если от служащего зависело очень многое.

Подарки руководителям Нового времени

Наступил восемнадцатый век. Он принес многочисленные изменения в России. Сломав старые государственные институты, Петр I нарушил и прежнюю систему дарения царских подарков.

Знаки его расположения, дары и подарки, порою сыпались на людей, которых он не знал и с которыми сталкивала его судьба. Одаривал Петр не менее щедро, чем раздавал палочные удары и другие знаки его гнева. Золотая или серебряная медаль, выбитая в честь очередной победы или важного события, серебряный рубль для многочисленных царских крестников из простого звания, многочисленные табакерки – все эти предметы не имели такой утилитарной ценности, как, например, шуба с царского плеча, но ценность самого подарка как знака высочайшего расположения была неимоверно велика.

Подарки Петра Первого

Изменения в частном быту привели к возникновению многих новых ситуаций. Стремление выразить в подарке свое доброе отношение к человеку осталось, но теперь это стремление уже не было так строго регламентировано и допускало, выражаясь современным языком, творческий подход.

Подарок в быту постепенно теряет тесную связь с обрядом. Предметом дарения становится буквально все: от деревни в несколько тысяч душ крестьян до локона волос. Наиболее распространенными в то время подарками были предметы женского рукоделия, кольца и перстни, табакерки, миниатюрные портреты, которые можно было носить на груди как медальон.

Чем ближе к нашему времени, тем больше подарок ценится не за его материальную стоимость, а за память, внимание, воспоминания, с которыми он был связан. Та самая формула — «мне не дорог твой подарок, дорога твоя любовь» — все это точно выражает суть отношений, связывающих дарящего и одариваемого.

Подарки для руководителей в период Новейшего времени

Если дарить подарки люди начали еще в каменном веке, и начиналось все с наскальных рисунков и каменных топоров, то в 20-м веке дарили совсем другие вещи и по значимости и по масштабу. Дарили подарки в США,  Европе, дарили и в СССР.

Для Владимира Ильича Ленина, по рассказу писателя Михаила Зощенко, самым ценным подарком была копченая рыбина, которую привез ему управляющий рыбным хозяйством Петрограда. Ленину дарили разные подарки, от ботинок, до пепельницы, которую революционные рабочие сделали в виде снаряда. Дарили даже Ильичу французский танк «Рено», отбитый у Деникина в 1919 году. Но самым диковинным и дорогим подарком был комфортабельный автомобиль Rolls-Royce Silver Ghost, он был привезен из Великобритании в 1922 году и подарен Ленину членами Совнаркома.

Подарки Ленину

Сталину дарили много подарков. Видимо «вождю народов» нравился этот ритуал. Очень много дарилось боевого оружия. Среди всего изобилия таких подарков выделяется шашка, сделанная из Златоустовской стали с изображением панорамы Сталинградской битвы. В 1949 году Иосифу Виссарионовичу исполнилось семьдесят лет. Подарки в Москву, от благодарных людей всего Советского Союза прибывали в больших количествах. Выставка подарков была очень большой. Среди подарков встречались портреты, выполненные замечательными народными мастерами. Например, был подарен реалистичный портрет вождя на зернышке риса. От туркменской и азербайджанской делегации были подарены красивейшие ковры, в том числе подарен ковер с изображением Сталина и его окружения. Была подарена большая форфоровая ваза с изображением основных этапов жизни Сталина. От китайских друзей – ваза вырезанная из куска цельного нефрита. Копия нефтяной вышки из серебра, от жителей Баку. Массивный серебряный пояс чеканной работы, а также барельеф с изображением Сталина от жителей Якутии.

Корпоративный подарок Сталину

Иосиф Сталин хранил все подарки в музее созданном для подарков Сталина и не оставлял их себе, а также вообще никогда не использовал в быту. Он считал, что чувства, эмоции, которые вкладывали в подарки дарящие их, любящие его люди, были очень естественными и настоящими. Сталин мог совершенно спокойно расставаться со своими подарками. Так например, он передарил Георгию Жукову, подаренный ему когда-то конструктором танка Т-34 Михаилом Кошкиным, механизм, в котором небольшой танк из золота поднимался на горку.

