Нужен подарок на юбилей, генеральному директору, своему начальнику, любимому шефу?  Что подарить на юбилей? Что купить в подарок директору, чтобы произвести на него впечатление? От того какой подарок на юбилей вы сделаете, возможно зависит ваше будущее.

Прежде чем покупать подарок для руководителя, уясните себе главные свойства такого подарка: он должен быть очень редким, ценным и очень оригинальным!

Что подарить на юбилей, чтобы обратить на себя внимание

Подарок на юбилей – это не просто подарок на день рождение. Юбилей уважаемого человека это событие неординарное, требующее вдумчивого подхода при выборе подарка. Что подарить начальнику, если у него уже все есть? Действительно, что делать, если нам нужно найти для наших руководителей, директоров, начальников отделов – эксклюзивные и памятные подарки? Какими критериями руководствоваться при поиске подарка на юбилейную дату?

Учитывая тот факт, что мы довольно часто приходим к мысли о необходимости подарка, у нас выработался уже какой-то шаблонный план, по которому мы действуем. И все было бы неплохо, если бы этот план приводил всегда к удачному исходу. Но, к сожалению, в жизни каждого из нас бывал и не самый приятный опыт. Хорошо, если обе стороны, молча поняли, что презент не слишком удался. А ведь есть и очень эмоциональные и открытые особы. Поэтому лучше всегда потратить больше времени и иметь альтернативные варианты, свежие идеи для подарка. И в данной статье мы хотим рассказать, как нужно выбирать подарок руководствуясь логикой и чутьем.

Что подарить директору на юбилей? Итак, представим скоро день рождения директора, и вам предстоит купить подарок своему руководителю. Дело это весьма ответственное, так как любой руководитель ждет чего-то особенного в день своего рождения, и особенно от своих сотрудников. К тому же, выбрав отличный презент, вы обратите на себя внимание и возможно будете пользоваться благосклонность шефа.

Подарок на юбилей – аристократичность и изысканность

Итак, выбрано время для покупки подарка, но постойте, не спешите его тратить. Останьтесь дома или в офисе и поразмыслите, чего хочет от вас директор. Наверняка у него уже есть пару флаконов парфюма, он имеет шарфы, носки, сумки, бритвы на все случаи жизни. Может, пришло время подарить ему что-то особенное? Более красивое и аристократическое, например, интересный тематический подарок Первая газовая скважина России. Конечно, этот подарок нужно преподнести в самый торжественный момент и удивить им не только директора, но и собравшихся гостей.

Любой директор будет рад после дня рождения, украсить таким эксклюзивным подарком свой кабинет. Тем самым вы принесете пользу вашей компании, создав лучшую эстетику директорского кабинета. Вы подарите возможность руководителю расслабиться и получить удовольствие от созерцания вашего подарка уже после праздника.

Если ваш руководитель интересуется историей и имеет отношение к городскому хозяйству, то вполне уместно подарить ему работу Карта города Саратова в массивной винтажной раме. Такой презент удивит его и всех его гостей и доставит эстетическое удовольствие. Если именинник в дальнейшем повесит ее у себя в кабинете, то повышенное внимание посетителей и имидж интересного человека ему гарантированы.

На юбилей особо уважаемому и очень влиятельному человеку, можно подарить внушительную, эпическую по своему художественному содержанию, раритетную работу Медаль город Саратов в большом футляре Венге. Этот подарок выглядит как настоящее произведение искусства. И неудивительно, что его оценили по достоинству. Эту необыкновенно красивую вещь, дарили только лишь высокопоставленным руководителям нашей страны. Медаль также есть в коллекции иностранных коллекционеров. Кроме того, данная работа находится в экспозиции трех государственных музеев России.

Что подарить на юбилейНайти достойный подарок на юбилей руководителю – непростая задача. Юбиляр, как правило человек видавший в своей жизни многое и его уже трудно чем-то удивить. А подарок должен удивлять. Удивлять и приносить удовольствие получателю. Подарок должен быть заметен, он должен запомниться своей необычной красотой и как говорили в старину – хитрой работой мастера.

Эксклюзивный подарок на юбилей – мы вам поможем

Множество вариантов представлено на нашем сайте эксклюзивных подарков. У нас вы сможете приобрести символичный и достойный подарок руководителю, статусный подарок директору, подарок бизнес партнеру на его день рождения. В общем, мы делаем тематические подарки на все случаи жизни, нужно лишь рассказать нам, что вы хотите получить. А уж изготовить его, не вызовет у нас особых затруднений, после того как вы дадите информацию о теме подарка.

Прислушивайтесь к своим руководителям, вспоминайте, что им нравится, прежде чем просматривать интернет в поисках достойной работы. Можно также прозрачно намекнуть директору и спросить у него, чего бы ему хотелось получить в подарок. И вы найдете в его словах призыв к действию. Будьте оригинальны и неординарны в вопросах выбора подарка директору, и вы больше не будете знать легкого укора при покупке того или иного презента, а также небольшого разочарования ваших руководителей. Желаем вам удачных покупок!

Приближается юбилей вашего директора, и хочется его от всей души порадовать. Позвоните нам и мы сможем предложить вам несколько интересных вариантов, эксклюзивных, тематических, художественных изделий. Подумайте о том, что если руководителю понравится ваш подарок – он оставит его у себя в кабинете.

Если вы не смогли выбрать у нас в каталоге интересный вам подарок – тоже позвоните. Мы бесплатно проконсультируем вас – о том какие бывают подарки для Вип персон и где в России их можно приобрести или заказать их изготовление.

Мы желаем Вам удачного выбора подарка на юбилей ! С уважением к Вам Art Studi BRAND HISTORY  Тел: +79372250095

25 февраля 2018 года в Москве, в Государственном Кремлевском Дворце состоялся праздничный, юбилейный концерт, посвященный 25-ти летию компании ПАО «Газпром»

На концерте, со сцены звучали поздравления официальных лиц, А в видео обращении, работников Газпрома поздравил Президент России Владимир Владимирович Путин. Со сцены, работников Газпрома поздравили: Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Борисович Миллер, а также Виктор Алексеевич Зубков, который является Председателем Совета директоров ПАО «Газпром».

Всех зрителей порадовала прекрасная концертная программа, в которой участвовали мировые и российские «Звезды» эстрады. На сцене выступили: артист Николай Фоменко, Алсу, Валерия, Патрисия Каас, и группа Любэ, хор Турецкого, Светлана Сурганова, Екатерина Гусева, Александр Скляр, трио пианистов-виртуозов BEL SUONO, Хор Пятницкого, Эмир Кустурица, Юрий Антонов, и т.д. История возникновения и развития компании Газпром, была красиво показана в виде большой, театрализованной, музыкальной постановки.

История ПАО «Газпром» началась в Саратове, где в пригородном поселке Елшанка, в 1939 году были проведены изыскательские работы, а в 1941 году, пробуренная, разведочная скважина №1 дала нашей стране первый газ. Суточная производительность Елшанской скважины оказалась внушительной: 800 тысяч кубометров газа в сутки, и стало понятно, что открыто большое газовое месторождение.

Первая газовая скважина считается скважиной №1 в России, и в Газпроме и ее ласково называют «Бабушкой» С нее началась история возникновения и развития российской газовой промышленности и могущественной компании ПАО «Газпром»

Мастерская Art Studio BRAND HISTORY к 25-ти летию ПАО «Газпром» создала эксклюзивный тематический подарок, под названием – Первая газовая скважина России.

Эта художественная работа может быть использована в качестве подарка для руководителей нефтегазовой отрасли России. Тематический подарок, также будет интересен любому человеку, кто работает в области Топливно-энергетического комплекса (ТЭК). Он красиво и солидно смотрится в кабинете руководителя, вызывая внимание посетителей и доставляя эстетическое удовольствие.

25 лет Газпрому

Подарок – это материализация нашего доброго отношения к получателю. Раньше на Руси бытовало и другое определение – «гостинец», образованное от слова «гость». Дарение не предполагает какой-то отдачи, компенсации. В чем же заключается искусство делать подарки? Достаточно понаблюдать за гостями на каком-нибудь торжестве. Одни вручают свои презенты торжественно и рады сейчас же их открыть вместе с именинником, показать присутствующим. А другие, похоже, только обрадуются, если их сверток затеряется среди прочих.

И дело совсем не в стоимости подарка, хотя здесь нужно учитывать некоторые нюансы, о чем будет сказано ниже. Понаблюдайте, как получают подарки дети: одни предметы оставляют их равнодушными и быстро забрасываются в дальний угол, тогда как другие приводят в бурный восторг и запоминаются надолго (порой их хранят даже в сломанном виде). Секрет тут прост: подарки, о которых на следующий день уже не вспоминаешь, скорее всего, покупались «для галочки», потому что с пустыми руками приходить неловко. Именно об этом шутка сатирика Михаила Жванецкого: «только в день рождения понимаешь, сколько в мире ненужных вещей».

В Японии говорят: если ваш подарок понравился, значит, вами отдана часть души. Даже взрослый, получая подарок, на время становится ребенком. Если презент выбирали именно для него, человек непременно это поймет и почувствует.

Выбрать подарокТеперь становится понятно, что выбор достойного подарка – действительно дело непростое и требующее изрядного количества времени. А его современному человеку как раз и не хватает больше всего. Конечно, в интернете, имея время и навыки поиска, можно найти что угодно: от эксклюзивных вещей с автографами знаменитостей до участка на Луне. Вот только когда имеешь весьма слабое представление, как называется вещь и что ввести в строку поиска, это мало чем поможет.

Хорошо, что на сегодняшний день есть специальные интернет-навигаторы, объединяющие вместе информацию о тысячах разнообразных товаров. Предметы отобраны и систематизированы сотрудниками портала специально для удобства выбора. Каждый подарок при этом «привязан» к соответствующим интересам и поводам. Таким образом, за пару «кликов» можно найти подарок на любой вкус и цвет. На вопрос Что подарить? с помощью поиска в Яндексе или Гугле, можно самому себе ответить в течении 15 — 20 минут, без всякого похода по магазинам.

Портал выручит в любой ситуации, так как сам предлагает подходящие варианты и подсказывает оригинальные идеи. Неважно, куда вы отправляетесь: на свадьбу, крестины, именины, день рождения начальника или просто стихийную вечеринку, интернет-навигатор быстро сориентирует вас в море разнообразных товаров. И даже ежегодная головоломка «что подарить на 8 марта или 23 февраля» больше не будет проблемой.

Для тех же, кто собирается выбирать подарок самостоятельно, приведем несколько советов (в соответствии с подарочным этикетом):

На работе лучше делать нейтральные, но красиво упакованные, подарки: торт, конфеты, чай, кофе и т. д. Не принято, чтобы женщина преподносила галстук мужчине (а мужчина женщине – косметику), если они не состоят в близких отношениях. Будьте осторожны и тактичны с юмористическими подарками. Если одариваемый верит в приметы, это следует учесть. Например, не принято дарить носовой платок (к слезам), пустой кошелек или портмоне (к бедности) – в крайнем случае, в нем должна быть символическая монетка, часы пожилому человеку (намек на скорый уход) или возлюбленному (сулят разлуку) и т. п. Что подарить начальнику — решать конечно вам, но всегда нужно знать вкусы и характер вашего руководителя. Если вы не знаете его хобби, то лучше каким-то образом выяснить это.

Отдельный разговор: подарок ребенку. Выбор здесь огромен: книги, игрушки, развивающие игры и пособия, конструкторы, пластилин, краски и прочее. Главное, чтобы презент соответствовал возрасту. Годовалый малыш порадуется любой милой плюшевой игрушке (важно, чтобы выражение мордочки было добрым). А вот дети постарше оценят плюшевых Смешариков или других персонажей любимых мультиков.

Мальчики 8–12 лет обрадуются конструктору, набору юного фокусника, электрика, физика и т. д. А лучшим подарком девочке станет красивая кукла. Впрочем, нужно ориентироваться на конкретного ребенка и его интересы.

В любом случае, лучше воздержаться от денежных подарков. Если у именинника есть братья и сестры, им также готовят небольшие сувениры. Хомячков, котят, черепашек и прочую живность дарят исключительно по договоренности с взрослыми членами семьи. Кроме того, если гостей много, то не надо вручать все одновременно. Оставьте ребенку возможность порадоваться каждому подарку. Очень уместно спрятать все дары и дать ему карту по поиску «кладов».

Несколько слов о цене подарка. Даже если нет проблем с оплатой, презент не должен быть излишне дорогим, чтобы не создать неловкость, как бы обязывая хозяев на крупные ответные траты. Близким друзьям с разным доходом следует ориентироваться на того, у кого он меньше. Дорогая вещь в дар начальнику похожа на взятку. С другой стороны боссу при его доходе неприлично делать пустяковые подарки подчиненным. И совсем другое дело когда подчиненные складываются на подарок все коллективом. В этом случае подарок может быть дорогим. Конечно лучше всего если подарок руководителю будет редким, эксклюзивным.

Подарок на юбилей пожалуй стоит упомянуть отдельно. Подарок на юбилей должен быть особым подарком, и представлять из себя нечто очень красивое, оригинальное и ценное. Это может быть что угодно главное соблюсти три основных критерия такого подарка. Если вы подарите юбиляру обычный подарок, то скорее всего он обидеться. Что подарить на Юбилей? Это весьма сложный вопрос, и вам придется потрудиться чтобы найти на него ответ, и потом найти и приобрести юбилейный подарок. Если вы не будете спешить и рассмотрите все возможные варианты, то успех в этом деле более чем вероятен.

Еще один интересный момент, который может помочь при выборе подарка: в психологии принято делить людей по особенностям восприятия ими окружающего мира. Кинестетики предпочитают познавать мир через осязание, вкус, обоняние, визуалы – преимущественно зрительно, аудиалы воспринимают все на слух, дискреты стараются спрятаться от избытка информации, а дигеталы комбинируют вышеперечисленные типы.

Кинестетикам подойдут оригинальные подарки интересной формы или консистенции, возможно, даже сделанные своими рукам. Например, шерстяной свитер, тортик собственного изготовления или резной деревянный подсвечник. Визуалам совершенно необходимо дарить что-то из области искусства. Ранимым дискретам лучше преподнести что-то простое и милое, не нарушающее их личного пространства: цветы, конфеты, фрукты, материалы для творчества. Аудиалам же подойдут диски с музыкой и любая техника для ее прослушивания.

Если вы деловой человек, работаете в крупной или средней коммерческой компании, то вам периодически приходится сталкиваться с проблемой поиска и покупки, по-настоящему достойных подарков вашим бизнес-партнерам. В этой статье мы расскажем об общих принципах выбора подарков для деловых партнеров. Подскажем какими критериями нужно руководствоваться, что-бы ваши презенты пришлись по душе всем вашим деловым партнерам без исключения.

Трудность выбора подарка бизнес-партнеру

Когда дело касается выбора подарков бизнес-партнерам, подарков которые предназначены вашим партнерам по бизнесу, для многих это становится большой проблемой. Надо сказать, что причины для беспокойства, действительно, есть. Всегда нужно обращать внимание на такие факторы, как религия, национальные традиции и другие многочисленные обстоятельства. Если не подойти к этому вопросу со всей ответственностью, то можно выбрать не только неуместный, но и оскорбительный подарок. Нужно быть очень внимательным в выборе подарка бизнес-партнеру и предварительно очень хорошо изучить человека которому вы хотите подобрать подарок.

