Свадьба – это хорошее событие в жизни каждого человека. Но иногда, свадьба случается у вашего начальника. И приглашение поступает не от родственников или друзей, а от руководителя. Тут же возникает вопрос, что дарить? Все-таки это босс, поэтому подарок должен быть не простой, а серьезный и главное — подарок креативный.

Как же выбрать подарок начальнику? В первую очередь, это могут быть подарки с деловым подтекстом, милые сувениры или вещи, создающие уют и комфорт в доме. Есть несколько вариантов, с которыми вы никогда не проиграете. Самый первый из них – это деньги. Не надо ломать голову: что дарить, где купить, понравится ли. Но это на тот случай, если вас пригласили в последний момент, и времени на поиски уже нет. А если имеется все-таки время? Тогда несколько полезных советов.

Подарок игроку

Многие начальники любят поиграть в футбол, волейбол, баскетбол. Некоторые предпочитают настольные игры. Это развивает интеллект, позволяет хорошо отдохнуть в непринужденной домашней обстановке после энергичного рабочего дня. Хорошим подарком начальнику станут шахматы (нарды, шашки), «одетые» в оригинальную и красивую упаковку. А если ваш руководитель – не любитель этих игр, то все равно рядом со своей очаровательной половинкой он с удовольствием будет учиться играть.

Подарок для домашнего уюта

Домашний очаг ассоциируется с уютом, теплом и счастьем. Создать такую атмосферу помогают милые глазу мелочи, и не последнюю роль играет посуда. Сейчас можно найти предметы разной формы и расцветки. Но молодожены оценят не только оригинальную форму вашего подарка, а собственные фотографии, нанесенные на тарелку или чашку. Это может быть их совместная фотография на фоне фирмы или просто поздравления от всех сотрудников. Кстати – это неплохая идея корпоративного подарка.

Подарком начальнику на свадьбу может быть великолепная картина или старинная карта обрамленная в дорогую массивную раму. Такая работа украсит интерьер его квартиры и всегда будет напоминать ему о вас.

Можно сделать очень милый и забавный подарок с помощью обыкновенного набора кастрюль. Только распишите каждую из них интересными пожеланиями.

Стандартным подарком на свадьбу считается набор роскошного постельного белья. Но если это подарок вашему начальнику, то задумайтесь, насколько вы с ним хорошо знакомы, чтобы делать такой подарок.

Также можно заказать печать изображений молодоженов на 3D кристалле в форме сердца. Поверьте, такого подарка они не забудут, так как он займет почетное место на полочке. Это оригинальный, необычный и очень трогательный сюрприз.

Подарок любителю туризма

Необычная идея подарка молодоженам – это туристическая палатка. Эта идея хороша, только если ваш босс фанат активного отдыха и походов. Тогда можно на футболку нанести эмблему фирмы или украсить ею стену палатки. Для вручения подарка-сюрприза в данном случае стоит провести мальчишник на природе. А присутствующих одеть в футболки с тем же логотипом, что и подарок любимому начальнику. Это создаст атмосферу единой сплоченной команды и придаст событию некоторый шарм и озорство.

Неплохим подарком начальнику станет туристическая поездка на медовый месяц в теплые края. Как правило, такой подарок делают сразу несколько гостей, а в нашем случае это может быть трудовой коллектив. Только постарайтесь как-то ненавязчиво выяснить, куда именно хотели бы отправиться молодые.

Если молодожены – любители экстремального отдыха, то прекрасным подарком на торжественное событие будет сертификат на прыжок с парашютом. Для невесты можно преподнести подарок в виде сертификата в салон красоты на курс СПА-процедур.

Деловые сувениры

Когда ваш босс – настоящий эстет, любитель красивых вещей, то стоит это использовать как идею для приобретения подарка. Не стоит дарить что-то банальное и официозное. Обратите свой взор на бизнес-сувениры. Они всегда имеют хорошее качество, изящны, и их эстетическое оформление на высоте.

Можете остановить свой выбор на дорогой ручке-перо. Это стильно, дорого, богато и серьезно. Прекрасно смотрятся настольные часы. Подарок должен быть всегда на виду, но при этом быть очень необходимым. Так что отлично подойдет именная флешка, оригинальная визитница, даже фляжка с собственным логотипом. Вариантов много, а выбор за вами. Но в любом случае такой подарок ваш начальник оценит по достоинству.

Подарочные сертификаты

Еще можно просто вручить подарочный сертификат. Он даст полную свободу в выборе вашему начальнику. А ваша задача состоит в том, чтобы на этом сертификате значилась необходимая сумма. Такое решение само по себе – неплохой вариант. По сертификату можно выбрать подарок для мужчины или для женщины. Не сомневайтесь, невеста вашего руководителя это оценит.

Хотя, тут тоже есть подводный камень: человек может решить, что вы просто не захотели морочить свою голову выбором подарка. Поэтому прежде чем остановить выбор на сертификате, стоит предварительно узнать отношение вашего начальника к этой идее. А если получится, то заодно узнать, что хотели бы получить молодые на свадьбу.

Оригинальные подари для каждого! Вы наверняка попадали в ситуацию, когда перед надвигающимся днем рождения коллеги, юбилея вашего руководителя или важной встречи и подписанием контракта с бизнес партнерами — Вы не знали, что подарить виновникам торжества.

Посещая один магазин за другим, вы тратили свое время и силы, однако нужного подарка так и не находили. Теперь это все в прошлом! Ведь наш необычный интернет магазин оригинальных подарков собрал для вас все самое лучшее и оригинальное, что-только можно подарить. Если вы до сих пор ищите хороший магазин подарков, можете не тратить свои силы – он уже отрыт для вас и ждет ваших заказов!

Магазин оригинальных подарков и сувениров

Чем мы предлагаем вас удивить? «Удивлять и удивляться! » – таков девиз нашего интернет-магазина подарков. Вы спросите: «Почему? ». Все очень просто: наш ассортимент подскажет вам единственно верную идею подарка, и неважно, на какое торжество он будет адресован. Представленные на нашем сайте подарки, способны удивить своей новизной, актуальностью и, что скрывать, превосходным качеством изготовления!

Хотите сделать подарок коллеге, начальнику, или бизнес партнеру? Не стесняйтесь в выборе! У нас есть все, о чем только могут желать адресаты презентов! Стильные и сдержанные, ненавязчивые и «с намеком», статусные и ультрасовременные – выбранный вами подарок солидному мужчине или крупному руководителю, обязательно придется по вкусу адресату и расскажет ему о вас без лишних слов!

Наш интернет-магазин подарков это место тематических и оригинальных подарков «по случаю», или место где можно найти и выбрать очень редкие и оригинальные художественные произведения к конкретному празднику.

Россия – одна из немногих стран, где практически каждый день означает какой-либо праздник. Это и День милиции, и День железнодорожника, и День строителя, и еще целая плеяда других профессиональных праздников. Поэтому необходимость в оригинальных неизбитых подарках присутствует всегда.

А, что уж говорить о таких традиционных торжествах, как 8 Марта, 23 Февраля или Новый год. Праздников – бесчисленное множество, и угодить каждому подарком нужно постараться. Однако, не все так плохо, ведь есть интернет-магазин подарков, где вам предложат разнообразный ассортимент презентов и символичных сувениров. Вы удивитесь, насколько оригинальными и непохожими друг на друга могут быть подарки!

Когда вам предстоит в очередной раз поздравлять начальника или поздравлять коллег с 23 февраля, вы, даже не сомневаясь, можете заходить на страницы нашего интернет-магазина подарков и подбирать подходящие, по вашему мнению, презенты. Не лишним будет заметить, что стоимость наших товаров остается довольно привлекательной! Кроме того мы можем предоставить вам за отзыв персональную скидку!

Хотите навсегда остаться в памяти вашего генерального директора ? Преподнесите ему эксклюзивный подарок ! Как сказал один древний мудрец: Если можешь преподнести подарок — не медли с этим.,  Помни, что обстоятельства переменчивы…

Но если вы хотите сделать приятное вашему руководителю, то ничто другое кроме подходящего подарка со смыслом, не поможет вам этого добиться. Почему? Опять все просто: правильно подобранный подарок руководителю становится своеобразным мостиком, который позволит вам добиться лучших рабочих отношений и доверия. И конечно, здесь нужно быть очень оригинальными в выборе подарка. Конечно, дорогие подарки всегда, что называется, «сделают свое дело», но стоит хотя бы раз немного постараться в подборе оригинального презента.

Выбор оригинальных подарков и призентов

Сегодня можно найти столько подарков и сувениров, от которых человек может прийти в восторг. Это и разнообразные красивые предметы интерьера, которые потом могут быть использованы в украшении рабочего кабинета, офиса руководителя или его дома. Антикварные красивые вещи тоже могут быть куплены в подарок если только вам позволяет сделать это ваш бюджет. Различные редкие книги особенно в кожаном переплете, будут достойным подарком солидному мужчине руководителю. Список может быть просто бесконечным, в чем вам поможет убедиться наш интернет-магазин подарков для солидных мужчин.

Многие мужчины привыкли к тому, что им практически на любой праздник преподносят одно и то же: это, как правило, туалетная вода или набор бритвенных принадлежностей. Конечно, добиться восторга от таких презентов вам вряд ли удастся (хотя это не исключено), но, все же, и в выборе подарка мужчине тоже можно «соригинальничать».

Как найти оригинальный подарок мужчине? Достаточно зайти на страницы нашего интернет-магазина подарков, и вопрос отпадет сам собой. На своем сайте мы собрали самые оригинальные идеи подарков, которые только можно преподнести мужчине. Помимо увиденной вами готовой продукции (которая, кстати, по своему оформлению значительно отличаются от тех, что вы когда-либо дарили), мы предлагаем вам сделать оригинальный подарок на заказ по вашему желанию.

Может быть, адресат подарка увлекается историей, тогда ему точно подойдут предложенные нами раритетные работы на историческую тему. Памятная медаль, тоже может стать достойным подарком, тем более она  имеет стильное, дорогое, даже экзотическое оформление в виде великолепного футляра. Такой символичный, редчайший и красивый подарок  удивит мужчину руководителя и вам будет обеспечен успех и уважение в глазах этого человека.

Оригинальный подарок для мужчины этим не ограничивается, и мы сможем сделать для него персональный сертификат, куда будут вписаны имя дарителя и имя получателя подарка. Как говорится, лучше увидеть все своими глазами, поэтому вы, не торопясь, прямо сейчас можете приступить к изучению наших работ и выбрать то единственное, что доставит удовольствие вашему руководителю.

Подарки для бизнес-партнеров, или как подарить деловым партнерам, радость. Пожалуй, самыми нестандартными в отношении оформления являются подарки деловым партнерам. И это не случайно: подарок деловому партнеру должен быть не только красивым, привлекающим внимание, но и немного полезным.

Думаете, что такого не бывает? Мы поспешим вас разубедить в этом! Зайдя на страницы нашего интернет-магазина подарков, вы удивитесь тому разнообразию красивых и «полезных» презентов бизнес-партнерам, которые можно преподнести по случаю какого нибудь праздника или знаменательной встречи. Критерии вашего выбора могут быть различными: у нас можно подобрать подарок бизнес-партнеру любого возраста, в ассортименте представлены товары, ориентированные на самые различные тематики, а также продукция может быть подобрана вами в соответствии с праздничной датой.

Тематические картины, старинные карты в красивых рамах, постеры с копиями редких исторических фотографий, бюсты и статуэтки известных исторических личностей, конечно же редкие книги в богатом оформлении – это далеко не полный перечень того, что вы можете выбрать в качестве подарка руководителю. Отметим, что мы тщательно подходим к формированию своего ассортимента, поэтому, подыскивая у нас подходящий Вип презент для начальника, подарок для генерального директора или подарок для руководителя, вы можете быть уверены в высоком качестве товаров и в их эксклюзивности.