Никите Хрущеву дарили очень интересные подарки  главы зарубежных государств. Из первой поездки в США генсек привез фигурку свиноматки мясной породы, которую ему подарили сотрудники экспериментальной свинофермы штата Айова. По шутливому выражению Никиты Сергеевича, янки «подложили ему свинью». Шарль де Голль подарил Хрущеву коллекцию напитка Арманьяк, столетней выдержки. Гражданин Нидерландов прислал Никите Сергеевичу Хрущеву пару голландских ботинок как популярному и видному борцу за мир. Этот подарок был прислан после известного случая с ботинком на Ассамблеи ООН. Кубинский революционер Че Гевара подарил Хрущеву двух кутят породы Чихаухуа, по прозвищу Мишка и Мушка.

Леониду Ильичу Брежневу традиционно дарились предметы роскоши. Самыми желанными подарками были иностранные автомобили. Очень любил товарищ Брежнев быструю езду. Нет точных данных о количестве подаренных ему автомобилей, но как говорят историки, их было не меньше 49, а по некоторым данным около 324 машин.

Подарки Брежневу

Михаилу Горбачеву дарили традиционные дипломатические сувениры, но это были изделия уровня музейной ценности. Среди подарков Горбачеву мало предметов отечественных мастеров. В конце 80-х Рейган подарил Михаилу Горбачеву автомобиль Pontiac Grand Prix , который был, потом отправлен в музей АЗЛК.

Наступил 21 век… Цели современного человека, дарящего подарок, абсолютно сходны с целями людей из прошлого: дарители хотят представить себя, а также свою компанию, в наиболее выгодном свете, и одновременно выразить свое почтение, уважение получателю подарка, своему деловому партнеру или будущему партнеру. Помимо этого, через сам подарок выражается невербальное, но конкретное, четко определенное сообщение получателю подарка.

Подарки конечно же можно отнести к невербальной коммуникации. В этом отношении подарки выполняют очень важную и сугубо личностную функцию коммуникации. Они дополняют прочие инструменты коммуникации в мире бизнеса и политики. Эти коммуникации могут передавать сообщение более четко и напрямую. Такая коммуникация может быть вполне понятна и формировать положительное отношение у людей. В свою очередь многие другие коммуникативные инструменты, иногда не предоставляют прямой доступ к нужному человеку, и потому они менее подходят для построения и развития доверительных личностных отношений, которые являются ключевым фактором успеха в деловом общении.

От ценности и оригинальности подарка, его символизма, во многом зависит то впечатление, которое вы и ваша компания произведете на своих партнеров, в первую очередь конечно на руководство, ведь по подарку можно судить о ваших деловых качествах, репутации, о творческом потенциале и об отношении к клиентам. Здесь тоже можно сказать – встречают по одежке, а провожают по уму.  Хороший подарок очень быстро заявляет о состоятельности человека и внимательности к своим партнерам. Риторика подарка, его красноречие, позволяет дарителю, ненавязчиво встроиться в общую позитивную атмосферу и косвенно похвалить себя. Без сомнения, подарки являются именно утонченной формой общения между людьми, а между деловыми людьми особенно. Они не делают акцент на рациональном и экономическом аспектах, намного более важными оказываются психологические и личностные элементы влияния.

Корпоративные подарки руководителям

Обмен корпоративными подарками приобрел большое значение в современном деловом мире и стал очень важной частью делового этикета. Написаны многочисленные руководства и пособия, о том, что, когда, где и в какой форме следует дарить, чтобы создать хорошее впечатление о своей компании и заложить долгосрочный фундамент для дальнейшего сотрудничества. В этих книгах содержатся рекомендации изучить религиозные особенности, народные поверья, обратить внимание на «серийность» или эксклюзивность подарка, на его ценность, стоимость и т.п., дабы ненароком не вызвать неприятные ассоциации и не оскорбить недостаточностью внимания и уважения. Есть мнение, что корпоративные подарки – это «надежные инвестиции» в будущие партнерских отношений.