Презентуйте свой бренд, делая подарок бизнес партнеру

Деловой подарок нельзя просто взять и упаковать в коробку и в таком виде передать бизнес-партнеру! Для такого рода презентов, необходимо всегда учитывать два условия. Во-первых, должно быть предельно ясно, что этот подарок представляет собой ваш бренд. Он как бы презентует лично Вас и вашу компанию. Учитывая это, постарайтесь максимально персонализировать подарок который вы хотите подарить вашему бизнес-партнеру. Нанесите памятную надпись на упаковку, сделайте гравировку самого подарка. Напишите по какому поводу был подарен этот подарок и поставьте дату вручения делового подарка. К примеру, можно изготовить на заказ эксклюзивный подарок ручной работы. Наша студия предлагает Вам эти услуги. Мы можем сделать интересную, символичную, высокохудожественную работу, учитывая Ваши пожелания и используя весь наш опыт, мастерство и дорогие, порой очень экзотические материалы.

Подарки бизнес партнерам — это особенные подарки

Подарки бизнес партнерам должны быть особенными и всегда напоминать о вас в той или иной степени. По желанию можно нанести на подарок свой логотип, тем самым вы привлечете больше внимания к своей компании. Но здесь важно не переусердствовать. Нельзя слишком открыто напоминать одариваемому о вашем бизнесе. Иначе это будет расценено как неуместная навязчивость и человек постарается дистанцироваться от вас. Лучше напоминать о себе косвенно. Например простой дарственной надписью на подарке, которая не будет сильно бросаться в глаза.

Наиболее важным критерием для  бизнес-подарка является его качество. Согласитесь, что подарок плохого качества окажет плохую услугу вашей компании. Дешевый подарок плохого качества может сыграть прямо противоположную роль. Не расположить к вам человека, а наоборот — оттолкнуть от вас человека. Немаловажную роль играет не серийное а штучное изготовление бизнес-подарков. Красивая Вещь сделанная буквально в единичных количествах, всегда ценится гораздо выше.

Подарок бизнес партнеру

Если у вас есть возможность, найти в какой нибудь антикварной лавке, по-настоящему старинную, ценную и красивую вещицу — то постарайтесь приобрести ее в подарок вашему бизнес партнеру. Отыскать подлинный раритет достаточно трудно, но можно. Стоит только приложить усилия и творческий подход в поиске такого подарка.

Персонализировать подарок для бизнес-партнера

При выборе презента, всегда старайтесь избегать подарков общего характера. Никакого ширпотреба и никакой бытовой техники конвейерной сборки. Иначе это сочтут за дурной вкус или полное отсутствие вкуса. Полное отсутствие персонализации также может оставить неправильное впечатление. Если вы хорошо знакомы со своим бизнес-партнером, то наверняка знаете что-то и о его бизнесе. Лучше всего выбирать такие подарки, которые подходят лично тому или иному человеку. Возможно, они будут связаны с видом деятельности компании вашего делового партнера или его личными увлечениями. Если Вы сможете найти подарок на тему бизнеса или увлечений вашего партнера, то это будет придавать такому подарку, в какой-то степени, дополнительно персонализации. Станет понятно, что ваш подарок предназначен именно этому человеку, потому, что по своей тематике он отображает работу или увлечение одариваемого.

Избегайте очень дорогих подарков бизнес партнерам

Как бы вы ни хотели продемонстрировать свою признательность, никогда не дарите очень дорогие подарки. В конце концов, вы просто деловые партнеры. Человек, которому предназначен презент, может чувствовать себя неловко, понимая, сколько денег потрачено на подарок. Некоторых людей это может поставить в ситуацию необходимости тратить столько же взамен. Вместо радости такой подарок доставит только раздражение. Будучи излишне щедрым, вы можете испортить дружеские отношения. Но если ваш деловой партнер занимает очень высокое положение в обществе, то тут без всякого сомнения ему нужно выбирать уже дорогой подарок. И как говорилось выше, кроме своей цены, подарок должен отличаться красотой и эксклюзивностью.

Никогда не дарите деньги вашим деловым партнерам

Навсегда забудьте о том, чтобы положить в конверт наличные деньги и вручить их в качестве подарка бизнес-партнеру! Будьте уверены, что все ваши партнеры по бизнесу – обеспеченные люди и вряд ли нуждаются в наличности. Такой подарок будет не только неуместным, но и охарактеризует вас ленивым человеком. Такого рода подарки говорят лишь о том, что человек не готов был потратить свое время на поиск, выбор и приобретение подарка и решил отделаться деньгами. Все поймут что вы формально и неуважительно относитесь к своему бизнес-партнеру. Вряд ли это позитивно скажется на ваших деловых отношениях. В крайнем случае можно воспользоваться подарочной картой или сертификатом, хотя это тоже не самый лучший вариант.

Выбор достойных подарков на какое-нибудь мероприятие, или день рождение, своим родным, друзьям, коллегам по работе, начальству, является для всех людей очень щепетильным, волнующим и ответственным мероприятием. Каждый хочет угодить вкусам, интересам избранника, поразить его своей оригинальностью, ценностью и редкостью подарка и самому при этом выглядеть неординарным человеком и испытать много положительных эмоций.

Произошла эволюция и революция общественных отношений в том числе в области дарения подарков. Сами подарки за последнее десятилетие тоже изменились и список их сильно расширился. Все люди стали стараться шагать в ногу со временем и пользоваться дарами современной цивилизации. Тем более что она предоставляет им массу возможностей выбора.

В современном обществе подарок должен быть подобран конкретно под получателя, основываясь на его предпочтениях, взглядах на вещи и основываясь в какой-то степени нужности подаренной вещи для этого человека. Не столько важны цена и место в списке лучших подарков, как само оказание заботы и внимания. Хотя цена и ценность подарка тоже имеют большое значение. В тщательно выбранном, эксклюзивном и красивом подарке, можно будет увидеть, сколько терпения и сил, а также времени вы потратили на приготовление к торжественному мероприятию на которое были приглашены.

Подумайте, что подарить данному человеку в подарок? Шикарный, дорогой набор фирменных автоинструментов, который он возможно будет открывать раз в год и то только ради одной гайки? Или же вы ему подарите ту самую китайскую фарфоровую вазу эпохи династии Цинь, которую он так долго искал для своего кабинета, но никак не могли купить по неизведанным причинам. Такой дар буде поистине царским, ведь стоимость предмета искусства будет очень высока. А тут она, ваза – в подарочной упаковке с бантиком, и уже его! Как покажется имениннику — почва уходит у него из под ног от восторга, при получении такого желанного подарка. Вы угадали его мечты и вы совершили выдающийся поступок, который в конечном итоге, будет по достоинству оценен виновником торжества.

Подарки и сувениры преподносятся не только по случаю праздника, но и в любой знаменательный и даже не знаменательный для человека день. Если вы например, приехали из загранкомандировки, то просто обязаны, привезти и подарить вашему шефу, экзотический подарок. Неважно, что вы были в Новой Гвинее или в Намибии — дарите начальнику, то, что подвернулось вам под руку и то, что принято дарить в этих странах: отлакированный рог носорога, древнее копье зулусов, маску шамана или местное лечебное средство от всех болезней в грязной глиняной бутылочке. Не раздумывайте долго над вопросом что подарить начальнику., В любом случае ваш подарок шефу, будет им воспринят как огромное внимание и большое уважение проявленное к руководству.

Как известно, если вы однажды испытали на себе блаженную волну радости вашего шефа, от полученного волшебного предмета, о котором ваш начальник человек так долго мечтал, и испытали при этом его признательность в виде квартальной премии и повышении по службе, то вы уже будете стремиться вновь и вновь, порадовать своего босса, новыми оригинальными и экзотическими дарами. Вы будете вновь и вновь выяснять тайные желания вашего руководителя и его заветные мечты, искать способ их осуществления и разрабатывать план необычного и совершенно неожиданного преподнесения нового сногсшибательного и невообразимо красивого подарка.

Да, да. В этом проглядывается некая корысть. Но чем же это плохо, если возникает радость приносить счастье любимому руководителю? Для достижения цели вы пойдете на любые шаги и риски, проедете по всем магазинам города, просмотрите сотни витрин, тысячи вариантов и, возможно, даже оформите для покупки кредит. Но что не сделаешь ради хорошего человека и радостных криков и воплей приглашенных гостей?! Правда, правда, на этом фоне, все покажется вам сущей ерундой.

А чтобы предпраздничный шоппинг не был для вас стрессом, от созерцания цен — есть совет: задолго до этой даты прогуляйтесь по заветным магазинчикам и присмотритесь, что там есть и будут ли скидки. Посмотрите, в каких местах покупка может получиться выгоднее. И приценитесь, чтобы, возможно, начать откладывать денежки на заветный подарочек.

Помните: если вы еще не очень хорошо знаете человека, которому дарите подарок, то вам нужно оценить его интересы, взгляды на жизнь, и представить себе, какой подарок окажется по душе вашему директору. Как говорится, примерьте этот дар на себя (не в прямом смысле). Поразмышляйте, как бы вы отреагировали на выбранный вами подарок, что бы вы хотели еще видеть в нем. В общем, встаньте на место человека, который является виновником этого торжества. Но не забывайте про различия в возрасте и положении занимаемом в обществе. Если руководитель имеет отношение к определенной отрасли промышленности — подарите ему солидный и роскошный корпоративный подарок.

Иногда даже книга, является отличным подарком и может принести много радостных эмоций. Особенно если это редкое, старинное издание, музейной ценности. Например, если ваш руководитель увлекается, имеет хобби к приготовлению собственных спиртных напитков (что сейчас модно), то старинный рецептурный справочник изготовления водок и настоек — придется как нельзя кстати…

Для поддержания дружеских отношений с людьми, не забывайте их радовать небольшими подарками-сувенирами. Если у вас есть друзья, приятели с кем вы проводите время — дарите им иногда сувениры. Подаренная от души, даже небольшая безделушка — порадует и их и вас.

Если вы намерены сделать подарок солидному мужчине, то помните, что он по своей психологии будет непременно оценивать степень качества и ценности этой вещицы и ее редкость. Презент для солидного человека должен подчеркивать его статус и положение занимаемое им в обществе.  Подарок должен быть престижным, серьезным и статусным. Это может быть золотая перьевая ручка, известной фирмы, в красивом футляре из красного дерева. Она будет напоминать человеку о вас и приносить ему каждый раз приятные эмоции. Ценным и что немаловажно — редким подарком может стать и памятная медаль из серебра, с выгравированной на ней дарственной надписью. Это совсем не бесполезные подарки, и они непременно «пойдут в ход» с самого первого дня. Как правило такие красивые и редкие вещи выставляют в интерьере собственно кабинете, офиса и даже рассказывают о них посетителям.

Проявите больше терпения, посвятите свои мысли выбору по-настоящему хорошего подарка – и вы найдете идеальный вариант, который принесет много радости вам и самому виновнику торжества…

Топ самых богатых людей 2016 года привлекает внимание не только размерами состояний. Испанец известен скромностью, а индусы живут в самой дорогой частной резиденции в мире высотой двадцать семь этажей. Австриец избегает центра внимания, а китаец проводит время с Леонардо Ди Каприо. Швед передал компании своему сыну, а австралийка проиграла в суде против своих детей, которые обвинили её в скупости. Их разделяет почти все, но объединяет одно общее свойство – они являются самыми богатыми людьми в своих странах.

Роберт Орбен, писатель и автор речей президента США Джеральда Форда, когда-то признался, что каждое утро, когда просыпается, просматривает список «Forbs» самых богатых людей в США. Если там себя не находит, идёт на работу.

Многолетний лидер списка богатейших американцев, Билл Гейтс, говорит, что реальность не телевидение – все люди, даже самые богатые должны однажды отложить кофе и пойти на работу.

Самые богатые люди

Топ самых богатых людей 2016 года состоит из тех, кто не теряет слишком много времени, чтобы сидеть за чашкой кофе. Они начинали как изобретатели и генераторы новых идей в бизнесе, сейчас возглавляют гигантские конгломераты, руководят самыми популярными брендами в мире и управляют имуществом стоимостью в миллиарды долларов.

Украина, Ринат Ахметов, 2,3 млрд. долларов

Он родился в середине 60-х годов в татарской семье. Сам утверждает, что его карьера началась с торговли углём и коксом в начале 90-х годов. Однако некоторые считают, что богатством обязан своему бывшему наставнику Ахату Брагину. Существует длинный список журналистов, исследователей и должностных лиц, утверждающих, что оба были вовлечены в преступную деятельность. Ахметову ничего не было доказано, и он сам защищает своё честное имя в судах. Свой бизнес свёл в мощный холдинг System Capital Management. Он работает в основном в горнодобывающей, металлургической, энергетической и финансовой сферах. Его самая большая компания, Метинвест, производит изделия из стали. Ахметов сильно пострадал от переворота в Украине в 2014 году и российско-украинского конфликта. Также происходит падение цен на сталь и железо, которые являются одним из наиболее важных источников дохода Ахметова.

Австралия, Джина Райнхарт, 8,8 млрд. долларов

Она родилась в середине 50-х годов в семье, занимающейся добычей железной руды. Когда, после смерти её отца в начале 90-х годов взяла под контроль Hancock Prospecting, компания была в ужасной ситуации. Мало того, что женщина спасла фирму, но и на её фундаменте построила бизнес-империю, которой в значительной степени помог бум на сырье. В последнее время, однако, Райнхарт имеет проблемы из-за снижения цен на железную руду. Кроме того, она переживает много семейных проблем. Дети обвинили её в алчности и присвоении средств целевого фонда, который дед основал для них. В распоряжении структуры находится 24 процента семейного бизнеса. Райнхарт хотела сохранить контроль над трастом до 2068 года. Судебная битва принесла победу детям, и женщина подала в отставку с поста доверенного лица.

Южная Корея, Ли Кун Хи, 9,6 млрд. долларов

Он родился во время второй мировой войны, и является сыном Ли Бен-Чуля, основателя Samsung. Ли вступил в семейный бизнес в 60-е годы, и, приняв на себя руководство в 80-е годы, изменил стратегию компании, которая до этого развивалась на массовом производстве некачественной продукции. Миллиардер создал самый известный корейский бренд – Samsung. В 2009 году Ли был признан виновным в уклонении от уплаты налогов, хищении денег компании, и условно осуждён на три года лишения свободы. Позднее в том же году, был помилован президентом, что вызвало недовольство в некоторых кругах. В связи с аферой Ли покинул пост главы компании Samsung, но вскоре после помилования вновь взял бразды правления в свои руки. Два года назад у него случился сердечный приступ, и с тех пор богач находился в больнице. Управляет бизнесом его сын Джей У. Ли.