Имиджевые подарки, или как угодить начальнику. Отдельную категорию подарков составляют так называемые «имиджевые» или «статусные» презенты, которые можно подарить начальнику или коллеге по работе.

Почему мы решили акцентировать внимание на данных товарах? С одной стороны, подарок шефу, как и любой другой презент, должен быть оригинальным. Но с другой стороны, в нем важна сдержанность и намек на статус его получателя.

Обычно, эти два критерия очень сложно совместить, но только не для нашего интернет-магазина подарков. Мы точно знаем, что может привлечь внимание вашего коллеги или начальника, и предлагаем вам из большого числа презентов и подарков, выбрать единственно верный и оригинальный подарок.

Что же это может быть? Например, тематический и корпоративный подарок, работа под названием Первая газовая скважина России. Данная художественная композиция выпущена нами всего в нескольких экземплярах и представляет собой большую редкость. Ее размещение в кабинете руководителя может выгодно привлечь к себе внимание посетителей и всех гостей вашего директора. Кроме того она будет постоянно напоминать руководству о дарителе.

Заслуживает внимание художественная работа под названием Старинная карта города Саратова. Вполне вероятно, что вашему начальнику придется по вкусу разместить ее у себя в кабинете и периодически рассматривать название улиц и нумерацию домов, которые были в позапрошлом веке в старинном купеческом городе Саратове.

Если вы еще не определились, что же подарить начальнику, наш интернет-магазин подарков станет лучшим советчиком в данном вопросе! Позвоните нам по телефону +79372250095 и мы проконсультируем вас о выборе подарка. Отдельно подчеркнем, что мы полностью развеиваем миф о том, что имиджевый подарок – это дорогой подарок. Отнюдь не так, статус получателя помогут подчеркнуть подарки начальнику, подобранные со вкусом, при этом сам презент может стоить не так дорого. Вы в этом убедитесь, изучив ассортимент нашего сайта оригинальных подарков.

Если вы до сих пор не решили, что оригинального подарить по поводу того или иного праздника, добро пожаловать в наш интернет-магазин оригинальных подарков, где собраны презенты с особой тщательностью и любовью, только лишь с одной целью: чтобы вы могли угодить получателю!

С незапамятных времен, у всех народов мира, существовала традиция подносить дорогие, ценные и памятные подарки. Памятные подарки бизнес партнерам, пожалуй начали дарить с образованием общественно — политических отношений в древнем обществе. Эта традиция начиналась с подношений подарков своим богам или идолам и заканчивалась одариванием важных гостей, союзников или уважаемых людей.

Памятные подарки у людей, прежде всего, имеют символическое значение и заменяют (или подкрепляют) слова благодарности, а также выражают положительное отношение дарителя к одариваемому. Со времен древнего мира и до наших дней, памятные подарки являются универсальным коммуникативным средством между людьми. Диковинный и ценный подарок всегда служит целям поддержания добрых отношений в последующем времени. Недаром, старая английская пословица  говорит: «Кто умеет дарить – тот умеет жить».

Памятные подарки на Руси

У некоторых народов, дарение подарков возведено в ранг искусства и подразумевает определенные ритуалы и правила преподнесения и принятия подарков. На Руси, традиция дарить подарки, появилась, предположительно с приходом Варягов (Викингов), которые делали свои завоевания не только военным путем, но и когда надо, пользовались дипломатией. Подношение богатых даров, как обязательная часть взаимоотношений высшего военного общества, прочно обосновалась у норманнов в раннем Средневековье.

Древние скандинавы, умело пользовались психологическим приемом налаживания отношений и всегда богато одаривали тех, чье расположение они хотели завоевать. Это могли быть как вожди соседних племен, так и отдельные особо ценные воины, нужные скандинавским конунгам (князьям).

Согласно поверьям викингов, подарок имел особое влияние на человека которому он был подарен. Если подарок приходился по душе человеку и производил на него впечатление, то одариваемый попадал в некую зависимость от подарка и от того кто его подарил. Поэтому викинги считали, что нужно как можно быстрее сделать свой подарок, от дарить дарителя, чтобы снять колдовские чары понравившегося подарка.

Памятные подарки в современном обществе

В современном мире, процесс дарения памятного, ценного подарка, по-прежнему остается важнейшей частью нашей жизни, особенно в производственных и деловых отношениях со своими правилами бизнес — этикета. Дарить памятные подарки бизнес партнерам — общепринятое мероприятие, осуществляемое с целью наладить деловые контакты, улучшить их на долгосрочную перспективу.

Дарятся памятные и ценные подарки, как правило, после важных встреч, или подписания выгодных контрактов, а также особо значимым участникам межотраслевых совещаний, симпозиумов, годовых собраний акционеров. Памятный подарок деловому партнеру, конечно же, должен оставлять память о месте, где происходила встреча.

Памятные Вип подарки, дарятся на День рождение руководителю компании или директору организации. Памятные и символичные подарки, дарятся по случаю любых других торжественных мероприятий, руководителям компаний, которые являются партнерами по бизнесу, совместным проектам и другим совместным некоммерческим мероприятиям.

Памятные подарки бизнес партнерам, обязательно должны быть оригинальными, стильными и обязательно содержать в себе элементы роскоши. Именно такие эксклюзивные подарки предназначаются для Вип персон, их определяет в первую очередь их потрясающая красота, редкость и ценность.

Памятные подарки от Art Studio BRAND HISTORY

Мастерская Art Studio BRAND HISTORY  предлагает Вам широкий ассортимент статусных VIP-подарков, для дарения партнерам по бизнесу, а также дарения другим руководителям которые имеют для вас большое значение.

Какой нужен повод, чтобы преподнести дорогой презент, и уместно ли это делать? Поводом для вручения стильного, дорогого сувенира, эксклюзивного подарка изготовленного под заказ, можно уверенно считать: Юбилей директора компании, партнерские переговоры о намерениях, заключение важной сделки. В будущем, полученные презенты и сувенирные подарки, будут напоминать вашим бизнес — партнерам о совместном сотрудничестве, и радовать своим эстетическим видом.

Не стоит забывать, что вручение памятного, символического сувенира служит тонким инструментом дипломатии, возможностью наладить теплые и дружественные отношения на личном уровне руководителей компаний.

Дорогой сувенир на память должен соответствовать статусу человека, подчеркивать его индивидуальность, достижения и успехи в трудовой деятельности или бизнесе. Памятный подарок бизнес партнеру, должен оказывать ему уважение своим интересным содержанием и красотой.

Предлагаемые мастерской Art Studio BRAND HISTORY сувениры, имеют высокую художественную ценность, они наполнены глубоким смыслом, отображая исторические события и развитие отрасли. Таких изделий вы не найдете в обычных магазинах. Каждый экземпляр дарит человеку эстетическое наслаждение и вызывает положительные эмоции.

Для гурманов профессионального исполнения, старинная репродукция или картина в раме, станет изысканным украшением офиса или прекрасным дополнением к декору помещения: приемной, офиса, кабинета или переговорной комнаты. Любой руководитель по достоинству оценит аристократизм, безупречное качество изделия ручной работы, а нанесение памятной гравировки, с фамилией или инициалами, либо памятными датами укажет на то, что подарок был сделан персонально для него.

Смысл памятного подарка — быть неповторимым

Все без исключения художественные изделия – авторские, выпущенные в нескольких или даже единичных экземплярах, по желанию они могут быть персонализированы, они имеют сертификаты, персональные паспорта, в которых приведены уникальные характеристики художественных изделий.

Такие памятные Вип подарки и эксклюзивные сувениры формируют соответствующий имидж Вашей компании, и придают статус вашему руководителю и вашему бизнес партнеру, и как правило, всегда хранятся на видных местах в рабочих кабинетах или офисах компаний и организаций.

Памятный подарок – это отдельная категория презента, который может успешно выполнять несколько различных и важных функций в коммуникациях между людьми. К выбору подарка на память нужно относится серьезно. Подарки на память, это эксклюзивные подарки руководителям, начальству, и в целом – любому человеку, не бедному и располагающему всем необходимым. Наконец, памятные подарки могут служить своеобразной рекламной акцией, для чего потребуется грамотная, ненавязчивая реализация вручения такого подарка.

Выбор памятного подарка, должен быть осознанным. В первую очередь, стоит понимать: памятные подарки и презенты – это изящные, дорогие, редкие, эксклюзивные и стильные вещи. Не в коем случае это не броские, кричащие безделушки. Ценны подобные презенты и сувениры, преимущественно высоким качеством исполнения, внешним видом, фирмой производителем, возможно – ограниченным тиражом выпуска, либо существованием вообще в едином экземпляре.

Выбор хорошего памятного подарка

Такие предметы искусства, всегда найдут применение в обиходе владельца, не будучи отложены и забыты до лучших времен. Эксклюзивный подарок на память обязательно должен быть достаточно оригинальным, полезным, должен вписываться в интересы, увлечения, либо потребности адресата. Эксклюзивные подарки должны производить благоприятное впечатление, быть исключительно положительным сюрпризом, запоминающимся на долгое время.

Кроме того, как любые подарки на память, они должны говорить о не безразличии, хорошем отношении к человеку, демонстрировать желание отыскать для него что-то особенное. Такие вещицы должны показывать особое расположение к одариваемому. Должны быть по-настоящему эксклюзивными подарками.

В случае, если адресат – коллекционер, задача существенно упрощается. Следует лишь подобрать идеальное дополнение к его коллекции, предварительно тщательно отследив имеющиеся экземпляры, дабы не повторяться. Если удастся найти и подарить какой нибудь раритетный предмет по теме коллекции — то считайте вы попали точно в цель. Для именинника вы нашли настоящий эксклюзивный подарок. Получатель подарка запомнит вас надолго.

Среди наиболее распространенных вариантов подарков на память – инкрустированные зажигалки, многофункциональные ножи известных производителей из высококачественной стали, стильные брелки, отличающийся оригинальной отделкой, и прочие мелочи. Все это  безупречно подходит для более официальных случаев, при отсутствии четкого представления об увлечениях адресата.

Если же вам известны увлечения одариваемого, например увлечение футболом, то в качестве памятного, эксклюзивного подарка подойдет  отреставрированный футбольный кубок СССР или подобные, весьма ценные, раритетные вещи. Такие особо дорогие подарки на память, как правило дарят уважаемым людям на их юбилей. Подарок на юбилей всегда должен быть редким и ценным подарком.

Эксклюзивные памятные подарки— это антикварные предметы, стилизованные под старину, предметы искусства очень высокого качества. Это может быть техника, проигрыватели, радиолы, даже телефоны или ноутбуки, оригинально отделанные под антиквариат. Сюда же относятся старинные бокалы, рюмки, фужеры, графины из высококачественного стекла и в превосходном исполнении. Если подарок подбирается для женщин, стоит отметить различные предметы декора, интерьера, статуэтки, хрустальные изделия.

Выбирая памятные подарки, акцентироваться на украшениях достаточно рискованно. Можно легко не угадать вкусы получателя подарка. А вот стильная дизайнерская вещь для дома, будет креативным подарком и порадует многих. В целом, ассортимент современных предложений памятных подарков, огромен и обширен. Так что выбор не составит труда, даже при наличии лишь базового представления об увлечениях и предпочтениях предполагаемого адресата. В случае с близкими людьми, проблема вовсе перестает существовать. Подобрать лучший памятный подарок, для хорошо знакомого друга вовсе несложная задача.