В стране вековых традиций – Японии, существует официальный порядок обязательного обмена подарками при заключении коммерческих сделок. Он называется осейбо и сохранился в неизменном виде с незапамятных времен до наших дней. Страна где издавна межличностные отношения отличались очень большой своеобразностью, и где существует строгая субординация между людьми, обычай обмениваться подарками с деловыми партнерами и клиентами компании имеет свои специфические особенности и распространен очень широко. В частности, в японском деловом мире, соблюдение правил этикета, связанных с преподнесением подарков, основанных на национальных обычаях, имеет гораздо большее значение, чем преподнесение подарков с логотипом предприятия во время официальной встречи. Такие подарки обычно дарятся директорам, деловым партнерам и клиентам, весте с личными визитными карточками. При этом визитные карточки вручаются в самом начале встречи, а подарки – в конце, причем независимо от того, какими были результаты переговоров.

Подарок руководителю.  Подарочный этикет в современной России

И в завершение нашего рассказа, рассмотрим какие традиции дарения существуют в современной России. Каким же должен быть подарок для самого главного? Что подарить руководителю, что подарить директору? Эти вопросы всегда встают перед коллективом любой организации хотя бы пару раз в год. Самый важный праздничный день у начальника – это день его рождения. Новый год так же нельзя обойти вниманием. 23 февраля, 8 марта, день основания компании, день народного единства и другие события, являются праздничными у всеми любимого руководителя… Подарок руководителю, или подарок директору – это всегда особенный подарок. Это только на первый взгляд, кажется, что подарить ему можно все что угодно. Однако – парфюмерия – это сугубо индивидуально, алкоголь – примитивно, канцелярские наборы – тривиально. Что же подарить шефу? Подарок для директора должен быть: Оригинальным, чтобы вызвал интерес и неподдельное удивление; полезным, чтобы он не забросил его и не забыл, а пользовался, любовался им, показывал друзьям и вспоминал своих подчиненных, способных так хорошо предвидеть желания босса. Подарок по сути должен быть мечтой директора.

Можно преподнести в подарок директору именно то, о чём он думал, но никак не решался купить. На самом деле ваш руководитель не ждёт от вас именно дорогого подарка. Не это ценно в отношениях директора и подчиненных. Он просто будет рад вашему вниманию и вашему хорошему расположению к нему. Поэтому, если в вашей компании приближается день рождения шефа, можно взять на заметку такие варианты подарков для руководителей: Вручить ему панно – коллаж –  «Из жизни компании». На нём могут быть изображены улыбающиеся лица всех сотрудников, моменты совместных праздников, корпоративов, субботников. Такой подарок всегда памятен, интересен и оригинален. Стильные настенные часы – это всегда востребованный подарок. Такие часы могут быть выполнены в интересной манере и занятном оформлении. Они могут содержать логотип компании, иметь сюрреалистический вид (в зависимости, что близко вашему шефу). А если такой презент сопроводить соответствующими словами, то он однозначно будет в «тему». Если ваш директор коллекционирует наручные часы и имеет в своей коллекции уникальные экземпляры, то никак нельзя обойтись без должного футляра для них. Дарить сами наручные часы, да ещё коллекционеру – ценителю, не очень логично. Подарите шефу большой хьюмидор для часов выполненный из ценных пород дерева. Такой подарок будет полезен. Вы можете подарить директору хорошую, красиво оформленную картину, но она должна быть написана со смыслом. Лучше если сюжет будет вызывать у директора положительные эмоции или например рассказывать об истории отрасли в которой он работает. Ценные и редкие старинные артефакты можно подарить человеку, увлекающемуся историей. Директору эстету – нужно дарить, несомненно, вещи штучные, редкие, сделанные на заказ или небольшой серией. У вашего начальника всё в порядке с чувством юмора? Тогда смело можно вручать ему дружеский шарж в красивой раме. По фотографии художник мастерски выполнит эту работу. Можно изобразить шефа в образе царя, рыцаря на вороном коне или султана в чалме. Чтобы получить действительно хороший рисунок, обратитесь к профессиональному художнику. Подарок – мечта реализуется в том случае, если вы знаете или есть возможность разузнать, о чем мечтает шеф. Возможно, он мечтает о путешествии, либо о каком-то супер – спиннинге для ловли акул в Атлантическом океане. Вы можете помочь ему реализовать его мечту.