Нидерланды, Шарлен де Карвальо-Хейнекен, 12,3 млрд. долларов

Самой богатой среди голландцев является наследница семейного бизнеса Heineken. Его история восходит к 60-х годам девятнадцатого века, когда Джерард Адриан Хейнекен купил пивоварню и основал компанию. Когда он умер, его сын, Генри Пьер, взял на себя бизнес. Это во время его управления началась международная экспансия – от Дальнего Востока до Америки. Heineken было первым пивом, которое в начале 30-х годов попало в Соединенные Штаты после сухого закона. В 40-е годы штурвал компании перешёл от Генри Пьера к его сыну, Альфреду «Freddy», которому приписывается превращение Heineken в гиганта. Сегодня Heineken является третьей по величине пивоварней в мире. Шестидесятидвухлетняя Шарлин, дочь Фредди, до момента получения наследства, была домохозяйкой. Когда взяла на себя бразды правления и сменила президента, компания стала вести гораздо более рискованную политику, чем раньше.

Австрия, Дитрих Матешиц, 13,2 млрд. долларов

Семидесятидвухлетний Матешиц начал свою карьеру, работая в компании Unilever и Jacobs, где был маркетологом. В конце 70-х годов стал директором по маркетингу и производству в косметической компании Blendax. Благодаря этому путешествовал по всему миру. Это, однако, было связано с обременительными изменениями часовых поясов. Во время своего пребывания в Таиланде открыл популярный в Азии стимулирующий тоник, который оказался настоящей находкой. По совпадению, тайский юрист Blendax владел компанией, производящей подобные напитки. Матешиц решил вывести тоник на рынки западных стран. В 80-х годы он основал свой собственный бизнес и начал продавать Red Bull, хотя результаты маркетинговых исследований были весьма мало обещающими. Red Bull оказался хитом. Матешиц избегает внимания и не соглашается давать интервью. Несмотря на то, что ему принадлежат две команды в гонках Формулы 1, соревнования, как правило, смотрит по телевизору.

Россия, Леонид Михельсон, 14,4 млрд. долларов

Он родился в еврейской семье в середине 50-х годов, и начал свою карьеру в качестве инженера в одной из строительных компаний в Сибири. На протяжении многих лет Михельсон шёл по карьерной лестнице. До конца 80-х годов стал генеральным директором государственной компании, которая после распада СССР в качестве одной из первых перешла в частные руки. Михельсон приобрел её акции и создал из компании Новатэк, которого, в настоящее время, называют вторым по величине производителем газа в России. Михельсон сегодня является её крупнейшим акционером. Корпорация также имеет контрольный пакет акций в нефтехимическом Sibur, работающем в тесном сотрудничестве с миллиардером Геннадием Тимченко, другом Владимира Путина. В 2014 году на Новатэк наложены санкции в связи с агрессивной политикой российского президента. Михельсон признаёт, что это затрудняет ведение бизнеса, тем не менее, не помешало ему подняться на первое место в списке самых богатых россиян. Это произошло, в частности, благодаря продаже пакетов акций Sibur китайцам в конце 2015 года.

Великобритания, семья Хиндуйя, 14,5 млрд. долларов

Самыми богатыми британцами являются четыре брата Хиндуйя – Шриханда, Гопиханд, Пракаш и Ашок, управляющие международным конгломератом Hinduja Group. В портфеле находятся компании из многих отраслей – от банковского дела, энергетики до телекоммуникаций. Первые большие деньги, заработали на дублировании индийских фильмов. Компания работала в Иране до Исламской революции 1979 года, потом вынуждена была переехать в Европу. Братья охраняют свою частную жизнь, почти не дают интервью. Известно, что делят прибыль между собой поровну и всё, каждый дом или автомобиль, принадлежит всем. Все являются консерваторами, вегетарианцами и абстинентами.

Япония, Тадаши Янаи, 14,6 млрд. долларов

Самый богатый японец родился в конце 40-х годов, а двадцать лет спустя пошёл работать продавцом кухонной техники и мужской одежды в супермаркете. Однако работал там не долго. Вскоре он присоединился к своему отцу, который управлял магазином одежды. В середине 80-х годов Янаи открыл свой первый магазин одежды Unique Clothing Warehouse (Uniqlo) в Хиросиме, и вскоре после того сменил название фирмы отца на Fast Retailing. На сегодняшний день кроме собственных мощностей компания Uniqlo имеет в своем портфеле несколько других марок одежды. Янаи хочет до 2020 года сделать Fast Retailing крупнейшим продавцом одежды. В Европе Uniqlo магазины присутствуют, среди прочего, во Франции, Германии и Великобритании.

Индия, Мукеш Амбани, 19,3 млрд. долларов

Мукеш Амбани родился в конце 50-х годов. Он прервал престижное бизнес-обучение в Стэнфордском университете, чтобы помочь своему отцу с его компанией Reliance, которая первоначально поставляла пряжу производителям текстиля. Отец Амбани попросил помощи у своего сына, когда получил государственную лицензию на строительство завода полиэфирных нитей. Со временем компания расширила операции, в том числе выйдя на рынок нефтехимии и телекоммуникаций. В настоящее время конгломерат Reliance Industries является крупнейшей частной компанией во второй самой густонаселенной стране в мире, которой является Индия. Однако у Амбани есть основания для беспокойства потому, что акции Reliance Industries сильно обесцениваются из-за падения цен на нефть. Мукеш Амбани построил в Мумбаи дом высотой в двадцать семь этажей для своего личного пользования, который он назвал Антилия. Здание общей стоимостью около 700 млн. долларов США является самым дорогим особняком в мире. Также Амбани построил в Индии крупнейший в мире нефтеперерабатывающий завод.

Швеция, Стефан Перссон, 20,8 млрд. долларов

Отец Стефана является основателем бренда H&M. Компания была основана в шведском Вестеросе в 1947 году, в котором родился Стефан. Сын присоединился к семейному бизнесу в начале 70-х годов – он помог своему отцу открыть магазин в Лондоне, раздавая пластинки группы Abba перед входом. Десять лет спустя он стоял уже во главе компании в качестве генерального директора. В 90-е годы, сеть стала крупнейшим продавцом одежды на старом континенте. В 2000 году история прошла полный круг, когда H&M открыла свой первый магазин в Нью-Йорке возле универмага Macy, который полвека назад стал вдохновением для Перссона старшего. Стефан управлял брендом до 1998 года. В настоящее время генеральным директором работает его сын Карл-Йохан, который также является одним из самых богатых людей в Швеции. Перссоны дружат со шведской королевской семьёй.

Китай, Ван Цзяньлинь, 28,7 млрд. долларов

Шестидесятидвухлетний Ван Цзяньлинь в бизнес пришел только после того, как отбыл шестнадцать лет службы в китайской армии. Он начал с работы в офисе, а затем руководил фабрикой. В конце 80-х годов он вошел в сектор недвижимости. Ван получил работу в девелоперской компании с задолженностью. Сегодня Dalian Wanda Group является одним из крупнейших разработчиков в Китае и крупнейшим в мире менеджером в сфере кино. Dalian Wanda Group имеет более 200 объектов элитной недвижимости: магазины, пятизвездочные отели, торговые центры и центры караоке. Ван Цзяньлинь завершает строительство китайского эквивалента Голливуда в Циндао – Oriental Movie Metropolis. Там будет не только крупнейшая в мире киностудия и единственная на планете студия для съемок под водой, но и музей кино, кинозал на 4 тысячи мест, парк развлечений, гостиницы и даже больница. На открытии в 2013 году присутствовали, среди прочих, Леонардо Ди Каприо, Николь Кидман и Кэтрин Зета-Джонс. «Китайский Голливуд» должен быть готов к 2017 году.

Франция, Лилиан Бетанкур, 36,1 млрд. долларов

Девяносточетырёхлетняя Лилиан Бетанкур является дочерью французского химика Евгения Шуллера, который в первом десятилетии ХХ века основал косметическую компанию L’Oreal. Когда Шуллер умер в конце 50-х, компания перешла к Лилиан, но её возглавляли специалисты производства. Хотя на сегодняшний день Лилиан является самым крупным акционером L’Oreal, женщина почти никогда не вникала в детали бизнеса. Вместо этого занималась семейной жизнью. После смерти мужа вспыхнул скандал с дочерью, которая заявила, что мать сошла с ума, жертвуя своему другу картины Пикассо и Матисса. О вытягивании денег из страдающей от слабоумия Лилиан обвиняли и партию Николя Саркози. В 2011 году миллиардерша была лишена дееспособности в судебном порядке. Её активами управляют дочь и внуки.

Мексика, Карлос Слим Хелю, 50 млрд. долларов

Семидесятишестилетний Карлос Слим является самым богатым мексиканцем, хотя его отец переехал в Мексику из Ливана. Бизнес начал в своей собственной брокерской фирме, которую он основал после окончания школы. Заработанные деньги Карлос вложил в недвижимость, занимаясь строительством, горнодобывающей промышленностью, издательством, табаком и торговлей. Тем не менее, только покупка у государства телекоммуникационной компании Telmex на пороге 90-х годов изменила его жизнь. Слим хотел, чтобы гигант доминировал на рынке мобильных телефонов. Хотя руководители Telmex опасались, что мобильники проиграют традиционным телефонам, идея стала хитом. Вскоре компания Слима, America Movil, стала крупнейшим оператором мобильной связи в Латинской Америке. В 2010-2013 годах Карлос Слим был самым богатым человеком в мире. Из тех, кто оказался в списке самых богатых по версии «Forbs» в 2016 году, Слим показал самые большие убытки по сравнению с предыдущим годом. Его состояние сократилось на целых 27,1 млрд. долларов. Это связано с новым регулированием рынка телекоммуникаций в Мексике.

Испания, Амансио Ортега, 67 млрд. долларов

Ортега родился в 30-е годы в бедной семье. Он начал свою карьеру, работая в магазине по продаже рубашек. Парень быстро понял: реальные деньги можно заработать, только давая клиентам именно то, что они хотят. Вместо того, чтобы держать в течение многих лет один и тот же запылённый ассортимент, хотел реагировать на меняющиеся вкусы. Вот почему он пошел своим путём. Исключив посредников и используя более дешевые материалы, Ортега предложил хорошее качество по низкой цене. В 60-е он основал компанию по производству и продаже халатов. Несколько лет спустя он открыл магазин одежды Zara. Десять лет спустя, Ортега создал материнскую компанию Inditex и начал международную экспансию. Сегодня, кроме Zara, компания имеет в портфеле сети Pull and Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho и является самой большой группой в индустрии моды. Ортега не даёт интервью и слывёт скромностью.

США, Билл Гейтс, 76,3 млрд. долларов

Он родился в довольно обеспеченной семье в середине 50-х годов. Вместе с другом, также увлечённым информатикой, Полом Алленом, в 70-х годах основал Microsoft. Через несколько лет к Биллу, через знакомство с его матерью, пришли руководители IBM. Они искали компанию, которая напишет операционную систему для их нового продукта – персонального компьютера. Microsoft не имел среди своих наработок системы, которая будет фактически работать на новых компьютерах. Гейтс купил права на операционную систему для компьютеров, подобных IBM у ничего не подозревающей компании, а затем подписал контракт с IBM о продаже лицензионного программного обеспечения вместе с компьютерами. Хотя этот трюк, в конце концов, привёл Microsoft в суд, Гейтс получил контракт, который изменил судьбу компании. В 1995 году он стал самым богатым человеком в мире. Этот статус иногда терял, и приходилось снова восстанавливать. Он пообещал отдать 95 процентов своего богатства на благотворительные цели.

Материал специально подготовлен, написан и опубликован маркетологами Art Studio BRAND HISTORY

Когда вашему дорогому и любимому руководителю исполняется 50 лет, часто возникает вопрос, что подарить директору в день его рождения. Выбор осложняется еще и тем, что, по мнению психологов, этот возраст для мужчины является переходным. С одной стороны, ваш руководитель достиг определенных успехов в жизни, чувствует себя более активным, ощущает огромный прилив сил, а с другой – хочет почувствовать чего-то нового, достичь иных рубежей, недоступных ему ранее.

Потому и подарок директору на 50-летие должен отличаться не только оригинальностью, но и нести в себе черты индивидуальности. Подарок любимому директору без сомнения должен быть эксклюзивным и дорогим. Это особенная дата в жизни вашего босса, поэтому и отнестись к выбору подарка директору нужно особо тщательно. Если вы потратите достаточно усилий, то сможете найти то, что будет приятным сюрпризом для вашего шефа. К выбору подарка для руководителя нужно подходить особо тщательно. Генеральному директору нельзя просто так, взять и купить какой нибудь ширпотреб или бытовую технику.

Подарок для директора должен выбираться с душой и максимально творческим подходом. Приложите усилия чтобы порадовать вашего руководителя интересным, редким, ценным и оригинальным подарком, и он потом по достоинству оценит вашу заботу и внимание.

Подарок директору

Подарок генеральному директору выбрать и просто и сложно. Эта категория подарков довольно обширна. Вряд ли возможно охватить все имеющиеся варианты элитных и статусных подарков для руководителей. Следует дать лишь один маленький совет – выбирайте предмет, максимально отвечающий характеру и темпераменту вашего начальника. Для удобства разделим все возможные подарки на несколько условных групп.

Выбор традиционного подарка руководителю

Привет из детства. После достижения человеком возраста 50 лет, он зачастую с грустной ностальгией вспоминает прошедшие годы, события, происходившие в юношестве, детские увлечения и шалости. В связи с этим хорошим подарком для вашего директора будет тот или иной предмет, напоминающий ему об этом. Если раньше он был заядлым футболистом – подарите хороший, фирменный мяч, теннисистом – дорогую ракетку, любил мастерить – детский конструктор экстра класса. Несмотря на кажущуюся странность, эти подарки будут нести в себе ваше тепло и заботу о нем. Такие вещи запоминаются на долгие годы.

Подарок директору – его хобби

Хобби. Как правило, мужчины такого возраста, помимо солидной должности и некоторого количества денег, имеют множество хобби и любимых занятий. Для истинно увлеченного человека нельзя придумать лучшего подарка, чем предметы и вещи, связанные с любимыми увлечениями. Это могут быть рыболовные снасти, спортивное снаряжение, возможно, компьютерные игры или даже солдатики для коллекционирования.

Эксклюзивный подарок директору

Работа. Будет хорошо, если в день рождения директора, своим подарком вы сможете подчеркнуть его высокий статус и положение, достигнутое за прошедшие годы. Статусный подарок директору — это особая категория редких подарков. Лучше, когда подарок будет носить черты эксклюзивности либо существовать в единственном экземпляре (изготовлен на заказ). Примером может служить дорогой письменный прибор, модель корабля либо картина, которая займет достойное место в его кабинете. Можно подарить редкую, коллекционную медаль в футляре ручной работы, сделанном из экзотической породы дерева.

Универсальные подарки директорам

Универсальные подарки. При отсутствии каких-нибудь идей либо ограниченности бюджета можно остановиться и на других вариантах, которые подойдут любому руководителю и всегда пригодятся в его повседневной жизни. Это может быть брендовая туалетная вода, красивый галстук, дорогие запонки. В самом крайнем случае – бутылка хорошего, французского коньяка. Она никого не оставит равнодушным.

Необычные подарки директорам

Особо запоминаются не подаренные в большом количестве дорогие ручки или фирменные галстуки, а предметы, имеющие индивидуальное лицо. Они будут предметом повышенного интереса и надолго сохраняться у именинника, принося не только пользу, но и немалое эстетическое удовольствие.