На праздники заведено дарить подарки. В зависимости от наших с вами предпочтений это может быть вещь полезная в бытовом плане, или просто сувенир, напоминающий о дарителе и времени, проведенном вместе с ним. Популярность сувениров весьма велика. Они стоят на втором месте по спросу после телефонных аксессуаров.

Решив открыть интернет магазин подарков, необходимо помнить о сезонности. Праздники будут приносить хорошую прибыль, в остальное время вероятен спад продаж. Если местоположением развития будущего дела выбран крупный город, необходимо продумать такую услугу, как доставка. Но не надо забывать, что стоимость ее не должна быть высокой, так как специфика товара предполагает небольшие суммы заказов.

Выбор сувениров и подарков

При выборе сувенирных подарков, для старта бизнеса под названием интернет магазин подарков, нужно будет уделить повышенное внимание разнообразию предлагаемого товара. Прежде всего нужно выбирать подарки и сувениры с адекватной стоимостью. Одним из наиболее выгодных способов реализации подарков и сувениров является Интернет. Самыми востребованными видами подарочной и сувенирной продукции, которые можно продавать через интернет, являются следующие по списку ниже.

1.  Мелкие подарки на память. Они наиболее востребованы среди небольших фирм, средних и крупных компаний. Практически в любом коллективе принято дарить символические подарки на праздники. К ним относятся чашки, записные книжки, красивые ручки, мелкие статуэтки или декоративные подставки для канцелярских товаров. Привлекательным в таких сувенирах является безусловно невысокая цена. Казалось бы пустяковые вещицы, но не сомневайтесь, бесполезными они не останутся. Применение этим подаркам всегда найдется, и сотрудники с удовольствием будут пользоваться подарками на работе и дома.

2. Сувениры из термоматериалов. Подарки, изготавливаемые из материалов, реагирующих на колебания температуры, стали популярными новинками в сувенирной отрасли. Это и браслеты, напоминающие о необходимости повторного нанесения крема для защиты от солнечных лучей, и ложечки для напитков, изменяющие цвет при их охлаждении, и ручки, реагирующие на тепло человеческих пальцев, и разнообразная одежда с проявляющимися картинками. Перечень оригинальных подарков достаточно велик. Подарки претендующие на экзотику за счет особенностей материала привлекают своей оригинальностью.

3. Полезные подарки. Сувениры необязательно должны быть полезными непосредственно в рабочем процессе. Ценными являются и подарки, способные пригодиться в повседневной жизни. Среди таковых очень распространены флешь карты, облаченные в корпуса, поражающие оригинальностью своей формы и цвета, сделанные из ценных материалов. А также часы, дополненные функцией подставки, ретро радио, красивые термометры и барометры. Полезными могут оказаться подушки для ванной комнаты с радиоприемником, фото-рамка с функцией загрузки фото, и небольшая погодная станция.

4. Сувениры для игры. В коллективах, где поддерживается корпоративный дух, и руководители стремятся сплотить свою команду, объединив людей не только рабочим процессом, но и совместным отдыхом, будут актуальны подарки-игры. Для руководителей и коллег старшего возраста подойдут шашки, шахматы, нарды, головоломки. А среди молодежи будут с восторгом восприняты твистор, летающая тарелка, мяч, дартс. Одним словом все, что даст возможность размяться после напряженного труда.

5. Подарки по тематике праздника. Интернет магазин подарков, должен продавать сувениры, отражающие праздник, по случаю которого они приобретаются. На 23 февраля преподносят обычно ножи, наборы для туристического похода, тактические фонари. Женщин на 8 марта поздравляют с помощью красивых рамок для фотографий, красивых шкатулок для бижутерии, маленьких зеркал. Новогодние подарки – это символы наступающего года (выполненные в виде брелоков, изображенные на чашках, календарях), красивые свечи, вино в красивых винтажных бутылках, дорогие и вкусные конфеты. Необходимо помнить, что руководству на праздник, преподносятся более дорогие и ценные подарки.

6. Брендовые сувениры и корпоративные сувениры. Сувенирная продукция, содержащая логотип бренда. Чаще всего это календари, блокноты, ручки с символикой фирмы или компании. Такие рекламные сувениры должны иметь невысокую цену и подходить в качестве презента для разных категорий людей (от линейного персонала до директоров компаний). В отдельных случаях когда нужно на юбилейную дату руководителя, подарить особый подарок — лучше всего подойдут дорогие тематические подарки.

7. Подарки для высокопоставленных персон. ВИП подарки. Должны быть из качественных, дорогих материалов, представлять собой предметы искусства в единичном или авторском исполнении. Актуальными будут картины, старинные карты, хьюмидоры для сигар, винтажные часы, редкие фарфоровые вазы, аксессуары для винных и чайных церемоний, сервизы для кофе или наборы для алкогольных напитков, упаковка которых выполнена очень дорого и оригинально.

Выбор сувенирных подарков – процесс достаточно сложный. Чтобы презент не оказался в дальнем ящике стола у секретарши, он должен быть очень интересным, полезным, актуальным, какой-то мере дорогим и оригинальным. И, конечно же, красочное оформление подарка привлечет внимание к нему и заставит запомнить этот подарок надолго. Если это подарок на юбилейную дату дня рождения, то он должен быть особенно ценным, редким, дорогим и красивым.

Покупатели подарков и реклама подарков

Решив открыть интернет магазин подарков и определившись с видом подарочной продукции, необходимо найти специализированные сайты, социальные группы, форумы, на которых можно встретить потенциальных покупателей, и затем уже запускать рекламу. Можно, и нужно воспользоваться возможностями социальных сетей для распространения информации о своем товаре. Чем обширнее реклама и шире аудитория, на которую она нацелена, тем быстрее начнет поступать прибыль.

Примерный план организации

В силу малогабаритности товара склад потребуется небольшой. Наняв курьера или заключив договор со сторонней службой доставки, можно значительно расширить круг покупателей, так как многим будет удобно получить заказ на дом. Рекламу товара лучше давать за несколько недель до грядущих праздников, что даст возможность клиентам определиться с выбором подарка.

Желаем Вам успеха в открытии интернет магазина подарков!

Если вы деловой человек, работаете в крупной или средней коммерческой компании, то вам периодически приходится сталкиваться с проблемой поиска и покупки, по-настоящему достойных подарков вашим бизнес-партнерам. В этой статье мы расскажем об общих принципах выбора подарков для деловых партнеров. Подскажем какими критериями нужно руководствоваться, что-бы ваши презенты пришлись по душе всем вашим деловым партнерам без исключения.

Трудность выбора подарка бизнес-партнеру

Когда дело касается выбора подарков бизнес-партнерам, подарков которые предназначены вашим партнерам по бизнесу, для многих это становится большой проблемой. Надо сказать, что причины для беспокойства, действительно, есть. Всегда нужно обращать внимание на такие факторы, как религия, национальные традиции и другие многочисленные обстоятельства. Если не подойти к этому вопросу со всей ответственностью, то можно выбрать не только неуместный, но и оскорбительный подарок. Нужно быть очень внимательным в выборе подарка бизнес-партнеру и предварительно очень хорошо изучить человека которому вы хотите подобрать подарок.

Презентуйте свой бренд, делая подарок бизнес партнеру

Деловой подарок нельзя просто взять и упаковать в коробку и в таком виде передать бизнес-партнеру! Для такого рода презентов, необходимо всегда учитывать два условия. Во-первых, должно быть предельно ясно, что этот подарок представляет собой ваш бренд. Он как бы презентует лично Вас и вашу компанию. Учитывая это, постарайтесь максимально персонализировать подарок который вы хотите подарить вашему бизнес-партнеру. Нанесите памятную надпись на упаковку, сделайте гравировку самого подарка. Напишите по какому поводу был подарен этот подарок и поставьте дату вручения делового подарка. К примеру, можно изготовить на заказ эксклюзивный подарок ручной работы. Наша студия предлагает Вам эти услуги. Мы можем сделать интересную, символичную, высокохудожественную работу, учитывая Ваши пожелания и используя весь наш опыт, мастерство и дорогие, порой очень экзотические материалы.

Подарки бизнес партнерам — это особенные подарки

Подарки бизнес партнерам должны быть особенными и всегда напоминать о вас в той или иной степени. По желанию можно нанести на подарок свой логотип, тем самым вы привлечете больше внимания к своей компании. Но здесь важно не переусердствовать. Нельзя слишком открыто напоминать одариваемому о вашем бизнесе. Иначе это будет расценено как неуместная навязчивость и человек постарается дистанцироваться от вас. Лучше напоминать о себе косвенно. Например простой дарственной надписью на подарке, которая не будет сильно бросаться в глаза.

Наиболее важным критерием для  бизнес-подарка является его качество. Согласитесь, что подарок плохого качества окажет плохую услугу вашей компании. Дешевый подарок плохого качества может сыграть прямо противоположную роль. Не расположить к вам человека, а наоборот — оттолкнуть от вас человека. Немаловажную роль играет не серийное а штучное изготовление бизнес-подарков. Красивая Вещь сделанная буквально в единичных количествах, всегда ценится гораздо выше.

Если у вас есть возможность, найти в какой нибудь антикварной лавке, по-настоящему старинную, ценную и красивую вещицу — то постарайтесь приобрести ее в подарок вашему бизнес партнеру. Отыскать подлинный раритет достаточно трудно, но можно. Стоит только приложить усилия и творческий подход в поиске такого подарка.

Персонализировать подарок для бизнес-партнера

При выборе презента, всегда старайтесь избегать подарков общего характера. Никакого ширпотреба и никакой бытовой техники конвейерной сборки. Иначе это сочтут за дурной вкус или полное отсутствие вкуса. Полное отсутствие персонализации также может оставить неправильное впечатление. Если вы хорошо знакомы со своим бизнес-партнером, то наверняка знаете что-то и о его бизнесе. Лучше всего выбирать такие подарки, которые подходят лично тому или иному человеку. Возможно, они будут связаны с видом деятельности компании вашего делового партнера или его личными увлечениями. Если Вы сможете найти подарок на тему бизнеса или увлечений вашего партнера, то это будет придавать такому подарку, в какой-то степени, дополнительно персонализации. Станет понятно, что ваш подарок предназначен именно этому человеку, потому, что по своей тематике он отображает работу или увлечение одариваемого.

Избегайте очень дорогих подарков бизнес партнерам

Как бы вы ни хотели продемонстрировать свою признательность, никогда не дарите очень дорогие подарки. В конце концов, вы просто деловые партнеры. Человек, которому предназначен презент, может чувствовать себя неловко, понимая, сколько денег потрачено на подарок. Некоторых людей это может поставить в ситуацию необходимости тратить столько же взамен. Вместо радости такой подарок доставит только раздражение. Будучи излишне щедрым, вы можете испортить дружеские отношения. Но если ваш деловой партнер занимает очень высокое положение в обществе, то тут без всякого сомнения ему нужно выбирать уже дорогой подарок. И как говорилось выше, кроме своей цены, подарок должен отличаться красотой и эксклюзивностью.

Никогда не дарите деньги вашим деловым партнерам

Навсегда забудьте о том, чтобы положить в конверт наличные деньги и вручить их в качестве подарка бизнес-партнеру! Будьте уверены, что все ваши партнеры по бизнесу – обеспеченные люди и вряд ли нуждаются в наличности. Такой подарок будет не только неуместным, но и охарактеризует вас ленивым человеком. Такого рода подарки говорят лишь о том, что человек не готов был потратить свое время на поиск, выбор и приобретение подарка и решил отделаться деньгами. Все поймут что вы формально и неуважительно относитесь к своему бизнес-партнеру. Вряд ли это позитивно скажется на ваших деловых отношениях. В крайнем случае можно воспользоваться подарочной картой или сертификатом, хотя это тоже не самый лучший вариант.