Как видите, подарок для начальника выбрать очень не просто. Нужно проявить максимум фантазии и руководствоваться принципами оригинальности, пользы и учитывать мечту директора.
Английский антрополог Мэри Дуглас, писала : «Мы должны понять больше о примитивной ритуальной жизни людей, чтобы прояснить наши представления о сегодняшних повседневных ритуалах…

Как социальное животное человек есть ритуальное животное. Если ритуал подавлен в одной форме, он обнаруживается в других, и тем сильнее, чем интенсивнее социальная интеркация. Без писем соболезнования, поздравительных телеграмм или открыток, дружба с отдаленным другом не есть социальная реальность. Дружбы не существует без ритуалов дружбы… Невозможно иметь социальные взаимосвязи без символических актов»

Ценный и редкий подарок деловому партнеру – это прежде всего проявление уважения человеку, особенно если этот подарок имеет большое символическое значение. Традиция дарить подарки существует очень давно. По посольскому ритуалу Московские гости никогда не приезжали с пустыми руками. Как правило, они привозили с собой уникальные произведения искусства: трон украшенный алмазами, сосуд из больших ракушек оправленный в серебро, красиво сделанное оружие, инкрустированное сапфирами и изумрудами. Русские цари тоже никогда не оставались в долгу перед своими заокеанскими коронованными друзьями и коллегами, всегда стараясь проявить ответное внимание.

Обмен подарками между деловыми людьми существует до сих пор. Бизнес подарки для руководителей, это особая категория предметов искусства и роскоши. На Западе, обычай дарить подарки бизнес партнерам, распространен не так широко как на Востоке. Удобный повод для вручения таких памятных подарков – это момент расставания с человеком. Вы провели деловую встречу и хотите оставить положительное впечатление о ней. Тут наступает самое подходящее время подарить интересный подарок.

К выбору подарков бизнес партнерам надо подходить особенно внимательно. В выбор подарка необходимо вложить выдумку, изобретательность, остроумие и доброту. Очень хорошо, если подарок деловому партнеру будет отражать ваш род занятий, специфику фирмы, или место где расположена фирма. Выбирая, какой именно сделать подарок, необходимо подумать и об его стоимости. Получив слишком дешевый и малоценный подарок, ваш бизнес партнер, может почувствовать недоумение. Лучшим друзьям нужно всегда дарить самое лучшее. А если дорогой и оригинальный подарок будет еще и со смыслом, то его получатель будет думать не только о красоте подаренной ему вещи, но и о символизме данного события.

Никогда и никому не дарите часы – и на Западе и на Востоке это плохая примета. Личные вещи, например: галстуки, рубашки, духи — дарят только очень близким людям. Хорошим подарком являются изделия художественных промыслов, картины альбомы, книги – все то, что напоминает Россию и красивые места в нашей стране. Не дарите кухонные ножи аргентинцам, никаких подарков изготовленных из воловьей кожи для индейцев, не дарите галстуки в полоску британцам, у них у всех есть такой же школьный. Закон запрещает китайцам принимать персональные подарки. Подарок следует делать организации в целом. Но даже делая корпоративный подарок компании или какой-то организации, вы все равно вручаете его руководителю этой компании, тем самым оставляя о себе хорошее впечатление у человека наделенного полномочиями принимать решения.

Спиртное не считается очень хорошим подарком. Даже если это подарок бизнес партнеру на его день рождения. Узнайте вкус и религию того, кому собираетесь дарить подарок. Например шотландское виски – хороший подарок для японцев, а для мормонов или людей – трезвенников оно никак не подойдет. Бизнес — подарки обязательно должны быть красиво упакованы. Ритуал дарения не менее важен, чем сам подарок. В Европе принято развернуть врученный подарок деловому партнеру и вместе с ним посмотреть его. В Азии это делать, считается совсем неприлично. Чувство меры, вкуса и такта должно быть проявлено и во всех других случаях. Никогда не дарите подарка, который может быть воспринят как взятка, компенсация или попытка оказать давление. Даря цветы имейте ввиду, что на дом посылают свежесрезанные , а на работу аранжированные растения. Записные книжки, дорожные часы или хорошая ручка – это прекрасный подарок менеджеру но не руководителю компании. Одежду можно дарить родственникам но ее нельзя использовать в качестве корпоративного подарка.