Именная газета. Вряд ли кого-то сейчас удивишь фотографией на футболке, чашке или бутылке с шампанским. Однако, эксклюзивный снимок и специальная статья, искусно вписанная в номер советской газеты (например, «Правда» или «Известия»), вышедшей точно в день и год рождения именинника, никого не оставит равнодушным. Помещенная в рамку, она займет достойное место на стене кабинета или гостиной дома, виновника торжества. Вы же будете выступать в качестве корреспондента, подготовившего материал.

Журнал. Этот вид подарка является более дорогой альтернативой предыдущему. Можно подарить директору полноценный современный глянцевый журнал, посвященный исключительно ему. Титульную страницу будет украшать большая фотография вашего шефа, а содержание составлять шутливые и не очень статьи, посвященные достижениям именинника. Вы в этом случае будете выполнять роль главного редактора, чье поздравительное слово займет достойное место на первой странице подарка.

Фотомозаика. Уместным подарком на 50-летие генерального директора будет его портрет, выполненный из множества маленьких семейных фотографий, размер каждой из которых не превышает 3 см. Если посмотреть на него издалека, можно увидеть солидного и привлекательного мужчину, а рассматривая это произведение вблизи — вспомнить яркие и приятные моменты жизни. Такой подарок требует участия родственников вашего начальника и особой кропотливости, потому ваши старания будут оценены руководством по достоинству.

Персональный подарок руководителю. Например орден по индивидуальному дизайну. Хотя эта идея для подарка далеко не нова, она не утратила своей актуальности. Главное – внести свою изюминку в его дизайн, отразить в нем всю вашу любовь к  руководителю. А красиво выполненные надписи и эксклюзивная упаковка добавят подарку солидности. Можно подойти к процессу и с юмором, украсив ту или иную сторону медали остроумным выражением. Но здесь главное соблюдать чувство меры и не переборщить с шутками.

Подарки-впечатления которые впечатлят вашего директора

Эта категория представляет наибольший интерес. Ведь солидный мужчина, достигший определенных результатов в жизни, в большинстве случаев ранее не находил времени для экстремальных развлечений и необычных впечатлений. Потому такой подарок запомнится ему навсегда. Если ваш директор в душе хотя бы немного экстремал, то он будет очень доволен подаренной возможностью еще раз почувствовать это.

Стрельба из огнестрельного оружия. Даже если ваш босс не увлекается охотой, полученные впечатления не разочаруют его. Ведь в генетический код любого представителя сильного пола заложена воинственность и, как следствие, любовь к различному оружию. А уж возможность сделать несколько выстрелов по мишеням никого не оставит равнодушным. Тем более что в любом городе существует огромное количество тиров, предоставляющих для стрельбы целый арсенал огневых средств, количество которых ограничивается только требованиями законодательства. Подарите директору возможность пострелять по мишеням и он станет более спокойным в рабочей обстановке…

Урок экстремального вождения. Естественно, что практически каждый человек в этом возрасте владеет тем или иным транспортным средством. Однако, вряд ли во время ежедневного вождения он испытывал такие же ощущения, которые можно ощутить после урока экстремального вождения на специальном треке. Опытный инструктор расскажет имениннику о приемах вождения в стиле «Джеймс Бонд», которые можно сразу же опробовать. Кроме этого, можно будет повторить освоенные уроки на своем автомобиле, что позволит в полной мере раскрыть и закрепить полученные навыки экстремального вождения.

Квадроцикл. Людям, достигшим 50 лет, которые, однако, ведут активный образ жизни, можно преподнести в качестве подарка сеанс катания на квадроциклах. Впечатления абсолютно отличаются от езды на автомобиле. Тем более что для этого выбираются специальные трассы с большим количеством препятствий. Заряд адреналина, полученный во время катания, заставит руководителя по достоинству оценить ваше внимание.

Полет на воздушном шаре. Этим видом экстремального развлечения уже мало кого удивишь. Однако, некоторые фирмы предоставляют возможность не только полетать на этом аппарате легче воздуха, но и управлять им. Согласитесь, вряд ли ваш начальник ранее испытывал подобные ощущения. При этом он получит навыки подготовки шара к полету, наполнения его воздухом, перемещения и посадки. Видеосъемка самого процесса будет предметом особой гордости.

Ловля хищной рыбы. Если ваш директор заядлый рыбак, эти впечатления – для него. Ведь поймать хищника на крючок спиннинга получалось не у каждого. А процесс, проводимый с помощью специальных снастей и под руководством опытного инструктора, гарантирует практически 100% результат. Добытый трофей может быть достойным украшением праздничного ужина.

Сеанс игры в гольф. Это развлечение – признак богатства и достатка. Потому именинник достойно его оценит. Возможно, своим подарком вы подадите идею нового хобби для директора, которое займет все его свободное время после ухода на заслуженный отдых. Еще одним достоинством подобного подарка является то, что человеку не нужно дополнительно покупать какое-либо спортивное оборудование. Все необходимое предоставляется на месте.

Дегустация вина, виски или коньяка. В среднем возрасте солидный мужчина меняет свои пристрастия к спиртным напиткам, отдавая предпочтение более дорогим и элитным сортам. В связи с этим, прекрасным подарком директору, будет сертификат на дегустацию спиртных напитков, которые предпочитает именинник. Во время сеанса сомелье расскажет о видах, сортах и разновидностях различных продуктов, особенностях их употребления и секретах выбора. Прекрасным дополнением этому процессу будет служить эксклюзивная бутылка понравившегося напитка, преподнесенная виновнику торжества.

Что можно сказать в заключение о подарках директорам

На каком бы оригинальном подарке руководителю, вы ни остановили свой выбор, главное – это отношение, с которым вы его приобретаете и преподносите. Это отношение сразу же чувствуется человеком. Ведь каждый предмет несет частичку вашего душевного тепла, которое, не сомневайтесь, по достоинству будет оценено вашим, без всякого сомнения, мудрым директором.

Статья подготовлена маркетологами Art Studio BRAND HISTORY

Интересное видео про подарки

 

В мире бизнеса и политики, межличностные отношения между руководителями, играют, пожалуй, главную роль в налаживании хороших экономических и политических отношений между государствами. Личная симпатия между руководителями, возникает, в том числе и от проявленных знаков внимания и уважения к человеку и к истории его народа. Такими знаками внимания являются статусные, символичные, ценные подарки, которые преподносят друг другу в особых случаях.

На этой странице показаны интересные видеосюжеты на тему дарения оригинальных подарков главами государств и руководителями крупных компаний, где мы можем наглядно убедиться, насколько приятно бывает людям, получать такие знаки внимания от своих деловых партнеров.

Президент России Владимир Путин подарил Президенту Венесуэлы Николасу Мадуро копию клинка национального героя Республики Венесуэла, генерала Симона Боливара.

Президент России Владимир Путин подарил королю Бахрейна, Хамаду ибн Иса Аль Халифу, породистого скакуна ахалтекинской породы, который уже был трижды чемпионом мира, а король Бахрейна преподнес Владимиру Путину саблю из дамасской стали украшенную драгоценными камнями.

Президент России Владимир Путин, подарил премьер-министру Индии, Нарендра Дамодардас Моди, бенгальский меч XVIII века, принадлежавший династии Наджафи и редкий фрагмент рукописи, страницу из дневника Махатмы Ганди. Об этом господин Моди написал в своем Twitter. Он также поблагодарил российского лидера за полученные ценные подарки.

Владимир Путин подарил на 70-ти летие Геннадию Зюганову красивую фигурку Чапаева верхом на коне. «Великолепный образ», — поблагодарил юбиляр. «Он нас вдохновляет на новые подвиги», — отметил лидер КПРФ, рассказав, что был в музее Чапаева на его родине в Чувашии и даже сидел в тачанке героя гражданской войны.

Владимир Путин поздравил Виталия Мутко с днем рождения и подарил ему русско-английский разговорник. Глава Минспорта РФ обрел всемирную известность благодаря своим высказываниям на английском языке в духе «Лет ми спик фром май харт».  Министр спорта отвечая на вопросы западных журналистов, перемешивал английские слова с русскими. И сумел, несмотря ни на что, донести главное: России не грозит потерять чемпионат мира по футболу 2018 года. Интернет-пользователи оценили юмор президента…

Владимир Путин и Геннадий Хазанов обменялись подарками. Президент РФ Владимир Путин подписал указ о награждении актёра Геннадия Хазанова орденом «За заслуги перед Отечеством» I степени и подарил артисту поварскую книгу 1910 года., А Геннадий Хазанов вручил Путину копию российской императорской короны.

«Если бы вы что-то поскромнее принесли, я бы себе оставил, а так придётся теперь сдать в Кремль», — сказал Владимир Путин. На, что Хазанов предположил, что одна корона продолжит стоять в Алмазном фонде, а его подарок «может стоять в кабинете» главы государства.

Владимир Путин поздравил главу Счетной палаты Татьяну Голикову с днем рождения, подарив книгу 1936 года «Ревизор»

Музею авиации и космонавтики в США подарили бронзовый бюст Гагарина работы украинского скульптора. Выступая на торжественной церемонии, заместитель директора музея Роджер Лоунис заявил, что этот отличный подарок, несомненно, обогатит коллекцию музея, сообщает ТАСС. В свою очередь посол РФ в Вашингтоне Сергей Кисляк отметил, что космическая тема служит напоминанием о том, что Россию и США «гораздо большее объединяет, чем разъединяет». Здесь мы видим хороший пример преподнесения интересного символичного подарка на общую ведомственную тему.

Анекдот про подарки из художественного фильма «Брежнев»

Статья написано по результатам экспедиции Land Rover, из цикла «Открывая Россию»

Есть места, где снег еще лежит, когда мы про него уже забыли. В очередной раз оценить, как велика и разнообразна наша страна, помогла новая экспедиция Land Rover цикла «Открывая Россию». В Югре мы посмотрели, как добывают нефть, чем живут ханты и попробовали свои силы в автомобильном биатлоне…

Ханты-Мансийский автономный округ. От одного названия веет романтикой, фольклором и… морозом. Что-то далекое и заманчивое. Но еще больше манит второе название этого региона, площадью превосходящего Испанию, — Югра. Здешний климат не слишком ласков — часть территории относят к районам Крайнего Севера, оставшуюся к таковым приравнивают. Это разделение условное, не по климатическим зонам, а юридическое, но игнорировать его не получится. Сорокаградусные морозы в марте в этих местах — обычное дело. И как же готовили к холодам дизельные экспедиционные Discovery? Вы угадали: никак. Даже штатный предпусковой подогреватель — приятный бонус, а не жизненная необходимость. И конечно, шанс нечаянно залить летнюю солярку зимой в Югре — нулевой.

Город Нижневартовск

Наш путь начинается в Нижневартовске. Четверть миллиона населения, чахлые леса, болотистая местность. Весь город — как один большой «спальный район»: сплошные коробки многоэтажек на сваях. Здесь не до изысков: в таком климате важнее тепло в домах и расчищенные дороги. К тому же Нижневартовск очень молод: «комсомольская стройка» пришла сюда только в 60-х, когда началась активная разработка Самотлорского нефтяного месторождения, крупнейшего в России. Северные болота закаляют характер: «холодного приема» можно ждать от погоды, но не от сибиряков.

Нефть Югры

Памятник покорителям Самотлора, который местные жители окрестили Алешей собирательный: в его экипировке узнаются атрибуты разных специальностей — не бывает нефтяников неважных профессий. В нижневартовской Школе буровых кадров нам коротко рассказывают о нефтедобыче и трубопроводном транспорте для углеводородов. Рассказывают в общих чертах также о газодобыче и последующей перекачке газа с его распределением в города и поселки с помощью ГРПШ, дезодорации газа и его очистке.

Мои обывательские представления трещат по швам: оказывается, нефть бывает не только черной или темно-коричневой, но и желтой и даже белой. И залегает она под землей вовсе не в полостях, как повидло в пирожке. Углеводороды в виде жидкости и газа могут содержаться в различных пористых породах под огромным давлением. Нефтяные и газовые скважины бурят не только вертикально вниз и не только прямолинейно — часто под разными углами и в нескольких направлениях, подобно корневой системе дерева. Такие скважины называют кустами. Чтобы сохранять давление, необходимое для выхода нефти, в пласт закачивают жидкость или газ… Все это — лишь примеры множества методов, техник, нюансов и ноу-хау. То и дело вспоминаешь фильм «Армагеддон» и понимаешь, что герой Брюса Уиллиса мог быть и советским буровиком…

Народ Ханты

Нетрудно представить, что еще лет 40–50 назад крупных и благополучных городов и могучей нефтяной промышленности в Югре не было. Напротив, сложно вообразить, кто и зачем селился в этих суровых краях, что заставляло людей перебираться сюда из обжитых частей России. Чаще приезжие были ссыльными, а не добровольцами. Богатство Сибири — лес, пушнина, промысловый зверь, рыба. Промышленности до открытия нефтяных месторождений почти не было — даже рыбоконсервные предприятия появились уже в советские времена.

Коренные северные народы (кочевники — оленеводы, охотники) никогда не были многочисленны. Например, народность хантов сегодня насчитывает чуть больше 30 тысяч человек. Многие из них занимаются традиционными промыслами. Кажется, больше для того, чтобы сохранить свою культуру: спрос на этническую экзотику высок, хантыйские стойбища все чаще принимают туристов. Во всяком случае тех, кто способен до них добраться. Для экспедиционных Discovery это не проблема, и вот мы уже вдыхаем ароматный дым приветственного обряда окуривания.

Нефть Югры

Северные олени вовсе не такие крупные, как я представлял. Равно как и ханты — не такие уж и «традиционные». Вся их фольклорная аутентичность ныне служит для развлечения туристов. Проверять рыбацкие лунки-жерлицы мы ходили по снежной целине пешком, а вот смотреть капканы уже отправились на снегоходах. Местные нередко называют их «буранами» — по названию советской модели.

Снега без преувеличения по пояс — по-другому в такие глухие места не пройти, разве что на лыжах… Посетив стойбище, можно послушать хантыйских легенд, посмотреть на традиционные жилища и погладить по носу оленя. Но куда больше можно узнать о коренных народах Приобья в Музее природы и человека в Ханты-Мансийске.

Это один из самых современных и интересных музеев, которые мне доводилось видеть. Его тематика гораздо шире, чем освоение Сибири, археология или история Югры. Почему здесь мамонты? Их останки отлично сохранились в вечной мерзлоте (представлены и куда более древние виды). Из бивней мамонтов делают очень дорогие и ценные подарки. И именно там я понял важное о хантах, увидев их простую и гениальную плетеную ловушку для рыбы: язычники, поклоняющиеся силам природы, очень экономно тратили неисчерпаемые для них природные богатства.

Из ловушки эти люди брали сколько нужно, остальную рыбу отпускали. Нам бы не помешало поучиться у них бережному отношению к ресурсам… Здесь, в Ханты-Мансийске, экспедиция завершается. Красивая и богатая столица Югры располагает, очаровывает. Немногие города России смогут соперничать с ней по числу новых спортивных объектов. Здесь даже изобрели новый вид спорта… Шучу, конечно.