Подарки деловым партнерам в последнее время стали неотъемлемой частью любого успешного бизнеса. Конференции, семинары, выставки, совещания проходят повсеместно, способствуя укреплению деловых связей. Взаимный обмен подарками на таких встречах, стало обязательным явлением, своеобразным ритуалом делового мира.

После окончания деловых переговоров и совещаний, весьма нужные бизнес подарки и утилитарные сувениры, популяризирующие фирму-хозяина, остаются гостям. Остаются как память о дарителе, и чем дороже и искуснее подаренная вещь, тем дольше и положительнее память.

Если же проходят соревнования по тимбилдингу между фирмами, то это предполагают наличие соответствующей экипировки, в данном случае в игру вступают фирменные футболки, платки, кепки, брелоки, которые помимо функциональных свойств также несут идею популяризации и Pr-а компании.

Существует вид редких и дорогих подарков для деловых партнеров, которые стоят отдельно в ряду сувениров, ведь эти подарки носят гордое название VIP !, К ним относятся эксклюзивные тематические изделия, в том числе корпоративные подарки сделанные по индивидуальному дизайну на заказ.

В особо торжественных случаях, при праздновании дня рождения компании-партнера или личного юбилея руководителя крупного подразделения головной компании, на Новый год и в знак особой дружбы и доверия, преподносятся именно эти элитные редкие художественные изделия, и эксклюзивные тематические подарки.

Категории ВИП-подарков достаточно обширны, однако остановимся на особых корпоративных подарках которые дарятся только Вип партнерам. Наступившее время острой конкурентной борьбы и борьбы за потребителя, внесло свои коррективы в модные тенденции корпоративных подарков, в том числе ценных презентов для деловых партнеров, и фирмы изготавливающие особые корпоративные сувениры не остались в стороне от острой борьбы за богатого заказчика.

Теоретики психологии бизнеса предрекают, что станут удачливыми те бизнесмены, которые не будут бояться внедрять новые идеи в жизнь, те люди, плывущие впереди своих конкурентов в бурном океане современного бизнеса, которые будут руководствоваться принципами налаживания личных отношений в мире бизнеса и политики.

Изумить и обрадовать бизнес-партнера, могут преподнесенные ему великолепные по красоте, ведомственные подарочные изделия, сделанные в специализированной фирме на заказ. Что же актуально в начале 21 века, какие эксклюзивные корпоративные подарки могут порадовать солидных бизнесменов и топ менеджеров крупных компаний?

Мода на ВИП подарки для VIP персон, по-прежнему разделена на два направления. Продолжают лидировать крупные ювелирные работы и великолепные изделия из серебра, золота, платины, с обязательной инкрустацией мелкими драгоценными и полудрагоценными камнями. Массивные лацканные знаки, выполненные профессиональными ювелирами высочайшего класса, не выглядят вычурно. Изготовление подарочных изделий на заказ, когда над уникальным проектом работает дизайнер, поможет найти золотую середину между роскошью и совершенством пожалуй в любых подарочных изделиях.

Вылитая из золота фигурка бога торговли Меркурия поставленная на пьедестал из уральских самоцветов – безусловно порадует президента крупной торговой компании. На пике популярности большие картины голландских живописцев периода средневековья, старинные городские карты и планы, которые органично будут смотреться в кабинете председателя правления коммерческого банка.

Специалисты не советуют доверяться штампованным изделиям. Если вы решили порадовать директорат солидной фирмы или группы фирм-партнеров, то эксклюзивные изделия на заказ решат проблему с выбором подарка.

Также как и прежде актуальны хьюмидоры для сигар выполненные из красного дерева. Не обязательно делать заказ на эксклюзивные изделия, очень редкого элитного сегмента, всегда возможно приобрести в Гаване хьюмидор и партию великолепных кубинских сигар к нему, которые выполнены с большой любовью и высоким профессионализмом мастера. Так что если вы знаете что руководитель курит, вопрос Что подарить начальнику — отпадает сам собой.

Интересно, что партия курительных изделий в великолепной упаковке с вашим логотипом может быть выпущена один раз в нужном именно для вас количестве. Таким образом, вы будете уверены, что ваши подарки по-настоящему неповторимы, не растиражированы. Пользуются актуальностью специально «состаренные» изделия, в том числе экзотические изделия сделанные на заказ, выполненные под старину, имитирующие работу мастеров известных школ. К ним относятся старинные навигационные инструменты мореплавателей, холодное и огнестрельное оружие конкистадоров, одежда вождей североамериканских племен и много других красивых вещей ушедшей исторической эпохи.

Вторым направлением VIP-подарков, изделий сделанных на заказ, подарков для ВИП персон, является вечно юный стиль минимализм, который символизирует легкость, простоту и изящество. Обратите внимание на великолепные футляры для охотничьих ружей, которые вы можете приобрести у австрийских мастеров-краснодеревщиков. Сочетание редкого, дорого итальянского ружья в великолепном футляре из экзотических пород деревьев – вот что будет поистине бесценным подарком для уважаемого человека.

Легкость, воздушность, неуловимая изысканность главенствуют при выборе по-настоящему редкого подарка, и при изготовлении таких изделий филигранных дел мастера используют различные дорогие и весьма ценные материалы. Подарочные художественные изделия, созданные руками профессиональных мастеров, представлены фирмой Art Studio BRAND HISTORY, вполне могут заслуживать вашего внимания.

Студия и мастерская находится в городе Саратове и специализируется на изготовлении и продажах заказчикам тематических сувениров, корпоративных подарков, а также других художественных изделий сделанных в единичных экземплярах. В представленных изображениях клиенты не найдут вычурности и безвкусицы, ведь все компоненты представленных изделий, сделаны нами с душой и вкусом. Только самые современные тенденции нашли отражение в обновленной коллекции художественных изделий от нашей студии, которая приветливо раскрывает свои возможности навстречу новым клиентам и постоянным заказчикам.

В наши дни обсуждение вопросов корпоративной культуры стало весьма модным трендом. Практически каждая уважающая себя компания имеет задекларированные корпоративные ценности и миссию. Правда, зачастую эта культура – не более чем дань моде, которая, впрочем, не дает компании тех преимуществ и выгод, которые она могла бы принести при правильной реализации.

Каким образом корпоративная культура может помочь бизнесу?

Корпоративная, или организационная культура рождается вместе с возникновением самой компании и продолжает органично развиваться по мере развития самого бизнеса. Даже в процессе общения и взаимодействия двоих людей постепенно формируется свой мирок, подчиненный определенным правилам и стандартам поведения. Эти стандарты, регламентирующие отношения – и есть организационная культура.

Изучение компаний, которые являются мировыми лидерами в той или иной области, неизбежно показывает, что успех организации на рынке неразрывно связан с тем, какое внимание уделяет высшее руководство формированию корпоративной культуры. Именно она (культура) помогает создать порядок, обеспечить единство и целостность, сформировать у сотрудников ощущение сопричастности к компании, внушить преданность общему делу. У каждой успешной организации есть своя уникальная организационная культура, которая выделяет ее среди других компаний и помогает обрести известность.

Для того, чтобы организационная культура принесла компании ту пользу, которую она способна принести, цели, ценности и нормы, официально обозначенные компанией, должны максимально соответствовать тем целям и ценностям, которые исповедуют и которыми руководствуются работники компании в действительности. При правильном подходе корпоративная культура должна максимально вовлекать персонал, формировать правильное отношение к миссии, успеху организации, помогать установить эффективную внутреннюю коммуникацию, поднимать командный дух. Все эти факторы оказывают огромное влияние на успешность компании.

Существует ряд признаков, которые неизбежно наблюдаются в организации с сильной организационной культурой: большое уважение сотрудников к своему руководителю и его непоколебимый авторитет, доверие и уважение начальства к подчиненным, эффективная коммуникация внутри компании на всех уровнях, руководство, открытое и доступное для взаимодействия, осознание важности всех сотрудников и внимательное отношение к результатам их труда, внимательное отношение к клиентам и понимание важности высокого качества предоставляемых услуг, корпоративные традиции, увлеченность рабочим процессом.

Необходимо отметить, что организационная культура – это не такая простая штука, которую можно наспех придумать и внедрить на скорую руку. В реальности корпоративная культура формируется на протяжении длительного времени, подчиняясь собственным законам, живет своей жизнью, постоянно изменяется под влиянием своих носителей – самих сотрудников компании. Типичное поведение сотрудников со временем превращается в стандарт, и эти поведенческие нормы приходится выучивать и перенимать всем новичкам, попадающим в данный коллектив. Тот, кто не сможет усвоить царящую в компании корпоративную культуру, вряд ли сможет наладить эффективную коммуникацию с сотрудниками и руководством компании, понимать суть происходящих событий, быть в курсе дел и поддерживать теплые, доброжелательные отношениями с коллегами.

Корпоративная культура есть в любой организации

Итак, корпоративная культура – это эффективный инструмент, при помощи которого можно сплотить группу малознакомых людей. Но важно понимать, что создание такой корпоративной культуры, которая превратит коллектив в настоящую команду единомышленников и повысит эффективность компании, требует длительной и целенаправленной работы по ее формированию.

Правда, в тех случаях, когда руководство предприятия пускает этот вопрос на самотек, корпоративная культура формируется спонтанно. Но будет ли такая самостоятельно сформировавшаяся культура отвечать потребностям организации, соответствовать заявленным целям и ценностям, будет ли эффективно объединять сотрудников? Панибратские отношения с руководством, бесконечные дедлайны и авралы, частые опоздания сотрудников – это также проявления корпоративной культуры, хотя и не совсем такой, которая могла бы принести организации подлинную пользу.

Именно поэтому специалисты по менеджменту настаивают, что закладывать фундамент корпоративной культуры необходимо вместе со стратегией, целями и ценностями, а уже затем начинать работу по формированию команды. Правда, существует немалый риск, что корпоративная культура не «оживет», навсегда останется нежизнеспособным плодом воображения руководителя, его представлением о том, какой компания должна быть в идеале, но не имеющая никакого отношения к реалиям жизни организации.

Какой должна быть корпоративная культура компании?

Фактически, сама постановка вопроса о внедрении корпоративной культуры некорректна: внедрить можно что-то несуществующее, а корпоративная культура, как было сказано выше, есть всегда и в любой компании. Внедрять можно лишь ее атрибуты: слоганы, символы, традиции, девизы и так далее, которые призваны выделить «опорные точки» корпоративной культуры, поддержать ее и направить в нужное русло.

Работу над созданием корпоративной культуры можно разбить на несколько важных этапов. Первый этап включает работу с высшим руководством компании: определение целей, стратегии работы организации, ценностных ориентаций самого руководителя, поведенческих стандартов, мировоззренческих особенностей, стиля управления. Следующий этап заключается в целенаправленном изучении всего персонала: теперь необходимо выявить и изучить особенности поведения, ценностей, мировоззрения сотрудников. Опираясь на все эти данные, руководство формирует концепцию организационной культуры, проводит ее коррекцию в соответствии со стратегическим видением бизнеса. Фундаментом для построения единой организационной культуры должны стать ценностные, идеологические и поведенческие совпадения. И лишь затем, вдумчиво и со смыслом разрабатывается корпоративная история и символика и описывающая и максимально соответствующая всему вышеизложенному.