Если в Вашей фирме собирают деньги на подарки, вполне допустимо принять в этом участие, ведь делается это для блага вашей организации. Принято благодарить за подарок собственноручно написанной запиской или при встрече обязательно выразить благодарность дарителю. Всегда принимайте подарок с любезностью, даже если у Вас есть три точно таких же. Если Вы руководитель отдела и получили подарок от делового партнера, клиента или поставщика, поделитесь подарком со своими подчиненными, если это возможно. Допустимо вернуть подарок деловому партнеру или любому другому дарящему, если он слишком дорогой, или чересчур личного свойства, если он неприличный или сексуальный, или если он совершенно неподходящий и ставит вас в неудобное положение. Поздравляйте с днем рождения словами. Открытки и подарки – торты относятся к светскому этикету и необязательны в бизнесе, если только у Вас немаленькая организация, в которой царят почти семейные отношения. Если кто-то из сотрудников отличился хорошей работой, отметьте его заслуги, подарив интересный подарок и вручив грамоту.

Подарок начальнику от коллектива — это даже не вещь, не предмет искусства, это выражение признательности и уважения своему руководителю, и в какой-то степени оценка его отношения к своим подчиненным…

У всех, кто работает в коллективе, есть свой главный начальник. От этого никуда не деться. В свою очередь, у руководителей тоже есть свои начальники. Шеф может быть разным – строгим или лояльным, занудным или весёлым, справедливым или предвзятым. Однако он такой же человек, как и все другие люди и у него в жизни тоже может случаться праздник. Какой именно?

День рождения начальника… Вот, наконец-то, у босса именины. Возникает вопрос – какой подарок начальнику вручить на его именины? Даже если директор не позвал на вечеринку в честь этого важного праздника, всё равно придётся сделать хороший подарок. Часто эта задача бывает очень трудной для  коллектива, потому что каждый в коллективе понимает, что нужно порадовать руководителя именно оригинальным и запоминающимся подарком. При этом все уже знают, что начальнику не следует дарить что-то очень простое, ведь сам подарок показывает ваше отношение к руководителю.

Хороший подарок начальнику, найти и выбрать в нашем современном мире товаров и услуг — дело далеко непростое. Как правило, часто случается, что за хороший подарок начальнику, точнее за свои положительные эмоции, босс может выписать вам премию, или подумать о вашем карьерном росте. Но это случится потом… А сейчас вам нужно хорошенько подумать, что подарить начальнику, что бы он вспоминая свое день рождение и испытывая положительные эмоции —  подумал о вашей премии…

Подарок начальнику — как выбрать

Выбирая подарок руководителю, важно учитывать, что это в первую очередь такой же человек со своими слабостями, желаниями и вкусом. К тому же, возможно, у него есть хобби, которое обязательно нужно учитывать при выборе подарка. Итак, вот несколько вариантов интересных подарков на день рождения руководителю:
Как вариант, подарок начальнику может иметь вид сувенира с юмором. Это неплохая идея в случае дружеских отношений с руководителем. Подарок может быть забавным, например, кепка «Большой Босс». Также это может быть статуэтка в виде руководителя или кружка со смешной надписью. Самое главное  в вашем юморе — соблюдать чувство меры. Единственной проблемой может быть то, что такие пустяковые подарки могут послужить поводом думать, что вы скряга. А это не позволит вам надеяться на хорошее отношение шефа.