Наш автомобильный биатлон — приятная забава, ради которой несколько Discovery пустили на трассу биатлонного центра, который принимает этапы чемпионата мира. Вот такое оно, сибирское гостеприимство. Пожалуй, поездка по Югре — наименее экстремальная из всех экспедиций Land Rover. Тем лучше для тех, кто хотел бы отправиться по ее следам. Пожалуй, Ханты-Мансийск — отличный вариант для того, кто хочет посмотреть дальние края России, не покидая привычной зоны комфорта. В следующем вояже под колесами неутомимых Discovery был уже не снег, а песок. Но об этом в другой раз.

Вышка Самотлорского Нефтегаза на полигоне Школы буровых кадров может быть и учебная, но не игрушечная. Все оборудование здесь современное и полностью функциональное. В Школе буровых кадров из вас могут сделать, например, сварщика. А вот нефтяник — это не специальность, а воспетый в фольклоре образ жизни

На понтонной переправе или «наплавном мосту» запрещено пристегиваться.

Если сильно понизить давление в шинах, можно ехать по насту, не проваливаясь в рыхлый снег. Этим воспользовались победители «снежного дрегрейсинга»

Лыжи, обитые оленьим мехом, легко скользят по снегу. Увы, нельзя с уверенностью сказать, что их используют по назначению: стойбище хантов больше похоже на музей.

Традиционный обряд окуривания. Гости стойбища проходят над дымящимися углями, дымом окуривают и автомобили.

Роскошный Музей природы и человека в Ханты-Мансийске рассказывает историю от мамонтов до наших дней — и делает это увлекательно.

Ханты-Мансийск принимает этапы Кубка мира по биатлону. Попробовать свои силы в стрельбе пригласили и нас, а лыжи позволили заменить автомобилями — так и состоялись первые в мире соревнования по автомобильному биатлону.

Из городов Югры, Ханты-Мансийск определенно самый-самый красивый!!!

Весьма важно не только что подарить, но и как преподнести подарок дорогому человеку. Это только кажется, что мужчины равнодушны к знакам внимания и ритуалам, сопровождающим вручение подарков. Совсем нет! От того, каким образом будет вручен виновнику торжества подарок, во многом зависит и судьба подаренной вами вещи. Необычный способ поздравления и оригинальный, редкий подарок, будет оценен по заслугам.

Выбрать дорогой подарок

Большинство людей привыкли получать подарки дома, в спокойной обстановке. Если хотите удивить любимого, не будьте банальными и предсказуемыми! Сделайте сюрприз – отправьте, подарок, с курьерской доставкой ему на работу. Эффект неожиданности придаст подарку дополнительную оригинальность, удивление подарит массу положительных эмоций! Только не пользуйтесь услугами почты, если адресат, конечно, не проживает в другом городе или даже другом государстве. К сожалению, наша почта вполне может нарушить сроки доставки, а получение подарка совсем не в тот день, когда его ожидает именинник, вряд ли добавит ценности подарку, и даже может расстроить человека, которого вы хотели приятно удивить.

Если же вы дарите презент близкому мужчине, который не лишен чувства юмора, неплохим решением будет не вручить подарок, а дать возможность ему самому отыскать свой сюрприз с помощью определенных подсказок. Спрячьте подарок в неожиданном месте, например, в холодильнике, на балконе, шкафчике в ванной. Затем имениннику преподнесите карту с подробными инструкциями, как он может найти свой презент. Не забудьте, что все задания должны быть четкими и последовательными. Можно придумать интересные подсказки в стихотворной форме. Такой поиск “клада” будет интересен не только имениннику, но и окружающим, если в это время будут присутствовать гости. Вы обязательно увидите, как все они будут принимать в поисках самое деятельное участие. Фактически, это будет самый настоящий квест!

Есть особые тонкости в церемонии вручения подарка руководителю. Желательно это всегда делать лично в спокойной, торжественной обстановке. Но не менее интересным и впечатляющим, в том случае если праздник происходит в ресторане, является вручение презента кем-то от вашего имени. Например, можно заранее договориться с обслуживающим персоналом о том, что подарок будет вручен официантом. Еще более креативным решением будет подложить небольшой по размеру подарок в одно из блюд. Обнаружив его в своей тарелке, именинник наверняка будет ошарашен и запомнит такое поздравление надолго! Главное, проследите, чтобы любимый не проглотил ваш презент.

Конечно, не менее запоминающимся будет вручение подарка от вашего имени в ресторане какими-либо артистами. Совсем не обязательно для этого приглашать актеров “с именем” и платить за это сумасшедшие деньги. Вполне достаточно пригласить аниматоров из агентства по организации праздников. Это только кажется, что взрослому человеку не до клоунов. Когда актер с гримом на лице и в забавном костюме вручит имениннику подарок, да еще со специально подготовленным представлением, мало кто сможет остаться равнодушным! Но и подарок в таком случае должен быть не простым, а особенным, элитным и статусным подарком

Одним словом, делать неожиданные и оригинальные подарки, солидному и уважаемому мужчине, которые запомнятся надолго, дело хоть и не совсем простое, но вполне выполнимое и приятное. И имениннику, и вам будут дороги не только подарки, но и положительные эмоции, которые, как известно, не только продлевают жизнь, но и окрашивают в яркие краски наши порой такие серые будни.

Как известно, российский корпоративный бизнес имеет целый ряд особенностей, отличающих его от зарубежных аналогов. Одна из таких особенностей – создание государственных корпораций. Несколько лет назад был принят Федеральный закон «О российской корпорации нанотехнологий», который регламентирует управление Государственной корпорацией (ГК) «Роснанотех».

В соответствии с законом ГК «Роснанотех» участвует в софинансировании перспективных проектов, но не является контролирующим акционером или участником проектных компаний и не оказывает существенное влияние на их хозяйственную деятельность. Задача Корпорации – обеспечить контроль за использованием инвестированных средств и реализацией проектов.

Структура корпоративного управления основана на следующих основных принципах:

— прозрачность условий участия заинтересованных сторон в проектах;

— единообразный подход ко всем участникам с учетом существующих у них особенностей и соблюдение политики Корпорации;

— индивидуальный подход к вопросам регулирования корпоративного управления, отраженный в заключаемых соглашениях с заинтересованными;

— соблюдение умеренно необходимого уровня при контроле за проектными компаниями, контроль за целевым использованием инвестированных Корпорацией средств и реализацией проектов. При этом менеджмент проектных компаний имеет достаточную свободу в своей функциональной деятельности. Ход реализации проектов контролируется методом ключевых точек.

Корпоративный бизнес

Интересно, что при создании самих проектных компаний, в дальнейшем софинансируемых ГК «Роснанотех», корпоративный бизнес использует самые разные организационно-правовые формы создания юридических лиц, причем и в российской, и в иностранных юрисдикциях. Выбор формы определяют, руководствуясь принципом достижения максимально возможной гибкости при реализации проекта в отношении финансирования, заключения корпоративных соглашений, защиты интересов всех сторон. Предусматривается также возможность выхода Корпорации из проекта при определенных условиях.

Если корпоративный бизнес в России чаще представлен в форме закрытых акционерных обществ, открытых акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, то

Корпорация работает даже в форме некоммерческих организаций (Фонд развития Политехнического музея, например).

Государственная корпорация использует такие механизмы корпоративного управления, как:

— участие представителей в общих собраниях акционеров (дочерние и зависимые общества, далее ДЗО);

— участие представителей в советах директоров ДЗО;

— участие представителей в ревизионных комиссиях ДЗО;

— контроль финансово-хозяйственной деятельности, включая совершение сделок с активами ДЗО. В случае необходимости представители Корпорации могут блокировать решения, наносящие ущерб интересам ГК «Роснанотех».

На стадии входа в проект ГК «Роснанотех» формируется система органов управления и контроля проектной компании, обеспечивающая формирование стратегии компании при участии всех акционеров и профессиональное управление ее хозяйственной деятельностью. В корпоративных соглашениях четко разграничены роли и функции органов исполнительного управления и представительных органов (совет директоров). Специфика каждого конкретного проекта также учитывается. Основная задача совета директоров – обеспечить постоянный мониторинг и контроль использования инвестированных средств.

Корпоративный бизнес защищает свои интересы на всех этапах реализации проектов, опираясь на следующие механизмы:

— заключение соглашений, регламентирующих все вопросы создания, управления и функционирования проектных компаний на достаточном уровне;

— обеспечение принятия компаниями всех ключевых решений при участии представителей ГК «Роснанотех»;

— применение дополнительных прав Корпорации в необходимых случаях.

На начальном этапе деятельности вновь создаваемых проектных компаний ГК «Роснанотех» также оказывает им экспертное содействие, включая и вопросы корпоративного управления.

Большое внимание корпоративный бизнес уделяет упреждению конфликтов и споров среди участников проектных компаний. При подготовке всех документов закладываются возможности для внесудебного разрешения спорных ситуаций. Состав советов директоров проектных компаний формируется из представителей всех заинтересованных сторон при сохранении влияния Корпорации по таким ключевым вопросам, как утверждение бюджета, целевое расходование инвестированных средств, распоряжение активами. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении к работе в советах директоров независимых экспертов.

Магазин подарков и сувениров в России

Магазины подарков и сувениров в современной России. Их предназначение и внутреннее устройство… В данной статье даны рекомендации по выкладке товаров для магазинов элитных подарков и сувениров, магазинов ориентированных на продажу эксклюзивных, оригинальных подарков и подарочных изделий  декоративно – прикладного искусства. Специалисты  Art Studio BRAND HISTORY составили эти  рекомендации на основе собственного опыта работы и с учетом современных рекомендаций маркетологов и психологов в этой сфере.

Магазин подарков — основное предназначение

Магазин элитных подарков и сувениров – это не что иное как место где приобретаются предметы искусства, с помощью которых решается насущная потребность людей, в быстром налаживании дружеских отношений друг с другом. Или в поддержании этих дружеских отношений, через проявления внимания к человеку, проявления уважения к нему. Как сказал один известный английский писатель и философ: Когда русские дарят подарки — это всегда нечто большее чем просто соблюдение этикета…

Магазин эксклюзивных подарков — это возможность людям, приобрести своего рода некий инструмент коммуникации, и показать свое положительное отношение к человеку. Например выразить признательность своему руководству, или партнерам по бизнесу, возможно сделать приятное коллегам по работе или сотрудникам. В таких случаях как нельзя кстати подходят эксклюзивные корпоративные подарки, если они конечно есть у вас в наличии и их могут купить желающие.

Стремительно возрастающее число магазинов подарков и конкурентная борьба розничных торговцев сувенирами в последние годы достигает своего апогея. Удивить конечного потребителя новыми весьма редкими авторскими работами – вот первоочередная задача, решить которую можно несколькими способами.

Инструмент, верно работающий в пользу розничного магазина подарков – правильная расстановка товара на витринах. Соблюдение простейших принципов и рекомендаций сделает магазин подарков и сувениров в глазах потенциального покупателя более презентабельным и «дорогим», задержит его в торговом зале и увеличит шанс реальной покупки.

Магазин подарков и сувениров — специфика

Специфика современного магазина подарков и сувениров, в эксклюзивности товара, малом количестве складского запаса, и наличии большого ассортимента. Еще одна особенность продажи эксклюзивных и элитных подарков – необходимость их демонстрации, возможность клиентам «потрогать» товар и подержать его в руках. Единственно, что можно предпринять обеспечивая такой подход – это сделать максимальное число витрин открытыми.

В закрытых витринах можно расположить очень дорогие и хрупкие вещи, а также товары малых габаритов, которые легко уронить с полки. Дорогие, элитные подарки для Вип персон, должны быть обязательно, дополнительно подсвечены точечными источниками света, достаточной яркости.

magazin-podarkov-i-suvenirov

Зачастую в магазины элитных подарков, потребители идут целенаправленно — подобрать подарок конкретному человеку и к конкретному поводу. Например: подобрать ценный подарок директору, выбрать интересный подарок начальнику, или купить оригинальный подарок научному руководителю.  В то же время пришедший покупатель не знает точно, что подарить этому человеку. Он надеется на волю случая, а зачастую такой волей становится ненавязчивая консультация грамотного продавца-консультанта, которая сводится к краткой экскурсии по магазину и рассказу об отдельных, особо редких и штучных товарах — на то они и эксклюзивные подарки, что о них необходимо рассказывать и давать отдельные пояснения.

Расстановка товара в магазине подарков

Дабы осуществить такой подход, элитные подарки в магазине подарков, рекомендуется расставлять тематическими группами или секторами. Это может быть горизонтальная, вертикальная, диагональная или секционная выставка. Выставляйте дорогие, авторские изделия в одном месте, фарфоровую посуду во втором, настольные игры в третьем, а часы и будильники в четвертом. При любой возможности нужно создавать тематические витрины по возрастным группам: детям, подросткам, взрослым. Посвящать хотя бы одну полку грядущему празднику: на Новый год — с новогодней символикой; к 14 февраля — парные подарки; к 23 февраля — мужские сувениры; 8 марта — женская мелочевка. При достаточном ассортименте хорошо работает выставочная группировка товаров по темам: 18+, игротека, Angry Birds, военному, автолюбителю, курильщику, компьютерщику и т.д.

magazin-jelitnyh-podarkov

Всегда учитывайте психологию клиентов. Хорошим тоном считается установка рабочей зоны продавца в самой отдаленной части торгового зала от входа или выхода. Случайно зашедший клиент сможет осмотреться, понять куда попал, сориентироваться в представленном ассортименте подарочных изделий и сувениров. Когда дойдет до стойки продавца, его настрой будет уже благожелателен, посетитель откроется к беседе, к диалогу.

Помните, что мужчины осматривают все полки в каждой витрине, как сверху, так и снизу. Женский шопинг сильно отличается. Прекрасная половина человечества начинает изучать товар, находящийся на уровне глаз и постепенно спускается к нижним полкам. То, что стоит наверху, останется ими незамеченным. Логичным будет расположить на верхних полках те подарки, которые мужчины могут подарить женщинам. Чуть ниже — то, что привлечет внимание женщин в качестве подарка мужчине.

magazin-podarkov

Бизнес делает деньги на детях, как бы цинично это ни звучало. Не будем забывать про эту категорию покупателей и маленьких вымогателей денег у своих родителей. Их желания спонтанны и непредсказуемы. Рост — на треть или половину ниже среднестатистического взрослого человека, зависит от возрастной категории. Теперь мы знаем, что выгодно для нас расположить на полках ниже среднего. Используйте для этих полок игровые наборы, активные игры, товары с героями современных компьютерных игр и мультиков, компьютерные аксессуары. Это действительно работает!

Полки витрин, расположенные у самого пола, считаются малофункциональными и практически не просматриваемыми. Рекомендуем там хранить повторные товары, коробки от выставленных на витрину экземпляров. Также можно располагать крупные вещи, для осмотра которых нет необходимости нагибаться или садиться на корточки. Покупатель — человек ленивый. Все должно быть перед носом. Это хорошее место для выставления тяжелых вещей, под весом которых верхние полки могут попросту рухнуть.

magazin-dorogih-podarkov

При расположении подарков и сувениров по уровням, нужно учитывать форму – это особенно важная составляющая при работе с элитными подарками. Объемные предметы среднего и малого размера хорошо смотрятся на уровне глаз человека и его груди. Крупные вещи есть смысл ставить на самые верхние полки или у самого пола, внизу. Плоские товары, которые приходится «ложить», отлично смотрятся на полках на уровне пояса посетителя.