Важный момент: внедряя правила и стандарты, которым должны будут следовать сотрудники компании, руководитель также должен их придерживаться: закон один для всех. Любая организация чем-то напоминает семью: если родители ребенка запрещают ему ругаться, а сами при этом орут «благим матом», ребенок вряд ли воспримет их запрет должным образом. Примерно так же дело обстоит и в организации: если руководитель вводит запрет на использование социальных сетей на рабочем месте – значит, этот запрет распространяется на всех, включая его самого. В противном случае, едва сотрудники узнают о «грехопадении» начальника (к примеру, «благодаря» админу), поползут неизбежные слухи и шуточки, и авторитет руководителя в глазах персонала будет подорван.

Среди самых эффективных и действенных инструментов, которые можно применять для целенаправленной работы по формированию корпоративной культуры, специалисты называют следующие: четкая декларация миссии и ценностей компании; введение корпоративных мифов со своими «позитивными» и «негативными» персонажами; формирование и поддержка корпоративных традиций; разработка стандартов и норм поведения. Помочь формированию нужной организационной культуры может корпоративный кодекс, распечатку которого будет получать каждый новый работник, корпоративное радио, интернет-страница или корпоративный блог, газета или бюллетень, корпоративный стиль и одежда. Выбор конкретного инструмента зависит от потребностей компании и реального положения вещей. Если создание собственного радио будет эффективным для большой организации (тысяча или более сотрудников), то компания поменьше вполне может обойтись информационным листком, выходящим 1 – 2 раза в месяц.

Без PR компании – никуда

PR, как внешний, так и внутренний, играет далеко не последнюю роль в процессе формирования организационной культуры. При этом важно понимать, что внешний PR должен резонировать с той атмосферой, которая реально существует в коллективе, быть максимально приближенным к живым нормам и стандартам, которым следуют сотрудники компании и которые декларирует руководство. Внешний PR, на уровне руководства, это прежде всего знаки внимания которые выражаются в давней мировой традиции — дарении памятных подарков руководителям компаний бизнес партнеров. Наша творческая находится в городе Саратове и занимается изготовлением эксклюзивных подарков для руководителей и Вип персон.

Внутренний PR призван усиливать уровень мотивации сотрудников, а значит – способствовать повышению эффективности их работы. Также можно отметить, что позитивное отношение персонала к компании, в которой они трудятся, помогает улучшить внешний имидж компании, ведь каждый сотрудник является своеобразным проводником информации наружу.

При этом важно помнить, что внутренний PR не должен превращаться в «сферического коня в вакууме», некую абстрактную идею, никак не пересекающуюся с реальной жизнью компании.
В качестве инструментов внутреннего пиара можно использовать следующие: информационные (корпоративные сайты и блоги, информационные листки и стенды); аналитические (работа с анкетами, фокус-группами, опросы); коммуникативные (тренинг вводной адаптации для новичков, внутренние образовательные центры, тим-билдинг); организационные (совещания, собрания, выступление руководителей).

Кроме того, необходимо учитывать, что новые сотрудники, которые устраиваются на работу в данную организацию, могут оказать весьма существенное, и не обязательно положительное, влияние на уже сложившуюся организационную культуру. Этот момент очень важно учитывать при подборе кадров: многие специалисты по управлению персоналом сходятся во мнении, что сотрудник, негативно настроенный в отношении организации, может принести ей больше вреда, чем пользы даже в том случае, если обладает высоким уровнем квалификации и профессиональных знаний.

Итальянцы Никколо и Джузеппе Цербара (Чербара), авторы многих монетных штемпелей, безусловно, признаны историей и как талантливые медальеры XIX столетия. Трудились они постоянно на папском монетном дворе Ватикана, выезжая иногда кратковременно в другие страны на выполнение заказов. Создали ряд высокохудожественных медалей в память об общественно значимых событиях из истории Папской области и в честь знаменитых соотечественников и иностранцев. Руками профессиональных мастеров для многих государств Апеннинского полуострова того времени изготовлены монетные штемпеля таких денежных знаков, как скудо, кватрино, тестон, байокко, паоло, доппия, чентезимо и др. Кстати, практически все эти денежные штемпеля сохранились до наших дней в сейфах монетного двора.

Авторским знаком Цербара на каждой выпущенной ими памятной медали являлась подпись в виде полного имени либо двух букв: “G. C.” или “N. C.” Такая же подпись младшего из братьев имеется на превосходно сохранившейся бронзовой медали о пребывании в Италии в 1839 году российского царского нacлeдника. Эту памятную медаль, мастер изготовил по указанию папы римского Григория XVI (1831-1846) в память о том, что цесаревич, будущий император Aлександp II, совершил самостоятельное путешествие из России за границу, где окончил полный курс обучения. Реверс медали содержит надпись “Общая Радость” (“Hilaritas Publica”). Кстати, за создание такого произведения искусства малой пластики с силуэтом Великого Князя его отец, император Николай I, выплатил мастеру Никколо Цербара солидный гонорар, равнявшийся трёхгодовому жалованию медальера по основному месту работы.

Джузеппе Цербара кроме деятельности медальера и резчика монетных штемпелей имел педагогическую практику, так как с декабря 1811 года являлся действительным членом римской Академии искусствоведческих наук имени святого Луки. Младший брат Никколо последовал его примеру и, как опытный наставник, успешно обучал молодых начинающих медальеров, гравёров, резчиков, художников, графиков, занимался научной деятельностью. Под его редакцией изданы ценные каталоги монетного и медальерного дела в Италии XVIII-XIX столетий, не потерявшие своей актуальности до сегодняшнего времени.

Братьями Цербара создана серия портретных и памятных медалей с изображениями всемирно известных учёных, графиков, поэтов, художников, писателей, философов. Прекрасно сохранились медали с портретом астронома, физика, математика и механика Галилео Галилея, знаменитого живописца, графика, архитектора Санти Рафаэля, поэта и драматурга эпохи Возрождения Людовика Ариосто. Медальеры на многих своих работах изобразили различные европейские архитектурные ансамбли и исторические памятники, к примеру, Катилусский туннель, Анконскую крепость и др., так хорошо знакомые римлянам и гостям города первой половины прошлого века. В тот период итальянский власти организовывали многочисленные выставки коллекций и собраний произведений искусств медальеров братьев Цербара, братьев Бьянчи, Бенвенуто Челлини, Маттео де Пасти и других талантливых ювелиров, гравёров, скульпторов и художников Рима, Венеции, Милана.

Для монет и медалей Цербара, как отмечают специалисты, характерны понятные, законченные и лаконичные пластические художественные решения, которые помогают зрителю без особых трудностей вникнуть в суть и смысл рисунка. Мастера в своих работах очень часто использовали аллегорию, различного вида композиции, многочисленные символы, разнообразные эмблемы, устойчивые способы графического письма, что давали возможность рисунку вписаться в нужную форму и постигнуть гармоничное сочетание буквенного изображения и портрета.

г.Саратов., Материал специально подготовлен, написан и опубликован маркетологами Art Studio BRAND HISTORY

Когда возникает ситуация когда мы задаем себе вопрос: Что подарить руководителю — всегда нужно помнить, что очень важным и ответственным действием, является творческий поиск редкого и достойного подарка для руководителя. Даже в компаниях, где руководитель постоянно тесно взаимодействует с подчиненными, между работниками и начальником всегда соблюдается уважительная дистанция.

Подарки – важная часть нашей жизни и культуры.  Удачный подарок может помочь улучшить взаимоотношения,  в то время как неудачный может создать неприятное впечатление или поставить человека в неловкую ситуацию…                                                                                                          (Путилов Алексей Иванович — русский промышленник и финансист.)

Важно, чтобы подарок для руководителя не выходил за рамки установленных взаимоотношений. Не стоит дарить что-то личное, как, например, косметические средства, парфюмерию или украшения. Во-первых, такие подарки могут быть расценены как вторжение в личное пространство, во-вторых, вы можете не угадать со вкусами вашего руководителя.

Также не стоит дарить какие-то бесполезные, недорогие сувениры. Это может создать неприятное впечатление о том, что вы не пожелали уделить достаточное время выбору подарка. Наша творческая мастерская декоративно-прикладного искусства находится в славном городе Саратове, и мы можем помочь Вам в решении вопроса — Что можно подарить руководителю

Что подарить руководителю? — Предметы искусства всегда полезны

Что же подарить начальнику? Если вы все же решили подарить предмет искусства, то следует внимательно изучить интересы начальника, чтобы подарок пришелся по вкусу. Внимательно рассмотрите рабочий кабинет вашего руководителя. Уделите особое внимание той рабочей обстановке в которой ваш начальник ежедневно находится.

Возможно, вы сможете подобрать оригинальную, красивую, художественную работу, которая удачно дополнит интерьер его рабочего места. Осматривая кабинет шефа, важно понять: что именно из красивых вещей которые вы уже приметили, хорошо впишется в обстановку офиса руководителя и будет хорошо гармонировать с его интерьером.

Приобрести или заказать, красивые, тематические работы декоративно-прикладного искусства вы можете в нашей дизайн-студии, которая разрабатывает и самостоятельно изготавливает ценные и оригинальные подарки для руководителей.

Если вы не найдете подходящего по тематике художественного изделия, то можете позвонить нам и объяснить чтобы вы хотели получить. В зависимости от сложности и поставленных сроков, мы изготовим эксклюзивную работу руководствуясь вашими желаниями.

Также не забывайте, что подарок может быть не только красивым, но и полезным. Например, оригинальная художественная работа старинная карта в дорогой раме будет хорошо смотреться в офисе или в кабинете директора предприятия, и сможет сделать его рабочее место более уютным, комфортным и удобным.

Еще один вид ценных подарков, который может быть красивым дополнением к интерьеру кабинета директора – это редкая книга. При выборе такого интеллектуального подарка, важно помнить, что это должна быть не просто книга, которую можно купить в любом книжном магазине. Это должно быть известное издание уважаемого деятеля вашей профессиональной области.

Книга в подарок так же может представлять собой подарочное издание сборника сочинений кого-то из классических авторов. Даже если такой дорогой и редкий подарок не будет использован по назначению, он будет красиво смотреться на книжной полке и не утратит своей ценности в течение многих лет.

Что подарить начальнику? — Обрадуйте и удивите

Элитный алкоголь тоже можно назвать солидным подарком. Если ваш бюджет не позволяет вам купить напиток премиум класса, можно дополнить менее дорогой подарок подходящими к напитку хрустальными бокалами. При выборе таких бокалов уделите внимание их оформлению.

Предпочтительнее будет подарить интересный и красивый набор в необычном и креативном исполнении. Такой оригинальный подарочный набор, создаст благоприятное впечатление и будет отлично смотреться как в посудном шкафу, так и на столе руководителя.

Хорошим подарком может стать подарок впечатление. В наше время появилось множество фирм, предлагающих самые различные типы развлекательных мероприятий на любой вкус и бюджет. Многие также предлагают специальный подарочный пакет, предъявитель которого может выбрать любое впечатление из приложенного к нему списка.

Таким образом, вы не ошибетесь, так как в итоге ваш начальник после получения подарка сможет сам выбрать именно то впечатление, которое хочет получить. Несомненно вы доставите удовольствие вашему руководителю,а это может положительно сказаться на вашей карьере.

Еще большую возможность выбора предполагает подарочный сертификат какой-либо известной сети магазинов. Это могут быть, например, мебельные магазины или магазины электроники. Не стоит дарить сертификаты из магазинов косметики, одежды или продуктов (даже элитных), так как это может быть неуместно или даже расценено как оскорбление.

При выборе подарка для начальника следует быть очень и очень внимательными. Важно чтобы подарок был презентабельным и солидным, давал понять, что на его выбор вы потратили очень много времени и сил, своих идей и внимания, и в то же время он должен быть нейтральным и не затрагивающим религиозные и политические взгляды.