Тем, кому трудно определиться с интересным подарок начальнику, лучше остановиться на универсальных подарках. Так, любому руководителю подойдёт визитница, портфель или офисные изделия. Важно учитывать, что шеф тоже хочет отдохнуть. Так что отличный вариант подарка для шефа – это антистрессовый подарок. Это может быть посещение сауны или массажиста, подарочный сертификат от кофейни или ресторан, абонемент в элитный спорткомплекс. Если же начальник – женщина, то можно подарить абонемент в спа-салон или хорошую косметику. Такие подарки уже гораздо серьезнее, чем кепка или кружка. В общем и целом подарок должен помочь руководителю как можно лучше отдохнуть и отвлечься от повседневных забот и рабочих будней.

Корпоративный подарок начальнику

Неплохой вариант подарка – какое-то произведение искусства. Например, можно скинуться всем коллективом и преподнести в подарок большой портрет директора, как подарок от благодарных сотрудников. Это может быть фотография шефа большого формата, помещенная в раму или картина написанная маслом по фотографии. Последний вариант считается элитным подарком, начальнику понравится получить подобный портрет, написанный в стиле Рембрандта оформленный в тяжелую золотую раму из лепнины. Также интересной идеей может быть подарок на корпоративную тему, который может послужить прекрасным украшением его рабочего кабинета.

Подарок начальнику подарить

Наверняка у руководителя есть какие-то увлечения. Это тоже можно учесть при выборе подарка для директора. Так, если ему нравится рыбачить по выходным, то его обрадует набор крючков к удочке или фирменный спиннинг. Любителю путешествий и охоты можно подарить навигатор. Если речь идет о подарке на юбилей, то возможный подарок от всего коллектива это дорогое ружье известной оружейной фирмы.

Также прекрасный вариант – подарок покупка экскурсии по городам. Например, это может быть вояж по «Золотому Кольцу» России. Боссу, интересующемуся путешествиями, обязательно понравится прогулка по такому прекрасному маршруту.

Подарок креативному начальнику

Если же начальник – творческая натура и любит, например, петь, то можно предложить следующие варианты подарков. Так, если у него есть хорошая жена или лучший друг, то босса можно порадовать сертификатом студии для записи дуэта. Ведь он наверняка давно мечтал спеть любимую песню со своей второй половинкой или приятелем. К тому же у него будет шанс получить рекомендации профессионального звукорежиссера по подготовке к записи дуэта. Звукорежиссер поможет обработать вокал и подарит диск с записанной песней. Любителю попеть также можно презентовать сертификат на мастер-класс по вокалу. Это прекрасная возможность научиться пению с помощью профессиональных музыкантов. Если же поющий шеф мечтает научиться какому-либо отдельному виду вокала, то этот подарок ему обязательно понравится.

Конечно же, творчество – это не только пение. Если босс любит цветы, то его можно порадовать, подарив ему сертификат на мастер-класс флористики. Это замечательная возможность научиться создавать композиции из цветов с помощью флориста. Флорист не только даст советы по выбору формы изделия, но и расскажет много интересного о технике создания букетов и различных дизайнерских приёмах.

Подарок для начальника — женщины

Подарки для начальника – женщины. Поговорим подробнее о том, что можно подарить руководительнице. Так, начальницу наверняка обрадует подарочный сертификат на сеанс процедуры «Голливудский загар». Ведь у такого подарка много достоинств. Во-первых, это прекрасная возможность отдохнуть и снять стресс. Во-вторых, достаточно всего лишь одной такой процедуры, чтобы получить красивый загар.

Неплохой вариант подарка для начальницы – сертификат на мастер-класс по визажу. Это прекрасный шанс улучшить свои навыки по нанесению мейкапа с помощью профессионала.
Наконец, какая женщина не любит ходить по магазинам? Вот только сделать выбор бывает трудно, но можно помочь начальнице решить эту проблему, подарив ей сертификат на шопинг со стилистом. Сделав такой подарок руководительнице, можно дать ей возможность не только хорошо отдохнуть, но и получить консультацию специалиста по вопросам выбора подходящего стиля. К тому же этот презент поможет сэкономить не только время, но и деньги. Женщину – начальника безусловно обрадует такой подарок и ее отношение к вам станет более положительным и бережным…

Практически каждый из нас рано или поздно сталкивался с выбором подарка для женщины – руководителя. Согласитесь, что эта задача непростая, и гораздо сложнее чем выбор подарка своим близким и родным женщинам, вкусы которых уже давно нам знакомы. Чаще всего мы своим женщинам дарим косметику, бельё, украшения или то, о чём они нас просят сами. Женщине – руководителю такое не подаришь.