Цены на подарки в магазине подарков

Не забывайте про второй план. Размещайте там большие плоские коробки соответствующих товаров, рекламные плакаты или стойки с информацией о товаре, выставленном на первом плане и его цене.

magazin-podarkov

Не допускайте ошибок бутиков. Цены должны быть открыты. Делайте крупные ценники. Устанавливайте их около каждого товара с использованием специальных стоек. Это выглядит дорого, стильно и привлекает внимание конечного покупателя. Наклейка мелкого ценника на оборотную сторону каждого товара может использоваться для удобства обслуживающего персонала. Клиента такой подход только отпугивает, задавать слишком много вопросов никто не возжелает. Человек себя начинает чувствовать ущербным, глупым — шансы на покупку резко снижаются.

Интерес к магазину подарков и сувениров

Привлекайте внимание клиента интерактивом. Выставляйте товар во включенном состоянии всегда, когда это только возможно. Вставьте батарейки в настенные и наручные часы, будильники, интерактивные игрушки. Включите вечные двигатели. Периодически раскачивайте маятники. Подарочные наборы выставляйте в открытом виде. Включайте светомузыку, лазеры, подсветки и диодные свечи. Поверьте, затраты на батарейки с таким подходом окупаются сполна резко возрастающим объемом покупок и срабатыванием сарафанного радио — клиенты приводят своих друзей в Ваш магазин как на экскурсию. Гражданам он будет напоминать веселые цветомузыкальные дискотеки их молодости. О Вас будут узнавать все больше и больше людей.

magazin-podarkov

Каждую неделю, визуально, может быть новый магазин. Как этого добиться? Гораздо проще, чем может показаться. Просто перемещайте подарки и сувениры по витринам. Меняйте подарки местами. Делайте это минимум раз в неделю или переставляйте каждый день по несколько наименований подарков. Даже если за последние 2-3 месяца Ваш ассортимент совсем не изменился, придя повторно, покупатель обнаружит для себя массу новинок, которые он не увидел в первый раз. Почему? Потому что эти вещи оказались на новом месте. Отлично работает перестановка мебели и витрин. Используйте этот прием раз в несколько лет. Оживляйте интерес к Вашему магазину у постоянных клиентов снова и снова.

Эти простейшие рекомендации для магазина подарков и сувениров, позволят показывать клиентам то, что они хотят увидеть… Или что Вы хотите им показать. Они заставляют потенциальных покупателей проводить в Вашем магазине 20-30 минут вместо 5 минут, на которые они изначально планировали забежать. Продажи элитных подарков и бизнес – сувениров возрастают именно при таком подходе к обустройству специализированного магазина подарков. И даже случайные «ходоки» редко уходят, не приобретя для себя мелкую безделушку: ручку, блокнот, сувенир или брелок…

Подарки – это приятные спутники нашей жизни. Ведь в году так много праздников – день рождения, Новый год, 8 марта, 23 февраля, профессиональные праздничные дни. А кроме этого есть еще свадебные торжества, выпускные, годовщины семейной жизни и многие другие праздники, которые предполагают обмен подарками.

Обмен корпоративными подарками

Особой стороной человеческих взаимоотношений стоят корпоративные праздники. Корпоративные праздники являются не менее желанными и долгожданными для людей, чем семейные праздники и государственные праздники. Корпоративное мероприятие, как правило, всегда проходит с размахом, очень весело и душевно. Во время корпоративного праздника и руководству и сотрудникам дарят подарки. Корпоративные подарки это особая категория подарков, которые подбирают заранее и с особой тщательностью. Задолго до наступления корпоративного праздника обдумывают с особой тщательностью — что подарить руководству и сотрудникам.

Обычно подарками обмениваются люди, равные друг другу по социальному статусу. Это предполагает равнозначные подарки, приблизительно одной ценовой стоимости. При этом, в силу того, что обычно люди обмениваются подарками одновременно, выбор подарка обусловлен тем, что человек намеревается получить в ответ. Это реализация давно принятого в человеческом обществе правила, при котором получивший подарок становится как бы обязанным дарителю.

Обмен подарками в затруднительном положении

Не имея возможности отблагодарить того, кто проявил к нему щедрость, человек чувствует себя неловко. Помните, шутку в КВНе:
-Митя, я хочу подарить тебе машину….
– Женька!!!)))
— А дарю тебе точилку. И это противоречие раздирает меня на части!
Поэтому зачастую люди, находящиеся в трудном финансовом состоянии – потерявшие работу или находящиеся на низкооплачиваемой работе – избегают ходить в гости на праздники, поскольку не имеют возможности подарить равнозначный подарок. В результате может возникнуть своего рода социальная изоляция, которая будет усиливаться, если человек не изменит своей финансовой ситуации. В такой ситуации лучше накопить денег и купить хороший подарок подарив его в удобном случае знакомому руководителю, попросив у него в дальнейшем помощь в трудоустройстве.

В затруднительном положении часто оказываются чиновники, руководители, политики и даже врачи. Они склонны иногда расценивать преподнесенный подарок в качестве подарка за свое покровительство, мнение или приоритет в рассмотрении какой-либо проблемы. Поэтому они говорят, что предпочитают обмениваться подарками только с узким кругом лиц. Но реалии нашей жизни говорят и им приятны знаки внимания и уважения людей, и они бывают приятно удивлены неожиданным подаркам.

Обмен подарками

Не очень одобряемая в нашем обществе, но распространенная на Западе концепция, согласно которой женщина платит за себя в ресторане, возникла именно на почве зависимого положения, в котором оказывается принимающий подарок. Согласно многим исследованиям, женщине труднее отвергнуть ухаживания мужчины, даже неприятные ей, если он заплатил за ужин.

Обмен подарками между близкими родственниками

Кроме обряда взаимных подарков существуют ситуации, не предусматривающие получение ответного подарка. Это, прежде всего, подарки родителей своим детям, бабушками и дедушками – внукам, в общем, тех, кто имеет в семье негласный статус «кормильца» тем, кто имеет статус «нуждающихся в защите». Кстати, дети могут быть взрослыми и вполне самостоятельными. Все равно, количество подарков , преподнесенных родителями превышает количество подарков, которые дети ежегодно делают родителям.

Обмен подарками в обществе

Еще имеют подобный статус подарки учителям, врачам, обслуге, подчиненным. Однако эти подарки редко имеют статус спонтанного преподношения и чаще всего являются благодарностью за прошлые услуги, поэтому в какой-то мере они — часть взаимного обмена подарками.

Что нельзя дарить:
Желанные подарки для каждого свои, однако, есть вещи, которые дарить не принято по тем или иным причинам. Иногда мы забываем об этом, а потом удивляемся, что подарок не произвел нужного эффекта. Попробуем разобраться в этикете дарения подарков.

Во-первых, никого не радует подарок, который представляет собой насущную необходимость и потому был бы куплен в любом случае, без всякого торжественного повода. Женщин оставляют равнодушными предметы бытовой техники, мужчин и подростков – одежда. Всех без исключения детей не радуют школьные принадлежности и канцтовары.

Независимо от пола одариваемого, не принято дарить колющие и режущие предметы – считается, что к острому углу цепляется нечисть и приходит в дом. В любом случае, у острых предметов сомнительная энергетика и так уж повелось, что в России их не дарят.

Обмен подарками в других странах

Если вы собрались заграницу, то вам следует учитывать, что в разных странах есть свои предрассудки на счет подарков. В Китае нельзя дарить подарки, количеством или просто содержащие в каком-либо виде цифру 4 и число 40, поскольку в некоторых китайских диалектах они обозначают смерть. Пожилым не рекомендуется дарить часы – они являются для людей преклонного возраста символом погребения. Фрукты китайцы принимают только от близких родственников, поскольку видят в таком подношении от посторонних намек на незавидное материальное положение. Любой головной убор тоже не будет оценен – это означает, что одна из половинок в семье склонна ходить на сторону. Упаковывая подарок, нельзя заворачивать его в белую бумагу – белый цвет тоже символизирует смерть. Кстати, не только в Китае. В Англии из-за этого не принято дарить белые цветы. А желтые цветы в Великобритании символизируют скорбь.

Во многих европейских странах сходные предрассудки по поводу одного и того же вида подарков. Так, в Европе не принято дарить носовые платки. Это к слезам. А в кошелек или портмоне непременно нужно класть монетку или купюру. Пустой кошелек сулит безденежье принимающему подарок.

Обмен подарками. Неписанные правила

Правила обмена подарками:
• Цена подарка должна соответствовать вашим отношениям. Слишком дорогой подарок не нужно дарить, чтобы не поставить человека в неловкое положение.
• Не следует обмениваться аналогичными подарками. Если вам подарили книгу или набор посуды, придумайте что-то другое.
• Открывать подарок нужно сразу, в присутствии дарителя. Снимите упаковку и хорошенько рассмотрите подарок, проявите интерес и внимание.
• Любой подарок принято похвалить. Если подарок вам не понравился, ни в коем случае не выдавайте своего недовольства, обязательно поблагодарите человека.
• Никогда не дарите то, что не нужно вам самим и просто у вас завалялось. Такие подарки видны невооруженным взглядом и положительных эмоций не вызывают.
• Подарок должен быть хорошо упакован. Это свидетельствует о том, что вы готовили подарок не впопыхах, а заранее уделили этому время.
• И наконец, самое главное правило – постарайтесь не придерживаться стандартных решений. Проявите фантазию и приложите усилия, чтобы ваш подарок вызвал бурю восторга и обязательно запомнился.

Давние традиции дарения подарков в России – сильно отличаются от европейских. Здесь нет таких строгих правил к цене подарка и если вы подарите более дорогой подарок и более оригинальный, чем это сделают другие люди, то к вам отнесутся более благосклонно и доброжелательно. И дело здесь не в выгоде нового приобретения, а скорее в понимании вашей щедрости и оригинальности. В понимании того, что вы не такой как все…

Статья газеты ИЗВЕСТИЯ от 20 сентября 1945 года.

На днях в селе Тепловка близ города Саратова на глубине 400 метров забил фонтан, дающий 200 тысяч кубометров горючего газа в сутки.

Коллектив рабочих и инженерно-технических работников Нижневолжского геологоразведочного треста Наркомнефти СССР, проводивший бурение этой скважи­ны, одержал, таким образом, ещё одну крупную победу: это уже 16-я по счету скважина, давшая в годы войны горючий газ для нужд промышленных предприятий города.

О наличии горючих газов в пределах Саратовской области было известно ещё в начале XX столетия. Тем не менее на­учно обоснованные и серьезно поставленные поиски нефти и газа в области на­чались только в советское время, осо­бенно в дни войны с немецко-фашистски­ми захватчиками.

Многочисленные разведки, производив­шиеся в районах Елшанки и Тепловки, подтвердили присутствие нефтеносных и газонефтеносных пород. Началось исполь­зование этих богатств. В 1942 г., когда орды немецко-фашистских захватчиков стояли у ворот Сталинграда, от Саратовцев потребовалось резко увеличить вы­пуск различной военной продукции, не­обходимой фронту. Фабрики и заводы должны были заработать с удвоенной энергией. Но для этого им надо было дать в достаточном количестве топливо и элек­троэнергию. Несмотря на трудности, эта задача была разрешена.

…В июле 1942 г. близ села Елшанки за­бил мощный газовый фонтан, на 92 проц. состоящий из метана. В августе силами городских организаций были начаты ра­боты по прокладке газового коллектора.

В постройке газопровода было прико­вано внимание всей городской парторга­низации. На всех участках строительства, с первых же дней развернулось соревнова­ние, и каждый строитель работал темпами военного времени, сознавая, какое огром­нейшее значение имеют выполняемые им работы. Мы не могли рассчитывать в эти суровые военные дни на получение от  государства всего необходимого для строи­тельства и поэтому максимально исполь­зовали местные запасы и ресурсы. На за­водских дворах разыскивали годами ва­лявшиеся трубы, собирали нужные материалы и оборудование. Газопровод был построен в исключительно короткие сро­ки. Через 3 месяца в топки Саратовской ГРЭС поступил по газовому коллектору первый газ. Вскоре были переведены на газ десятки других важнейших предприя­тий города.

Сейчас уже можно подвести некоторые итоги использования газа. Сотни тысяч кубометров горючего газа берет промыш­ленность ежедневно из скважин одного лишь Елшанского месторождения. Только за один прошлый год и первый квартал 1944 г., в результате использования газа, было сэкономлено около 250000 тонн угля. Для того, чтобы перевезти такое количество угля, потребовалось бы 250 железнодорожных составов, состоящих в общей сложности из 14000 вагонов. Для погрузки-выгрузки «такого угля» потребовалось бы огромное количество рабочий силы, транспортных средств и денежных затрат, использование газа только на одном ив заводов ПОЗВОЛИЛО СЭКОНОМИТЬ око­ло 500 тонн мазута, свыше 20 тонн угля и 300.000 киловатт-часов электроэнер­гии.

При использовании газа на предприя­тиях треста хлебопечения за один только год сэкономлено 50000 кубометров дров. Это позволило высвободить из треста свы­ше 300 рабочих, 8 трамвайных вагонов, 6 автомашин и 34 лошади. Экономия за это время составила 7 млн. рублей. Кроме этого, на 52 проц. возросла производи­тельность труда рабочих. Выпуск продукции вырос на 42 процента с одновременным улучшением качества.

Применение газового отопления улуч­шило и культурное состояние города, — уменьшилась копоть, идущая из завод­ских труб, нет и других отходов, которые обычно бывают при использовании твер­дого топлива и засоряют город. Из газовых скважин одновременно с газом выделяется вода, содержащая большой процент соли. После небольшой обработки, она превращается в поваренную и употребляется в пищу. Эта же вода цен­на и своими высокими лечебными свой­ствами. Сейчас научные медицинские учреждения уже работают над вопросами использования этих вод в местных больницах и поликлиниках.

Природный газ будет широко применен и как топливо для автотранспорта. Вместо баков с бензином на машинах появятся баллоны с газом. Городские организации уже начали практическое осуществление этого мероприятия и открыли для этого газонаполнительную станцию. Богатые за­лежи газа открывают также большие перспективы для развития в нашей обла­сти керамической, стекольной и химиче­ской промышленности.

Геологи ведут дальнейшие изыскатель­ские работы, бурятся новые скважины, и количество добываемого газа продолжает неуклонно расти. Недавно поиски геологов увенчались новыми успехами. Недале­ко от села Курдюм обнаружено еще одно газовое месторождение. Здесь из глубины 520 м забил мощный фонтан под давле­нием 50 атмосфер.

Уже выявленные запасы газа могут с избытком покрыть потребность в нём местной промышленности и коммунально­го хозяйства. Хватит газа и для удовлетво­рения бытовых нужд населения. Для этого требуется только ускорить работы по прокладке новых газопроводов.