Хорошо в таких случаях подходят любые произведения искусства, как живописи, так и декоративно-прикладного искусства. В случае выбора подарка руководителю именно из области живописи, вы будете выглядеть как человек который в ней разбирается, а в случае дарения начальнику редкой и дорогой вещи — вы завоюете его уважение и симпатию. Он поймет, что вы хотели сделать ему приятное. В любом случае, имидж оригинального и образованного человека, вам обеспечен…

Традиция подносить подарки руководителям, существует очень давно. Она проходит красной линией через всю историю человечества. Национальные обычаи могут быть разными, однако же, хорошая идея вручать красивые и ценные подарки руководству, презенты влиятельным людям — известна издревле и всем без исключения народам на Земле.

Дружбу, которая дается за деньги, а не приобретается величием и благородством души, можно купить, но нельзя удержать.

Николло Макиавелли.

Обмен подарками между руководителями и людьми наделенными властью, имеет очень длинную историю. С самых древнейших времен все подарки преподносили с целью налаживания добрососедских отношений и приобретения новых друзей. Иначе говоря, люди всегда дарили подарки другим людям не просто так, а с коммуникативной целью. Можно сказать это древняя азбука ведения переговоров, и что удивляет — дошедшая до наших дней в абсолютно неизменном виде.

Проследить за этим ритуалом можно, прочитав сказки разных народов мира. Вручение подарков руководителям – это некоторый стереотип поведения людей, пришедший к нам из глубины веков и существующий в нашем времени, практически в неизменном виде. Почему? Да потому, что человеческая психология за несколько веков и даже тысячелетий, практически не изменилась.

Люди, как и раньше, хотят: богатства, успеха, влияния, власти. Все понимают, что это достигается лишь в содружестве с другими влиятельными людьми. Поменять отношение к себе  человека с отрицательного на положительное – бывает крайне полезно. Наше благополучие зависит не только от нас самих, но и от доброго расположения к нам соплеменников. Особенно людей с большим административным ресурсом.

Подарки и сувениры, подаренные людям,  являются своего рода знаками уважения и способом показать свое хорошее отношение к человеку. Понравившееся подарки способны вызвать ответное чувство признательности и благодарности. Таким образом подарки и традиция дарить подарки, позволяют оказывать влияние на людей.

Если заглянуть еще глубже в человеческие экономические и политические отношения, то символизм и психологическое действия подарков окажется очень велико. Подарки и  презенты, как особого рода инструменты коммуникации, выполняют огромную роль в деловых отношениях. Из этой статьи, вы можете многое узнать о деловых подарках и ритуале подношения таких подарков в процессе социальной и экономической коммуникации людей.

Подарки для руководителей в Древнем мире

Подарками в древнем Риме, всегда обменивались патриции и сенаторы, в течение всех новогодних празднований. Подарки тех далеких дней были очень просты. Было обычным делом вручить символический подарок – веточку своего любимого дерева или например продукты из сада: подарить персики, виноград, груши…

Викинги например, были уверены, что любой подарок является шпионом подарившего. Находясь в жилище получателя подарка, как правило Конунга, подарок следил за его жизнью. Поэтому, получив подарок, необходимо было как можно скорее сделать отдарок., Так сказать, заслать своего шпиона «другу».

Первичное значение слова, фразы в немецком языке «преподнесение подарка» («schenk») – рассматривается в двух направлениях: с одной стороны, это подношение. Оно прямо означало – «налить, угостить выпивкой, напоить, споить» и было старейшей формой чествования уважаемого человека. С другой стороны, слово полностью совпадало по смыслу с термином «нерушимая связь, узы, братство» («bond»), потому, что сам подарок был зачастую напрямую привязан, приколот или пришпилен, к телу, к одежде, получателя подарка.

Уже само это отражает идею связи, соединения, дружбы, устанавливаемого подарком. В архаичных, древних обществах эта мудрая идея служит базисом для преподнесения подарка: всякая вещь неразрывно связана с первоначальным владельцем. Отдать принадлежащий предмет означает не что иное как отдать часть духовной сущности и поэтому создает «мысленную, нерушимую связь» между самим дарителем и получателем подарка.

Когда говорят о подарках и речь заходит о государстве, уже труднее разобраться, где дар, а где и дань, где подарок, а где «кормление», и где и искреннее подношение. Ответная благодарность, тоже порой облекается в очень неожиданные формы.

Подарки руководителям в период средневековья

Русская летопись сообщает, как в 1474 году князь великий сильно взъярился на нерадивых псковских послов «и их к себе на очи пускати не велел» из-за того, что подарки их оказались «легкими». То есть нужно полагать, что дары князю были дешевыми и не представляли из себя никакой ценности.

Случалось порой, что дарители преследовали совсем необычные цели. Хитрые Византийцы, например, замыслили таким способом вызнать характер князя Святослава. Сперва они положили перед ним золото, драгоценные камни и дорогие персидские ткани. Даже не взглянув на дары, Святослав приказал убрать их подальше с глаз долой.

Византийцы оживились и посовещавшись выложили перед князем оружие. «Он же, приим, нача хвалити и любити и целовати царя… И сказали бояре: «Ох и лют же сей муж хочет быти, яко именья не брежеть, а оружие емлет, не сдобровать нами, лучше жити с ним миром».

Дары иностранным правителям и их многочисленным послам служили чутким барометром дипломатических отношений. Такой дар назывался в России «поминком». Поминками могли служить кони, оружие, золото, серебро, изумруды, дорогая ткань, соболя. Подношение их происходило всегда строго по ритуалу, который каждый раз во всех деталях записывался в Наказе послам: сначала нужно было передать от великого князя привет и поклон, потом, «совсем мало – мало посидев, поминки явити и молвити…» А уж после того подать все верительные грамоты.

Государи строго следили за тем, чтобы их подчиненные ни с кем не сносились помимо их, государевой, воли и никаких поминков, подарков со стороны не принимали. Монархи прекрасно знали, что богатыми подарками могут склонить их подданных к сотрудничеству. Верных слуг они всегда одаривали сами, и в этих случаях трудно было провести грань между подарком и наградой.

В Древней Руси не было системы орденов, и жалованные царем шубы со своего плеча, золотые чаши, серебряные кубки и прочее ценности, выполняли наградные функции. В дошедших до нас описаниях этих дорогих предметов, основной упор всегда делался на то, сколько всего пошло на их изготовление драгоценных металлов, камней, дорогих мехов. Всегда упоминался большой вес предмета, но почти нигде не встречается слов о «хитрой» работе мастера.

Начиная с царствования Ивана III и до начала XVIII века, все великие князья и цари чеканили специальные свои «золотые». Ими жаловали особо отличившихся подданных за участие в успешных военных походах. При поставлении на царство нового государя такими «золотыми» осыпали нового государя и бросали деньги в толпу. «Золотые» были одновременно и царской наградой, и его подарком, и памятью о великих событиях, произошедших в стране.

Государи, стремившиеся склонить к союзу своих соседей в трудных и особенно критических ситуациях, одаривали их самыми диковинными, оригинальными и невиданными подарками.

При Иване Грозном Москва впервые увидела живых африканских львов. Их прислала царю английская королева Елизавета. Царь велел держать львов во рву у стен Кремля. Москвичи так боялись рычанья доносившегося из рвов, что уже не помышляли что-нибудь спереть из царских палат.

Персидский шах очень надеялся вовлечь Россию в войну с Османской империей. Шах прислал в подарок царю исполинского слона. Появление слона на улицах Москвы было встречено москвичами с величайшим изумлением. Толпы зевак следовали за слоном по улицам столицы, а стаи собак до хрипоты лаяли, выражая свое негодование его размерами.

Московские ловчие привозили пойманных во мхах в тундре соколов и кречетов, считавшихся лучшей охотничьей птицей. Но самыми лучшими соколами считались соколы привезенные с окраин Московии, из волжского города Саратова, водившиеся на «Соколовой горе». В Западной Европе соколы тоже высоко ценились. Иван IV неоднократно посылал обученных птиц в подарок соседним государям.

Послам дружественных стран царь вручал подарки по случаю их отъезда из столицы. Посол Герберштейн получил от великого князя Московского шубу с царского плеча, дорогой кафтан из золотой парчи, подбитый соболями, шапку, сапоги, связку драгоценных мехов. При неблагоприятном исходе дипломатических переговоров царь отпускал послов без подарка и даже вполне мог позволить себе нецензурно выразиться.

Иногда дары становились причиной конфликта. В 1570 году в ходе Ливонской войны наступил неблагоприятный для России поворот, и царь Иван Васильевич Грозный пригласил в Москву польских и литовских послов для заключения мира. Поляки были не прочь заключить мир, тогда как хитрые литовцы вели дело к разрыву.

Литовский посол по традиции, преподнес в дар царю чистокровного арабского скакуна. Получив, изрядную сумму денег, больше чем стоил жеребец, литовский посол заявил, что предложенная цена его не устраивает. Иван Грозный усмехнулся и велел заплатить все деньги, затребованные литовцем, после чего, по приказу царя, стрельцы изрубили лошадь на куски, на глазах у прибалтийских послов. Война продолжалась еще 12 лет…

В социальной жизни самого русского общества в период Средневековья, подарки также играли очень большую роль. Ни какие дела в московских Приказах не обходились без подарков, даров и «благодарений». Дары воспринимались общественным сознанием того времени, как способ установить самые дружеские отношения с чиновником, от которого зависело решение по иску или жалобе.

Подношения были обязательными и весьма  разнообразными. Небогатый человек являлся в Приказ с двумя дюжинами яиц, и курицей, поросенком и другой разнообразной снедью.  Крестьянине, те, что побогаче — приносили уток, гусей, поросят. Дворяне несли дьякам те же продукты, деньги, бывало довольно большую сумму, иногда золотом, если дело с которым они обращались было важным.

Простой народ приносил в приказы только натуральные продукты. Низшие государственные служащие кормились, можно сказать жили, за счет таких даров, т.к. жалование получали небольшое. Общение с чиновниками той эпохи требовало особого искусства, импровизации и мастерства. Облегчало дело то, что церемония подношения даров была древним обычаем народа и воспринималась им очень положительно.

При всем этом самое главное было угадать претензии дьяка, его виденье самого себя в этой должности. Не в коем случае нельзя было уронить его честь несоответствующим дешевым подарком. Скудные дары могли быть восприняты как унижение представителя власти, и результат от такого прошения мог быть совершенно противоположный. Поэтому крестьяне, мещане и дворяне стремились подарить дьяку больше чем надо, если от служащего зависело очень многое.

Подарки руководству Нового времени

Наступил восемнадцатый век. Он принес многочисленные изменения в России. Сломав старые государственные институты, Петр I нарушил и прежнюю систему дарения царских подарков. Знаки его расположения, дары и подарки, порою сыпались на людей, которых он не знал и с которыми сталкивала его судьба. Одаривал Петр не менее щедро, чем раздавал палочные удары и другие знаки его гнева.

Золотая или серебряная медаль, выбитая в честь очередной победы или важного события, серебряный рубль для многочисленных царских крестников из простого звания, многочисленные табакерки – все эти предметы не имели такой утилитарной ценности, как, например, шуба с царского плеча, но ценность самого подарка как знака высочайшего расположения была неимоверно велика.

Изменения в частном быту привели к возникновению многих новых ситуаций. Стремление выразить в подарке свое доброе отношение к человеку осталось, но теперь это стремление уже не было так строго регламентировано и допускало, выражаясь современным языком, творческий подход.