Конечно, выбрать бизнес подарок женщине – не слишком лёгкая задача, ведь, как известно, женщине угодить достаточно сложно. Но когда речь заходит о бизнес подарке для женщины, задача выбора значительно усложняется. Ведь, чаще всего, вкусы и предпочтения нашего компаньона – женщины или руководителя – женщины, мы абсолютно не знаем. Даже самая строгая деловая леди всё равно остаётся женщиной. Подарком ее можно, как порадовать, так и обидеть, что на вашей карьере может отразиться не в лучшую сторону.

Бизнес подарок женщине — советы

Выбирая подарок для бизнес леди, вам, в первую очередь, надо понимать, что женщину – руководителя –  мало чем можно удивить. А во-вторых, надо помнить, что она достаточно занятой человек, и тщательно продумать сам процесс дарения подарка. Вам необходимо правильно оценить её предпочтения. В любом случае, бизнес подарок женщине будет удачен, если он будет на тему связанную с деятельностью ее компании, отрасли в которой она работает, или с местом, где она работает.

И всё же, что гарантированно может порадовать бизнес леди? Повторим, что любые виды украшений или драгоценностей отпадают, так как такой подарок может быть неправильно понят. Но вот, набор бокалов, винный набор или другой соответствующий офисной обстановке набор красивой и дорогой посуды будет очень уместен и, возможно, такой подарок начальнику, будет принят с большим восторгом.

Конечно, желательно, чтобы такой подарок был красиво оформлен, имел тематическую гравировку или надпись. Не забудьте позаботиться и о яркой, стильной упаковке, тогда безусловно, ваш бизнес подарок женщине будет принят с большим удовольствием, а вы обязательно будете вознаграждены вниманием бизнес леди, которой вы подарили понравившейся ей подарок!

Подарок жанщине начальнику

Строитель – это очень нужная и уважаемая профессия. Все рукотворное богатство страны и ее достояние: атомные станции и гидроэлектростанции, заводы, фабрики и целые города – все это работа строителей. Не легок труд человека этой профессии, но он направлен во благо всему нашему обществу. Так как же определится с тем что подарить строителю, столь важному для общества человеку?

Что подарить строителю — советы

Подумайте как следует, прежде чем выбрать интересный и приятный подарок человеку, по профессии строитель. Подарите ему, какую-нибудь техническую новинку. Представителю одной из самых мирных профессий – строителю, будет безумно приятно получить такой подарок. Помните, что главным всегда остается не цена подарка, а его содержание. Подарите строителю, маленькую частичку теплоты, чтобы он смог принести ее на работу, видеть и помнить о вашей заботе. Пусть это будет мини-термос, в который он сможет налить горячий ароматный чай с коньяком, лимоном и малиной.

Если вы еще не решили что подарить строителю, подумайте над тем, что ему может подойдет такой подарок, который бы пригодился после долгого и тяжелого рабочего дня. Отлично будет воспринят строителем – мягкий махровый халат и банные принадлежности. Воспользоваться всем этим, он сможет в сауне, после тяжелой трудовой недели, вместе со своими друзьями и коллегами. Если же человек по профессии близок к строительству – допустим он архитектор, дизайнер или скульптор, тогда ему по душе придется более эстетический подарок., Например элитные канцелярские принадлежности, сделанные из уральских самоцветов, дорогих пород дерева с золотыми и серебряными элементами декора.

Шуточно и по незначительному поводу можно преподнести такой подарок, как каску белого цвета с надписью «Шеф». И шеф обязательно оценит такой подарок. Мощный и большой фонарик, который будет работать и не подведет, даже, когда упадет с пятнадцатого этажа – пустяк но также подойдет на день строителя. Торт «Монастырская изба», или просто торт в виде домика станет приятным сюрпризом для начальника участка или прораба. Женщина может приготовить теплый, романтический ужин где на десерт будет такой торт с зажженными свечами вокруг него. Это будет приятная неожиданность для человека, который привык всегда строить и редко бывать дома. Пусть немного почувствует себя человеком в домашней обстановке.