Перед саратовскими партийными и со­ветскими органами, перед геологами и трестом, специально созданным для прак­тического решения вопросов, связанных с эксплуатацией добытого газа, стоит сей­час Почетная задача — довести начатое дело до конца, добиться максимального и наиболее умелого использования дорогих подарков природы, залежей газов с тем, чтобы огромные богатства недр земли служили нашей Родине.

П. КОМАРОВ

Секретарь Саратовского обкома ВКП(б)

Бурение газовой скважины

Рабочие газового промысла. Поселок Елшанка, 1942 год.

Данная статья была подготовлена и написана маркетологами Art Studio BRAND HISTORY

В этой статье мы поговорим о таком важном аспекте человеческих отношений – как бизнес – коммуникация.          Испокон веков, различные народы человечества вели торговлю, выражаясь современным языком – бизнес, и с течением времени выработали определенные навыки и правила бизнес – общения. С течением времени и развитием научно-технического прогресса, методы маркетинга сильно изменились и в современных реалиях, для осуществления успешного бизнеса, требуются новые знания, новые методики и новые подходы к ведению бизнес – коммуникации…

Бизнес – коммуникация, как инструмент привлечения клиентов

Сила убеждения, которая есть у сотрудников вашей компании, зависит от вашей собственной силы убеждения. Всё зависит от того, как вы сами будете их убеждать и обучать. Вы сами должны владеть навыками риторики и быть хорошим психологом способным убедить в целесообразности каких-то действий, ваших собственных сотрудников. Для того, чтобы обладать этими способностями, как говорил Луначарский – нужно постоянно самообразовываться, то есть, самосовершенствоваться.

Бизнес-коммуникация

Блок развития самосовершенствования делится на два направления:

Во-первых, самопродвижение через бизнес-тусовку. Это очень важное направление. Итак, первый основной тезис, это тезис о том, что необходимо где-то появляться, где-то мелькать и быть заметным. Влейтесь в тематическую тусовку, которая уже существует в вашем городе.

Разберемся, где нужно появляться, независимо от того, какой у вас бизнес. Первое – это бизнес – клубы, места, где вы можете найти своих клиентов.

Второе – бизнес – завтраки. Попасть туда можно, следя за различными акциями. Также бизнес – конференции по любой более менее подходящей для вас теме. Вы должны заранее запасаться предложениями и визитками.

Я скорее за бизнес – тусовки, но нужно появляться и на гламурных тусовках. Там тоже можно найти бизнес- партнеров. Можно использовать партизанский маркетинг: всевозможные игры, масленицы. Этот вид тусовок скорее направлен на эмоции. Это тоже работает, именно там возможно привлечь много народа и найти будущих единомышленников.

Также существуют бизнес – лектории. Посещая их, можно обмениваться с людьми мнениями, идеями, знаниями.

Во-вторых, это развитие бизнеса через самопродвижение по радио и телевидение (кроме рекламы). Очень действенно, если вы на радио- и телеканалах, как эксперт, даете ответы на все интересующие публику вопросы. Конечно, намного больше людей сейчас находится в интернете. Но об этом расскажем позже. По радио, как и в интернете, вам потребуются мастерство первоклассного оратора. Так же можно рекламироваться в журналах, можно заказать экспертный комментарий.

И в третьих, Вам необходимо создавать полезный контент. Это значит, что Вам необходимо создавать полезные статьи. Вы становитесь экспертом только тогда, когда вы сами пишите статью для сайта и для рассылки. Ширпотреб уже в прошлом. Сейчас часто звание эксперта можно подтвердить выпуском собственной книги. Где бы вы ни были, создавайте экспертность, как это делается большинством бизнесменов в западной системе бизнес-сообщества.

Вы становитесь экспертом, когда вы начинаете обучать людей. Участвуйте во всем и везде, рассказывайте, как работать с презентацией. Именно через личность, через экспертность, через хоризму продвигается ваш бизнес.

Обучая других, вы обучаетесь сами. Действительно, этот принцип работает во всем. Обучая других, вы лучше разберетесь и в своей компании.

Для того чтобы что-то начать продвигать, вам необходимо создать какую-то историю. Это может быть история успеха, история встреч, продающие презентации.

Создание продающей презентации

Принципы, которые необходимо использовать при создании презентации:

Презентация начинается с подготовки. Для создания презентации нужно ответить на четыре вопроса:

1.Какова цель презентации? (без цели нет и презентации). Цель должна быть озвучена, как измеримый результат, как призыв к действию. Вы должны получить ответ на вопрос: что ваши слушатели должны сделать после презентации?

Идя на встречу, думайте о цели, фантазируйте о результатах.

2. Кто мой слушатель? Кто мой покупатель? Я отвечаю на вопросы: его возраст, пол, какие у него ценности, страхи, думаю о том, чего следует избегать, каков уровень знаний и профессионализма по вашей теме, каковы ожидания. Это очень важно!

3. Учитывайте контекст. Продумайте, где будет проходить презентация? Когда будет совершаться презентация? Что это за презентация? Заранее думайте о контексте и вы будете более гибко реагировать на непредвиденные изменения. Рассчитывайте время, жизнь не всегда идет по плану. Что бы быть гибким, заранее продумывайте, проигрывайте разные варианты презентации.

4. Думайте о том, какие изменения вы внесете в умы своих слушателей? Ответьте для себя на эти вопросы. Чаще всего, это путь от незнания к знанию. От сопротивления – к приятию. И от бездействия – к действию.

Это матрица — риск. Р –результат, И – изменения, С- слушатели, К- контекст. Тем самым, отвечая на указанные выше вопросы, вы минимизируете риск несоответствия презентации.

Далее необходимо все то, что у вас есть в голове извлечь в свою презентацию.

Первый метод для работы – мозговой штурм. Сначала лучше его проводить с сотрудниками. Один человек при этом выступает модератором и все записывает, другие же начинают накидывать свои мысли. Здесь нужно воздействовать правым полушарием, предлагайте все свои мысли по поводу презентации и вашей компании. Попробуйте ответить на вопросы: кто ваша компания? Опишите ее образ? Чем лучше вы поймете, какими вы будете на рынке, тем лучше будет результат, и вы лучше будете знать, как правильно себя позиционировать.

Следующий шаг: объединение идей в так называемые римские колонны. Это пример из истории. Один римский оратор использовал данную технику запоминания. Многие спрашивали у него: как ему удается долго говорить без бумажки. Он сказал: «Заметили ли вы, как я хожу по сцене?» Он ходил от края в край к каждой колонне, так как каждая колонна напоминала оратору одну из ключевых идей.

Вместо того, чтобы запоминать массу текста, можно просто запоминать всего лишь ряд ключевых идей.

Мы тоже можем использовать данный прием. После мозгового штурма вы определяете, какие идеи, в каком направлении находятся, то есть объединяете идеи по группам. Вы увидите, что весь материал у вас структурируется.

Следующий шаг – это создание самой презентации. Здесь вам необходимо прийти к тому, как вы будете структурировать всю информацию, как вы будете ее начинать и заканчивать.

Как школьное сочинение, презентация начинается с вступления, имеет основную часть и заключение.

Начиная с приветствия и представления, вы должны проговорить, почему люди вас должны слушать, почему вы можете называть себя экспертом? Отметьте свои положительные результаты.

Далее вы объявляете тему, цели и регламент. Я всем советую задавать время презентации.

Здесь очень важно, откалибровать вовремя в каком состоянии находится клиент. Поэтому и необходим регламент. Это могут быть как листочки, так и объявления о регламенте презентации.

Структуры презентаций:

Классическая структура. Вы указываете проблему и сами указываете путь ее решения. Здесь можно немного «закашмарить», можно показать печальную долгосрочную перспективу. Затем вы рассказываете, как вы можете помочь найти выход из трудной ситуации.

Вторая структура — это проблема, причина и решение. Причем, причины могут быть разнообразными.

Следующая структура. Проблема, несколько решений. Начинаем показывать различные проигрышные  варианты, а свой вариант демонстрируем хорошим и надежным. То есть на фоне остальных ваш вариант будет показан наиболее работоспособным.

Четвертая структура. Возможности рынка и предложение. Показать полную готовность аудитории к применению решений. Например, презентация айфона. То есть показать, что три различных  свойства можно соединить в одном изделии, то есть рынок уже созрел для этого. Просто надо уточнить, то что рынок созрел для вашей услуги и доказать это аудитории.

Пятая структура – бизнес-идея и инвестиции в нее. Показать простой принцип для начала старт – апа. Представить рассказ о бизнес – идеях, и привлечении в них инвестиций.

Создавая презентацию, вы должны думать о соответствии. Когда вы рассказываете о бизнес – идеях, то уточняйте вложения в них.

Сравнение, план, факт. Приводите пример: если в компании установлен план, то результат получился следующий, обязательно приводите факт. Здесь должна фигурировать цифра. Вашу презентацию с помощью фактов можно очень хорошо структурировать. Цифра обязательно должна быть соизмеримой.

Приоритетность. Иногда бывает так, что время очень ограничено. Тогда лучше всего выстраивать презентацию следующим образом. Вы приходите и говорите, что будете рассказывать пять самых важных причин, почему стоит приобрести ваш товар, при этом поясняете, что начнете с самой важной по нисходящей. Это работает потому, что, если вас остановят, то вы самое важное уже донесли до слушателей.

Негативные установки и их опровержения. Это тоже хорошо работает. Например, можно найти миф по любому поводу. Через презентацию вам нужно опровергнуть миф.

Структура и хронология. Вы рассказываете факты, структурируя их по времени. Так же можно рассказывать, ориентируясь на географические факторы.

Рассказ о продукте, о его свойствах и выгодах. Чем отличаются свойства от выгоды? Вы рассказываете о своем продукте, называете его свойства, а как следствие из свойств, называете выгоду.

Подбирайте свойства под покупателя.

Структурируйте отличия от конкурентов.

Покажите области применения продукта. Если вы показываете область применения, то это помогает повышать степень продажи вашего товара.

Лучше, если вы будете совмещать две или три структуры.

Итак, мы завершили со структурой. Теперь вы должны осуществить призыв к действию.

В завершении советую применить учтивость и благодарность. Обязательно дайте время на вопросы и предложения.

По факту свои «колонны» вы подводите под структуру и получаете основу презентации. Если вы используете флеш – презентацию, видео – презентацию, обязательно используйте средства технической поддержки. И, конечно же, необходимо обязательно готовиться к презентации. Готовьте своих сотрудников, готовьтесь сами.

Работать в коллективе, где царят понимание, дружелюбие и уважение среди коллег – одно удовольствие. Сплотить людей поможет не только общее дело, но и многочисленные в нашей стране праздники, когда проходят корпоративные мероприятия, проводятся банкеты и дарятся оригинальные подарки. Самое главное это не забывать уделять внимание вашему начальнику. Начальству в такие дни, нужно дарить подарки. Что подарить начальнику — вы должны знать заранее. Ваш начальник – это первый человек, которому нравится ваше внимание и уважение. Подарок начальнику обязательно должен быть оригинальным подарком и редким подарком. Очень важно при этом учитывать его стоимость.

Оригинальный подарок руководителю, должен быть эксклюзивным, но при этом, не должен быть слишком дорогим, чтобы он не был расценен как подхалимство. Другое дело – коллективный подарок любимому начальнику. Подарок от коллектива — это совсем другое дело… Коллектив может сложиться, и приобрести уже значимый, ценный подарок начальнику. Это должна быть весьма оригинальная, редкая, дорогая и безусловно красивая вещь…

Оригинальный подарок руководителю с учетом его увлечений и хобби

Выбирать оригинальный подарок директору, всем коллективом – занятие очень даже увлекательное. Особенно всем сотрудникам будет приятно, если в результате вы угадаете его вкусы и желания, чем доставите своему руководителю много положительных эмоций. Располагая информацией и зная увлечения своего шефа или его хобби, можно без труда ему угодить. К примеру:

Когда начальник увлечен рыбалкой, то прекрасным подарком начальнику, будет шикарный спиннинг, возможно резиновая лодка, чемоданчик для зимней рыбалки или фирменная палатка. Здесь вы имеете очень большой диапазон выбора. Начальнику – охотнику, понравится эксклюзивный дорогой нож в красивом обрамлении или фляга с дарственной гравировкой от сотрудников.

Человеку, помешанному на машинах, приятно получить на праздник любую примочку, связанную с автомобилем, например набор хороших инструментов в машину или навороченный навигатор. Можно подарить дорогую автомагнитолу в комплекте с автомобильными колонками. Но музыкальный центр должен быть действительно топовым и иметь прекрасное звучание.

Начальнику — любителю музыки понравится, если ему преподнести билет на концерт любимой группы или запись на диске уникального произведения. Если у вашего руководителя есть проигрыватель пластинок то безусловно лучшим подарком будет редкий винил первого пресса. Можно также подарить дорогую гитару, которая, безусловно, послужит толчком, осуществить наконец-то мечту юности и научиться играть на ней.

Начальника – коллекционера, восхитит редкий и оригинальный подарок, то есть  эксклюзивный подарок — артефакт, который ему хотелось бы иметь в своей экспозиции. Это могут быть: ценные монеты, редкие марки, старинные книги, картина известного художника или эксклюзивные шахматы ручной работы. Каким будет оригинальный подарок начальнику, в общем-то зависит от вашей фантазии и финансовых возможностей вашего коллектива.

Оригинальный подарок начальнику

Мастерская Art Studio BRAND HISTORY может предложить вам различные варианты оригинальных, сделанных в небольшом количестве — изделий. В разделе производство, вы сможете более подробно ознакомиться с технологиями их изготовления. Если вы хотите посоветоваться что подарить тому или иному человеку — мы с удовольствием проконсультируем вас по данному вопросу.

Хорошим сюрпризом для начальника любящего спорт — окажется тренажер, а может ролики или коньки, или даже лыжи. При этом главное знать, каким видом спорта предпочитает заниматься ваш босс. Модели кораблей, штурвалы, кортик, капитанская фуражка и китель – подойдут начальнику проводящему отпуск на собственной яхте.

Офисный и оригинальный подарок директору

Как известно вкусы у людей бывают самыми разными. Нужно хорошо знать своего руководителя, чтобы не попасть впросак и не нарушить субординацию. Поэтому часто, оригинальный подарок на рабочее место вашему начальнику, выбирается нейтральный, допустим такой, который гармонично будет дополнять интерьер его кабинета, но будет в некоторой степени необычным. Тут могут быть различные варианты:

Красивые винтажные часы на стену, красивый напольный, или настольный светильник, эксклюзивный чайный или кофейный сервиз, шикарный набор из уральских самоцветов, для канцелярских принадлежностей, интересен и дорогой сейф, различные статуэтки, картины, старинные карты, хорошо подойдет историческая репродукция на тему той отрасли в которой вы работаете., А если вы работает в структуре Газпрома, то наше особо эксклюзивное изделие Первая газовая скважина России, пожалуй сможет очень понравится вашему шефу.