Подарок в быту постепенно теряет тесную связь с обрядом. Предметом дарения становится буквально все: от деревни в несколько тысяч душ крестьян до локона волос. Наиболее распространенными в то время подарками были предметы женского рукоделия, кольца и перстни, табакерки, миниатюрные портреты, которые можно было носить на груди как медальон.

Чем ближе к нашему времени, тем больше подарок ценится не за его материальную стоимость, а за память, внимание, воспоминания, с которыми он был связан. Та самая формула — «мне не дорог твой подарок, дорога твоя любовь» — все это точно выражает суть отношений, связывающих дарящего и одариваемого.

Подарки для руководителей СССР

Дарить подарки вождям — люди начали еще в каменном веке. И начиналось все с наскальных рисунков и каменных топоров. В 20-м веке, в качестве подарков руководителям дарили совсем другие вещи и по значимости и по масштабу. Подарки руководству были распространены в США, в Европе, дарили подарки начальству и в СССР.

Для Владимира Ильича Ленина, по рассказу писателя Михаила Зощенко, самым ценным подарком была копченая рыбина, которую привез ему управляющий рыбным хозяйством Петрограда. Ленину дарили разные подарки, от ботинок, до пепельницы, которую революционные рабочие сделали в виде снаряда. Дарили даже Ильичу французский танк «Рено», отбитый у Деникина в 1919 году. Но самым диковинным и дорогим подарком был комфортабельный автомобиль Rolls-Royce Silver Ghost, он был привезен из Великобритании в 1922 году и подарен Ленину членами Совнаркома.

Сталину дарили много подарков. Видимо «вождю народов» нравился этот древний ритуал. Очень много дарилось боевого оружия. Среди всего изобилия таких ценных подарков, выделяется шашка, сделанная из Златоустовской стали с изображением панорамы Сталинградской битвы.

В 1949 году Иосифу Виссарионовичу исполнилось семьдесят лет. Подарки на юбилей, от благодарных людей всего Советского Союза прибывали в Москву в больших количествах. Выставка подарков И.В. Сталину, была очень большой.

Среди подарков руководителю, встречались портреты, выполненные замечательными народными мастерами. Например, был подарен реалистичный портрет вождя на зернышке риса. От туркменской и азербайджанской делегации были подарены красивейшие ковры, в том числе подарен ковер с изображением Сталина и его окружения.

Была подарена большая фарфоровая ваза с изображением основных этапов жизни Сталина. От китайских друзей – подарена ваза вырезанная из куска цельного нефрита. Копия нефтяной вышки из серебра, от жителей Баку. Массивный серебряный пояс чеканной работы, а также барельеф с изображением Сталина от жителей Якутии.

Иосиф Сталин хранил все подарки в музее созданном для подарков Сталина и не оставлял их себе, а также вообще никогда не использовал их в быту. Он считал, что чувства, эмоции, которые вкладывали в подарки дарящие их, любящие его люди, были очень естественными и настоящими.

Сталин мог совершенно спокойно расставаться со своими подарками. Так например, он передарил маршалу Георгию Жукову, подаренный ему когда-то конструктором танка Т-34 Михаилом Кошкиным, механизм, в котором небольшой танк из золота поднимался на горку.

Никите Хрущеву, как руководителю СССР, дарили очень интересные подарки  главы зарубежных государств. Из первой поездки в США генсек привез фигурку свиноматки мясной породы, которую ему подарили сотрудники экспериментальной свинофермы штата Айова. По поводу подарка Хрущев пошутил, что янки «подложили ему свинью».

Шарль де Голль подарил Хрущеву коллекцию напитка Арманьяк, столетней выдержки. Гражданин Нидерландов прислал Никите Сергеевичу Хрущеву пару голландских ботинок как популярному и видному борцу за мир. Этот подарок был прислан после известного случая с ботинком на Ассамблеи ООН. Кубинский революционер Че Гевара подарил Хрущеву двух кутят породы Чихаухуа, по прозвищу Мишка и Мушка.

Леониду Ильичу Брежневу традиционно дарились предметы роскоши. Самыми желанными подарками руководителя, были иностранные автомобили. Очень любил товарищ Брежнев быструю езду. Нет точных данных о количестве подаренных ему автомобилей, но как говорят историки, их было не меньше 49, а по некоторым данным около 324 машин.

Михаилу Горбачеву дарили традиционные дипломатические сувениры, но это были изделия уровня музейной ценности. Среди подарков Горбачеву — мало предметов отечественных мастеров. В конце 80-х Рейган подарил Михаилу Горбачеву автомобиль Pontiac Grand Prix , который был, потом отправлен в музей АЗЛК.

Подарки руководителям нового 21 века…

Наступил 21 век… Цели современного человека, дарящего директору подарок, абсолютно сходны с целями людей из прошлого: дарители хотят представить себя, а также свою компанию, в наиболее выгодном свете, и одновременно выразить свое почтение, уважение получателю подарка, своему деловому партнеру или будущему партнеру. Помимо этого, через сам подарок выражается невербальное, но конкретное, четко определенное сообщение получателю подарка.

Подарки директорам, конечно же можно отнести к невербальной коммуникации. В этом отношении подарки и презенты выполняют очень важную и сугубо личностную функцию коммуникации. Они дополняют прочие инструменты коммуникации в мире бизнеса и политики. Эти коммуникации могут передавать сообщение более четко и напрямую.

Такая коммуникация может быть вполне понятна и формирует положительное отношение у людей. В свою очередь многие другие коммуникативные инструменты, иногда не предоставляют прямой доступ к нужному человеку. Они менее подходят для построения и развития доверительных личностных отношений. Отношений которые являются ключевым фактором успеха в деловом общении.

От ценности и оригинальности подарка руководителю, его символизма, во многом зависит то впечатление, которое вы и ваша компания произведете на своих партнеров. Впечатление в первую очередь конечно на руководство. Ведь по подарку подаренному руководителю — можно судить о ваших деловых качествах, репутации, о творческом потенциале. По презенту подаренному руководству компании — можно судить и о вашем отношении к ним.

Здесь тоже можно сказать – встречают по одежке, а провожают по уму.  Хороший подарок очень быстро заявляет о состоятельности человека и внимательности его к своим партнерам. Риторика делового подарка, его красноречие, позволяет дарителю, ненавязчиво встроиться в общую позитивную атмосферу и косвенно похвалить себя.

Без всякого сомнения, подарки являются именно утонченной формой общения между людьми, а между деловыми людьми особенно. Подарки не делают акцент на рациональном и экономическом аспектах. Намного более важными оказываются психологические и личностные элементы влияния.

Корпоративные подарки руководителям

Обмен корпоративными подарками приобрел большое значение в современном деловом мире и стал очень важной частью делового этикета. Написаны многочисленные руководства и пособия, о том, что, когда, где и в какой форме следует дарить, чтобы создать хорошее впечатление о своей компании и заложить долгосрочный фундамент для дальнейшего сотрудничества.

В этих книгах содержатся рекомендации изучить религиозные особенности, народные поверья, обратить внимание на «серийность» или эксклюзивность подарка, на его ценность, стоимость и т.п. Главное ненароком не вызвать неприятные ассоциации и не оскорбить недостаточностью внимания и уважения. Есть мнение, что корпоративные подарки – это «надежные инвестиции» в будущие партнерских отношений.

В стране вековых традиций – Японии, существует официальный порядок обязательного обмена подарками при заключении коммерческих сделок. Он называется осейбо и сохранился в неизменном виде с незапамятных времен до наших дней. Япония, страна где издавна межличностные отношения отличались очень большой своеобразностью, и где существует строгая субординация между людьми.

В Японии есть обычай обмениваться подарками с деловыми партнерами и клиентами компании. Этот обычай имеет свои специфические особенности и распространен очень широко. В частности, в японском деловом мире, соблюдение правил этикета, связанных с преподнесением подарков, основанных на национальных обычаях, имеет огромное значение.

Гораздо большее значение, чем простое преподнесение подарков с логотипом предприятия во время официальной встречи. Такие индивидуальные подарки директорам, подарки начальникам, обычно дарятся руководителям, деловым партнерам и клиентам, вместе с личными визитными карточками. При этом визитные карточки вручаются в самом начале встречи, а подарки – в конце, причем независимо от того, какими были результаты переговоров.

Подарок директору.  Подарочный этикет в современной России

И в завершение нашего рассказа, рассмотрим какие традиции дарения существуют в современной России. Каким же должен быть подарок для самого главного человека компании? Что подарить руководителю, что подарить директору? Эти вопросы всегда встают перед коллективом любой организации хотя бы пару раз в год.

Самый важный праздничный день у начальника – это день его рождения. Новый год так же нельзя обойти вниманием. Праздники 23 февраля, 8 марта, день основания компании, день народного единства и другие события, являются праздничными у всеми любимого руководителя…

Подарок руководителю, или подарок директору – это всегда особенный подарок. Это только на первый взгляд, кажется, что подарить ему можно все что угодно. Однако – парфюмерия – это сугубо индивидуально, алкоголь – примитивно, канцелярские наборы – тривиально.

Что же подарить шефу? Подарок для директора должен быть: Оригинальным, чтобы вызвал интерес и неподдельное удивление; полезным, чтобы он не забросил его и не забыл, а пользовался, любовался им, показывал друзьям и вспоминал своих подчиненных, способных так хорошо предвидеть желания босса. Подарок по сути должен быть мечтой директора.

Можно преподнести в подарок директору именно то, о чём он думал, но никак не решался купить. На самом деле ваш руководитель не ждёт от вас именно дорогого подарка. Не это ценно в отношениях директора и подчиненных. Он просто будет рад вашему вниманию и вашему хорошему расположению к нему.

Поэтому, если в вашей компании приближается день рождения шефа, можно взять на заметку такие варианты подарков для руководителей:  Вручить ему панно – коллаж –  «Из жизни компании». На нём могут быть изображены улыбающиеся лица всех сотрудников, моменты совместных праздников, корпоративов, субботников. Такой подарок всегда памятен, интересен и оригинален. Стильные настенные часы – это всегда востребованный подарок. Такие часы могут быть выполнены в интересной манере и занятном оформлении. Они могут содержать логотип компании, иметь сюрреалистический вид (в зависимости, что близко вашему шефу).

Презент начальнику, можно сопроводить соответствующими словами, тогда он однозначно будет в «тему». Если ваш директор коллекционирует наручные часы и имеет в своей коллекции уникальные экземпляры, то никак нельзя обойтись без должного футляра для них. Дарить сами наручные часы, да ещё коллекционеру – ценителю, не очень логично. Подарите шефу большой хьюмидор для часов выполненный из ценных пород дерева. Такой подарок будет полезен.

Вы можете подарить директору хорошую, красиво оформленную картину, но она должна быть написана со смыслом. Лучше если сюжет будет вызывать у директора положительные эмоции или например рассказывать об истории газовой промышленности в которой он работает. Ценные и редкие старинные артефакты можно подарить человеку, увлекающемуся историей.

Директору эстету – нужно дарить, несомненно, вещи штучные, редкие, сделанные на заказ или небольшой серией. У вашего начальника всё в порядке с чувством юмора? Тогда смело можно вручать ему дружеский шарж в красивой раме. По фотографии художник мастерски выполнит эту работу. Можно изобразить шефа в образе царя, рыцаря на вороном коне или султана в чалме. Чтобы получить действительно хороший рисунок, обратитесь к профессиональному художнику.

Подарок – мечта реализуется в том случае, если вы знаете или есть возможность разузнать, о чем мечтает шеф. Возможно, он мечтает о путешествии, либо о каком-то супер – спиннинге для ловли акул в Атлантическом океане. Вы можете помочь ему реализовать его мечту.