Зная, насколько тяжелая работа строителя, попытайтесь скрасить и разнообразить его отдых. И если человек, которому вы хотите что-то подарить один из крупных руководителей в строительной отрасли – то к выбору подарка нужно подойти намного более серьезнее и ответственнее. Топ менеджерам строительной компании необходимо дарить дорогие и эксклюзивные подарки, желательно редкие или ручной работы. Ведь иначе человек видевший, и имеющий много обычных сувениров, при получении от вас заурядного подарка, может обидится подумав, что вы его не уважаете даря ему обычный ширпотреб массового выпуска.

Подарок директору строительной фирмы должен быть таким, чтобы он мог удивить во многом уже искушенного человека. При творческом подходе к выбору подарка и кропотливом поиске интересной вещи, вы без сомнения найдете то, что порадует строительного босса. Например вы можете заказать подобный эксклюзивный подарок, но только на строительную тематику…

Подарок строителю

Как купить Вип подарок

Старинная карта Саратова в массивной винтажной раме
13000,00 рубЗаказать
Медаль «Город Саратов» в большом футляре Венге53000,00 рубЗаказать
Медаль «Город Саратов» в футляре красный Бук29000,00 рубЗаказать
Медаль «Город Саратов» в футляре зеленый Бук28000,00 рубЗаказать
Старинная карта Саратова в винтажной раме8000,00 рубЗаказать
Медаль «Город Саратов» в футляре Венге31000,00 рубЗаказать
Старинная карта Саратова в массивной раме9500,00 рубЗаказать
Медаль «Город Саратов» в футляре черный Бук27000,00 рубЗаказать
Первая газовая скважина России11500,00 рубЗаказать
Старинный план Саратова в раме из Мербау6500,00 рубЗаказать
Корпоративные подарки: Гальванопластика, панно, гербы, эмблемы00,00 рубЗаказать
Икона «Николай Чудотворец» рукописная с золочением32000,00 рубЗаказать

Если вы хотите приобрести нашу продукцию, или вначале узнать о ней технические подробности или посмотреть ее, увидеть как она выглядит на самом деле  – необходимо связаться с нами.

Для этого, проще всего позвонить по телефону +7(8452)250-095 или +79372250095 и рассказать, что именно Вас заинтересовало.  Также можно написать на электронную почту info@asbh.ru

Если Вы хотите, чтобы мы сами вам перезвонили, то пожалуйста напишите нам на электронную почту ваши контактные данные, и что вас конкретно интересует из увиденного на нашем сайте.

Мы сразу же получим от вас эту информацию и в течение 30 минут свяжемся с вами, чтобы уточнить наличие, или сроки изготовления выбранных вами изделий, а также удобную для вас форму оплаты,  время и место доставки.

Доставка по Саратову и Энгельсу делается бесплатно.  Доставка по России осуществляется той транспортной или курьерской компанией, которую вы выберете. Мы сделаем доставку до указанного вами места.

Доставка осуществляется авто- и авиатранспортом. Сроки доставки автотранспортом составляют: в Москву 2-4 дня; в регионы Поволжья 2-4 дня; в остальные регионы около 4-5 дней. Срок авиа доставки составляет 1-день вне зависимости от региона назначения. Как правило, мы отправляем товар на следующий день после оплаты.

Мы несём ответственность за надёжность доставки. Все изделия тщательно упаковываются нами в прочную транспортировочную тару с прокладочным демпфирующим материалом. Обеспечивается сохранность товара.

Мы изготавливаем наши изделия штучно или небольшими партиями. Срок изготовления, зависит от типа изделия и используемых материалов и занимает 5-6 дней. В наличии конечно есть и готовая продукция.

Способы оплаты могут быть самыми разными: оплата при получении товара наличными, оплата на л/с банковской карты, предоплата по счету, оплата WebMoney, Яндекс-Деньги, Киви-кошелек.