Здесь выбор огромен. Главное, удивить и обрадовать человека. Офис – такое место, где проходит большая часть жизни, и важно создать там комфортную атмосферу для работы. Не менее важно, также, создать в кабинете начальника солидную обстановку, которая подчеркнет статус вашего руководителя и позволит создать деловую атмосферу во время переговоров с бизнес — партнерами…

Шутливый и оригинальный подарок начальнику

Шутить можно с начальником, понимающим и принимающим шутки. Важно, чтобы шутливый и оригинальный подарок не оказался настолько оригинальным, что стал бы обидным вашему начальнику, а был правильно понят и вызвал у него только позитивные эмоции. Прикольный презент может быть как дополнение к основному, серьезному подарку, а может быть и сам по себе. Приятно и весело получить от коллектива начальнику будет: кожаное портмоне, набитое фальшивыми долларами с портретом начальника — именинника, или портфель, деловая сумочка набитая под завязку такими же купюрами.

Вызовет улыбку и в то же время польстит именная медаль с восхваляющей гравировкой – «Самый лучший босс» или « Очень справедливый директор», в том же духе можно придумать много хороших выражений.
Можно заказать шутливый портрет для своего начальника в одежде испанского гранда, а возможно даже в виде эстрадного рок исполнителя…

Делая такие подарки, главное не переборщить, не перейти рамки приличия, выдержать субординацию, чтобы шутка доставила радость всем. Если ваш начальник не принимает шутки, то не стоит и дарить ему такие шутливые подарки, будь они хоть супер-дизайнерские, хоть самые дорогие.

Оригинальные подарки начальнику для его отдыха

Начальник тоже как и все устает, и в минуты отдыха хорошо если в его кабинете будет небольшой уголок релаксации. Соответствующий красивый и оригинальный подарок от коллектива может помочь в создании этого оазиса. Варианты подарков для отдыха:

Аквариум с экзотичными рыбками подойдет в качестве оригинального подарка как мужчине, так и женщине., Комнатный фонтан, который оснащен светомузыкальной установкой. Возле него приятно будет не только расслабляться, такой презент по праву, станет украшением кабинета. Мужчине можно преподнести бутылку приличного, дорогого коньяка, женщине – коллекционного вина. В комплекте к вину будет хорошо смотреться еще и набор шоколада. Здесь уместен и подарок мини-бар, например в виде глобуса, изысканные бокалы, фужеры рюмки. Путевка на экскурсию в другой город, даже страну может порадовать именинника, независимо от его пола.

Чего не является оригинальным подарком и что не следует дарить начальнику?

Не нужно в качестве подарка использовать предметы, связанные со здоровьем. Такие подарки совсем не назовешь оригинальными. Например, аппарат для измерения давления. Это может быть расценено как намек на плохое самочувствие. Парфюм могут дарить только люди, хорошо знающие предпочтения человека. Нижнее белье, носки, колготки – не могут служить подарком для босса. Такие личные вещи могут приобретать только очень близкие люди.

Много чего дарят своим начальникам. Но, все же, главное в подарке начальнику – это суметь показать с его помощью, свое внимание и уважение. Самое главное, это не нужно забывать об оригинальности подарка!  Ведь оригинальный подарок — это в первую очередь редкий подарок, эксклюзивный подарок, а значит ценный и незабываемый…

Эффективная работа экономики Российской Федерации основана на добывающей промышленности, сформированной в основном на нефтегазовом комплексе (далее НГК) страны. От данной отрасли напрямую зависят курс национальной валюты, положительный торговый баланс и перспективы инвестиций. Прибыль нефтегазовых компаний обеспечивает формирование не менее половины федерального бюджета, а позиции НГК на рынке акций так высоки, что составляют 50% капитализации федерального биржевого рынка акций. За счет ресурсов НГК созданы и функционируют Резервный фонд совместно с Фондом национального благосостояния, которые призваны обеспечивать стабильность федерального бюджета от потрясений. Также из данных поступлений формируются национальные золотовалютные резервы для международной торговли и иных целей.

Колебания нефтегазового сектора экономики РФ

Прибыль нефтегазового сектора зависит от общемировых цен на энергоносители. Мировые цены определяются с помощью биржевых торгов. Есть несколько основных бирж, у каждой своя марка или сорт, например, к бирже IPE (Лондон) относится марка Brent, а к бирже NYMEX (Нью-Йорк) – марка WTI. Российский рынок нефти имеет свою марку Urals, но зависит в основном от стоимости британского Brent. С 2010 года цены на нефть неуклонно росли, но к концу 2014 года начали стремительно падать. В 2015 году прогнозируется постепенный незначительный рост цен в течение года.

Учитывая особую ликвидность нефтегазовой отрасли, с 2008 года в бюджете Российской Федерации существует условное деление налоговой выручки на нефтегазовую и ненефтегазовую. Поступления исходят от налога на добычу полезных ископаемых и таможенных пошлин на сырье и готовые продукты нефтеперерабатывающей промышленности, которые называются вывозными. Эти пошлины обеспечивают около 60% от доли поступлений, а НДПИ соответственно 40% поступлений. С 2010 года зависимость бюджета от нефтегазовой отрасли неуклонно увеличивается. С 2012 года налоговая нагрузка на нефтеперерабатывающую промышленность постоянно возрастает. Экспортная пошлина – непостоянная величина. Она рассчитывается по особым правилам, в зависимости от разницы цен между ценами сорта нефти Urals и международной ценой на нефть. Также были введены дополнительные экспортные пошлины на готовые продукты, например, на бензин. В некоторых случаях для поддержки новых перспективных месторождений могут устанавливаться пониженные ставки экспортной пошлины, в исключительных случаях – даже нулевые.

НДПИ имеет свою базовую ставку, которая может изменяться в зависимости от тенденций рынка. В основном ставка с каждым годом растет. На природный газ ставки устанавливаются для монопольного предприятия  ПАО Газпром, так как он является единственным собственником объектов системы газоснабжения. Для иных субъектов хозяйства ставка может корректироваться некоторыми понижающими коэффициентами. Как некоторая разновидность налога могут рассматриваться требования к компаниям о поставке нефтепродуктов по сниженным ценам для отраслей сельского хозяйства и иных отраслей на определенные периоды времени.

Приток средств от нефтегазовой отрасли создал благоприятные условия для образования специализированных фондов и прироста международных резервов. С 2004 года был введен Стабилизационный Фонд Российской Федерации. Он призван снизить зависимость бюджета и обеспечить страхование Федерального бюджета при падении цен или спроса на продукцию. Также из средств фонда выделяются ресурсы для погашения внешнего долга и обеспечения инвестиций в наукоемкие отрасли, переводятся средства в другие фонды. В 2008 году Стабилизационный Фонд был ликвидирован. Вместо него созданы Резервный фонд и Фонд национального благосостояния.

Функции фонда, в общем, остались прежними, разделение было обусловлено необходимостью распределения финансовых потоков в различные сферы. Резервный фонд обеспечивает издержки федерального бюджета. Ранее величина Резервного фонда утверждалась федеральным законом о бюджете, а величина устанавливалась в размере 10% от запланированного ВВП. Оставшиеся финансовые потоки шли в другой фонд, который помогает обеспечивать социальную сферу. С 2014 года размер обоих фондов устанавливается ежегодно решением правительства РФ, исходя из объективной обстановки на нефтегазовом мировом рынке.

Нефтегазовая отрасль имеет свою историю развития и является ведущей для всей экономики Российской Федерации. Зависимость доходов НГК от мировых цен ставит бюджет РФ в уязвимое положение. Картина зависимости проявилась в конце 2014 года, когда с помощью санкций и искусственного понижения мировых цен состояние экономики России резко ухудшилось. За этим последовала девальвация национальной валюты и растрата некоторой части золотовалютных резервов. Однако благодаря функционированию специальных фондов удалось избежать дефолта и оставить экономику на плаву. Данный кризис еще раз показал очевидную зависимость государства от НГК и, возможно, даст толчок для большего развития других отраслей.

Нефтегазовая промышленность

Город Саратов является административным центром Саратовской области с населением около девятисот тысяч человек. Территория города насчитывает почти триста семьдесят восемь тысяч квадратных километров. Саратов протянулся вдоль правобережья Волги на более чем пятьдесят километров. Город лежит в котловине, образованной горами. Горы высотой до 400 метров. Старинная карта Саратова начала 20 века, показывает нам довольно большой город, лежащий вдоль Волги, с плотной городской застройкой и развитой инфраструктурой.

12 основных топографических вершин окрестностей Саратова: Гора Увек., Алтынная гора., Лопатина гора., Раздельная вершина (между Смирновским и Октябрьским ущельями)., Лысая гора (телевышка)., Левый склон Завокзальной горы (напротив Лысой)., Завокзальная гора (правая сторона Стрельбище)., Монастырская гора (Стрелка)., Вишневая (1-я дачная)., Третья дачная Пик Пионеров (9-я дачная)., Высшая точка Лысогорского массива (середина лесопарка Кумысная поляна)., Малиновый родник 10 дачная Жареный бугор (поселок Расково)., Соколовая гора., Пугачёвский посёлок, СХИ., Район Аэропорта., Водораздел 1 и 2 Гуселок (Дворец Пионеров, Трамвайное депо 11 маршрута, поселок Солнечный 1 микрорайон)

Климатические условия Саратова характеризуются как умеренно континентальные, которые обусловлены особенностями климата Нижнего Поволжья. Зимы в Саратове морозные, много снега, температура может опускаться до минус сорока четырех градусов ниже нуля. В Саратове в году много солнечных дней. Ветры часты, в летний период в основном с пылью. Летом сухо и жарко, температура может подниматься до сорока одного градуса выше нуля. В Саратове господствует северо-западный и западный ветер. В году выпадает от тридцати семи до четырехсот миллиметров осадков. В начале декабря в Саратове уже лежит снег, который тает только в начале апреля. Волга покрывается льдом в середине декабря, который полностью растает только в апреле.

Саратов насчитывает шесть территориальных единиц: Волжский, Кировский, Ленинский, Фрунзенский, Октябрьский и Заводской районы.

В Саратове можно приобрести недвижимое имущество, взяв ипотечный кредит. Саратовские банки предлагают выгодные условия кредитования. В последнее время сложилась практика, что даже платежеспособные клиенты, у которых есть возможность приобрести недвижимое имущество за наличные деньги, предпочитают покупать недвижимость в кредит, используя средства банков. Это выгодно, так как банковские учреждения в настоящее время предоставляют кредиты под тринадцать-четырнадцать процентов.

В настоящее время приобретать жилье для последующей сдачи в аренду не так выгодно, как это было до экономического кризиса, поскольку рост стоимости недвижимого имущества остановился. В настоящее время количество продаваемой недвижимости снизилось, поэтому есть неплохой шанс, выгодно приобрести понравившийся объект.

Для состоятельных граждан в Саратове могут предложить кирпичные или монолитно-каркасные новостройки в центральной части Саратова или в экологически чистых окраинах. Очень перспективным является Усть-Курдюмское направление, за поселком Юбилейный начато строительство микрорайона «Изумрудный город». Стоимость квартир здесь достаточно высокая, но недвижимость пользуется стабильным спросом. Микрорайон очень удачно располагается по розе ветров, и здесь хорошая экологическая обстановка. Все Усть-Курдюмское направление очень хорошо продается, коттеджное строительство начато уже за самим Усть-Курдюмом.

В центральной части Саратова самым престижным местом для приобретения недвижимости является район возле городского парка и Набережной, а также тихий центр района Липок.

В Саратове можно пробрести квартиры в хороших кирпичных домах, расположенных в различных районах города. Также в широком ассортименте представлены дома, построенные на основе монолитно-железобетонного каркаса, но со стенами, выложенными кирпичом. В подобных домах отличная тепло- и звукоизоляция. Дома, построенные по передовым технологиям, на монолитно-железобетонном каркасе являются сейсмоустойчивыми. Также в Саратове можно приобрести квартиру и в монолитном доме. При постройке монолитного дома сначала выстраивают опалубку, а потом ее заливают бетоном. Монолитные дома являются более холодными, звукоизоляция в них хуже, но стоят они, соответственно дешевле.

В Саратове активно развивается строительство коттеджей и таунхаусов. Таунхауз является чем-то средним между самостоятельным коттеджем и квартирой в многоэтажном доме. Таунхаус представляет собой линейку индивидуальных домов, которые соединяются между собой общей стеной. Как правило, это дом на двух-трех хозяев, где у каждой семьи отдельный вход, гараж, небольшая прилегающая территория. Таунхауз значительно дешевле, чем коттедж, и в данный момент это динамично развивающаяся часть рынка недвижимого имущества города Саратова. И коттеджи и таунхаусы можно приобретать по ипотеке.

В Саратове действует областная целевая программа об «Обеспечении населения Саратовской области доступным жильем и развитие жилищного строительства на 2005-2010 гг.».

В 2008 году городской думой Саратова было принято историческое решение: после восемнадцати лет разработок и доработок был принят генеральный план города. Генеральным планом утверждено положение о территориальном планировании, основные чертежи генплана Саратова, схемы коммуникаций, муниципальных магистралей, электроснабжения, теплоснабжения, газоснабжения, утверждены дренажные системы, а также основные инженерно-геологические характеристики. Утвержденный генплан Саратова – это еще одно преимущество в пользу инвестирования в саратовскую недвижимость.

Кому и когда, нужны элитные и статусные подарки?

Несколько примеров когда вам потребуются наши эксклюзивные работы:

 

Сотрудники коммерческой фирмы или компании, хотят найти эксклюзивный подарок своему директору: на день рождение, на корпоративный праздник, на какое-то другое, торжественное событие.

Сотрудники государственной организации, хотят найти элитный vip подарок начальнику своего отдела или департамента: на его день рождение, юбилей начальника, на профессиональный праздник, на какое-то другое торжественное событие.

Деловой человек хочет найти подарок бизнес партнеру, на день рождение. Этот бизнес подарок, должен быть ценным, очень оригинальным и очень редким подарком.

Сотрудникам государственной организации, поручили найти и купить оригинальные подарки, для членов проверяющей комиссии, которая прибывает в их ведомство.

Сотрудникам государственной организации, поручили найти знаковые, символичные подарки, для членов собрания, симпозиума, конгресса или другого межрегионального совещания.

Коммерческая структура хочет подарить ВИП подарки своим многочисленным бизнес – партнерам. Элитные подарки для руководителей компаний должны быть эксклюзивными, ценными и особо запоминающимися.

Акционерное общество, хочет найти оригинальные, ценные и памятные подарки, для своих главных аукционеров, в период проведения годового акционерного собрания или важного совещания.

Коммерческая структура хочет подарить Вип подарки с Региональной символикой своим иностранным партнерам или гостям.

Государственная структура желает найти оригинальные, ценные и редкие подарки с региональной символикой для своих иностранных партнеров или гостей.

Коммерческая структура, крупная компания, хочет подарить: красивые, символичные корпоративные подарки, руководителям других подразделений, или ветеранам своей отрасли.

Сотрудники организации хотят найти и подарить оригинальный, редкий и памятный подарок на юбилей, своему генеральному директору.

Директор филиала коммерческой структуры хочет найти подарок своему руководителю, генеральному директору или владельцу компании.

Руководитель любящий историю, хочет купить себе в рабочий кабинет или офис компании, редкие, тематические и оригинальные изделия декоративно-прикладного искусства на тему своей отрасли или своего города.