Как видите, подарок для начальника выбрать очень не просто. Нужно проявить максимум фантазии и руководствоваться принципами оригинальности, пользы и учитывать мечту директора.

Английский антрополог Мэри Дуглас, писала : «Мы должны понять больше о примитивной ритуальной жизни людей, чтобы прояснить наши представления о сегодняшних повседневных ритуалах…

Как социальное животное человек есть ритуальное животное. Если ритуал подавлен в одной форме, он обнаруживается в других, и тем сильнее, чем интенсивнее социальная интеркация. Без писем соболезнования, поздравительных телеграмм или открыток, дружба с отдаленным другом не есть социальная реальность. Дружбы не существует без ритуалов дружбы… Невозможно иметь социальные взаимосвязи без символических актов»

Выбор корпоративного подарка – это всегда очень сложная задача, с которой справиться бывает порой, очень непросто. Но, если допустим, подарок выбирать для обычного человека, то это еще не так проблематично, как выбирать корпоративный подарок для большого руководителя.

Корпоративный подарок руководителю – это уже другой уровень сложности в выборе предмета искусства помогающего межличностной коммуникации. Вы выбираете подарок для очень значимого человека, для вашего бизнес партнера – а это высокая ответственность, здесь нет права на ошибку. Вы должны проявить изобретательность, смекалку, показать весь свой талант делового человека и свой безупречный вкус.

Подарок на юбилей компании. Даже самых опытных руководителей и сотрудников, ставит в тупик вопрос «что подарить своему бизнес партнеру ?». И это чувство совершенно понятно. Вы ограничены рамками официальных отношений. Подарок должен быть стильным, знаковым, оригинальным, и эксклюзивным.

Подарок на юбилей фирме. Бывает трудно угадать вкус директора организации, кому нужно сделать корпоративный подарок. Кроме того, для корпоративных подарков существует особый, очень строгий этикет. Тут нельзя купить какой-то веселый презент или подарок с юмором, а условно «полезная» вещь может оказаться совершенно некстати. Так как полезность или бытовое применение подарка совершенно не ценятся людьми, достигшими очень высокого положения.

Корпоративный подарок — что подарить бизнес партнеру ?

Для небольшой фирмы, которой характерен свободный стиль общения, лучше всего заказать подарочный сертификат на картинг, или в боулинг, или на игру в пейнтбол. Будьте уверенны – такой корпоративный подарок, и директор и коллектив фирмы воспримет на «ура» и не скоро забудет. А если вы находитесь в дружеских отношениях с шефом фирмы-юбиляра, то можете обойтись более неформальным подарком – набором интересных кружек, микроволновкой или чем-то еще в этом духе. Вышесказанное подходит только для маленьких фирм, с которыми вы как говорится «на одной ноге».

Если же вас пригласили на праздник в солидную компанию, с многолетней историей и строгим сводом корпоративных правил, то ваш подарок уже должен быть другим – дорогим, престижным и статусным. В этом случае подойдут старинные настенные часы, старинная карта или литография, портрет руководителя отрасли, оформленный в дорогую раму, картина индустриальной тематики, бюст известного политика или мыслителя, уникальные фарфоровые шахматы, а старинный самовар с медалями, очень подойдет иностранной фирме работающей в России.

Эксклюзивный подарок который можно сделать только в специализированной производственной фирме, пожалуй будет одним из лучших вариантов, если вам нужно поздравить руководителя крупной организации, директора завода или управляющего банком.

Персонализация такого подарка, придаст ему еще большей ценности и сделает более индивидуальным, редким и по-настоящему памятным подарком и предметом искусства который снова и снова способен вызывать положительные чувства и эмоции у его обладателя.

При должной фантазии и усилиях можно найти и другие интересные бизнес подарки со смыслом. Важное качество бизнес подарка должно быть в том, что его можно было бы разместить в фойе компании, на стене в приемной руководителя, на стене или на книжных полках в кабинете директора. Ваш корпоративный подарок должен постоянно напоминать о вас, вашим партнерам по бизнесу.

Отличным корпоративным подарком на открытие фирмы, празднование какого-то ее достижения или же дня рождения может стать выступление известного сольного исполнителя или вокально–инструментальной  группы. Этот подарок будет оригинальный, не будет выглядеть дешевым, а появление звезды обрадует многих. Не менее захватывающим, интересным и солидным будет подаренное вами этой компании, фаер-шоу.

Креативным и в то же время солидным выбором станет решение подарить большой аквариум или террариум с рыбами и земноводными в придачу. Но, прежде чем дарить такой корпоративный подарок, лучше узнать: нет ли аллергии у сотрудников компании, и не боится ли кто-нибудь, быть укушенным крокодилом или обгаженным рептилиями.

Интересных предложений для корпоративных подарков и не перечесть. Нужно тщательно заняться их поиском и рассмотрением. Но, выбирая что-либо из предложенного выше, необходимо учитывать и статус компании, которой вы дарите подарок – по отношению к вам или к вашей организации. Если это крупная фирма-поставщик, то поздравлять и преподносить подарки ни в коем случае не стоит через курьера. Лучше сделать это при личной встрече (если такое возможно) с генеральным директором или его замом. Помните – хорошие межличностные отношения, позволяют укрепить связи между компаниями и организациями. А хорошие, партнерские отношения – это залог вашего успешного будущего.

Если вы еще не решили, что подарить фирме на ее праздник, попробуйте провести небольшую разведку. Очень часто после общения с партнерами вы сможете быстрее понять – что приятнее всего им видеть в качестве подарка. Вам нужно узнать характер, увлечения руководителя компании, и только после этого определяться с выбором бизнес подарка.

Бизнес подарок – что кому дарить ?

Сделать подарок бизнес партнеру, значит, показать свое уважительное отношение к нему. От того понравится ли подаренная вещь, зависят будущее расположение к вам человека. Некоторые «подарки» получатели выкидывают или раздают своим сотрудникам сразу после окончания праздника. Другие дары, выделяющиеся своей редкостью, красотой и изысканностью – оставляют у себя в кабинете, размещая на самом видном месте и показывая их посетителям. Как говорится «подарок подарку рознь». Как часть делового этикета, и не только по своей ценности – бизнес подарки можно также разделить на виды. Рассмотрим подробнее виды подарков, и постараемся определить, что и кому можно дарить…

Бизнес подарок для бизнес-леди

Подарок для деловой женщины, пожалуй, должен быть красивым и немного полезным. Потому что женщины любят более полезные для них вещи. Выбрать свой презент вам будет намного легче, если вы в курсе предпочтений этой дамы. Например, для любительницы живописи подойдут картины или качественные репродукции известных картин, большой фотоальбом с произведениями искусств Эрмитажа или Русского музея. Если вы не знаете об интересах и вкусах дамы, проще всего выбрать более нейтральный подарок для украшения офиса. Уместно будут выглядеть дорогие письменные принадлежности, стильные настенные часы, оригинальная статуэтка или роскошные итальянские вазы.

Еще лучше будут смотреться старинные часы, какого ни будь известного мастера, но такой подарок стоит недешево. Наверное, самым подходящим подарком для деловой женщины, станет икебана, редкие цветы или растения в элегантных горшках.

Вип подарки для важных персон

Подарки для очень важных персон сделают очень значительную «дырку» в вашем бюджете, но по достоинству оценятся вашими партнерами и возможно в будущем косвенно повлияют на еще большее улучшение ваших деловых отношений. В качестве дорогостоящих деловых презентов можно рассматривать: бары из красного дерева ручной работы, итальянские сервизы из венецианского стекла, чешские декантеры из черного хрусталя, оригинальные держатели для книг, скульптуры известных мастеров, шахматы из слоновой кости, папки для бумаг сделанные из нефрита, китайские фарфоровые чаши, шкатулки для аксессуаров сделанные испанскими мастерами, дорогие нарды из Арабских Эмиратов, литые подсвечники из серебра, серебряное ведро для льда, наборы для письма с позолотой, коробки для сигарет или карт сделанные из красного дерева кубинскими мастерами, старинные чайные наборы и многое другое, что имеет художественную или коллекционную ценность. Руководителю крупной компании, которого вы хорошо знаете, если он увлекается охотой, можно подарить эксклюзивное ружье, например авторитетной австрийской фирмы Karl Hauptmann GmbH

Такой элитный и дорогой подарок, несомненно произведет большой эффект не только на хозяина торжества, но и на всех приглашенных гостей. Красивое, искусно сделанное оружие, всегда высоко ценилось у знати и считалось не только предметом роскоши, но и редкой, диковинной вещью, обладать которой было престижно.

Корпоративные сувениры и подарки сотрудникам

Подарочные карты. Корпоративные подарочные карты также вошли в моду как дополнительный премиальный презент сотрудникам вашей фирмы и сотрудникам ваших бизнес партнеров. Разрабатываются специальные программы лояльности для корпоративных клиентов. Это самый простой и самый хороший вариант подарка для сотрудников компании, которая является вашим бизнес партнером.

Корпоративная сувенирная продукция. Самый востребованный вид деловых подарков вашим деловым партнерам. Чаще всего корпоративные сувениры изготавливают в соответствии с корпоративным стилем компании-дарителя для того, чтобы лишний раз напомнить о себе. Сувенирную продукцию в данном случае можно рассматривать как вид имиджевой рекламы. С помощью современного печатного оборудования небольших рекламных, производственных предприятий, на сувениры наносятся логотипы, телефоны, название сайта или другую контактную информацию. Среди таких сувениров — футболки, зонты, ежедневники, сумки, калькуляторы, кружки, флешки, авторучки, зажигалки, флажки, пепельницы, пакеты, часы, папки для бумаг, диски, брелоки, карандаши, рулетки и другие аксессуары и принадлежности для офиса.

Бизнес подарки по профессиям

Важный момент в выборе подарка – учесть вид деятельности вашего делового партнера. Интернет-магазины предлагают такой широкий ассортимент презентов для каждой специальности, что перечислить все не представляется возможным. Остановимся на оригинальных профессиональных подарках.

Банковскому работнику подойдет электронная копилка, книга-тайник, флешка с секретным замком, копилка-сейф, пресс-папье, нож для конвертов на подставке, пепельница в виде доллара, держатели для карточек, зарядное устройство для гаджетов в виде золотого слитка и т.д.

Нефтянику или газовику – панно в виде кнута и пряника, гольф для дома, книги с секретом, оригинальные медали и другие сувениры с символикой нефтегазовой отрасли. Особым, ценным подарком, для руководителя нефтегазовой компании будет работа «Первая газовая скважина России» которую штучно (под заказ) изготавливает наша студия.

Строителю подойдет пивная каска с юмористическим текстом, записная книжка «Масштабные проекты», кирпич-антистресс, ручка с рулеткой, игрушка-работяга, брелок-рулетка с набором отверток. Руководителю крупной строительной фирмы, нужно будет подарить подарок поинтереснее и более ценный. Такой подарок должен обладать несколькими свойствами. Он должен быть редкий, дорогой, красивый, оригинальный и со смыслом. Естественно смысл заложенный в подарке, должен быть строительный.

Юристу, например адвокату –  можно подарить юмористические кубки и таблички, настольные часы в виде статуэтки Фемиды, настенные ключницы с изображением герба, офисный мини-гольф, книгу с фляжкой и стопками, ручку-флешку с лазерной указкой, подарочные наборы для письма и многое другое. Если это очень известный и дорогой адвокат, то подарок соответственно тоже должен быть дорогим. Но как все мы знаем адвокаты это очень образованные люди, и дарить просто дорогой подарок адвокату не стоит. Подарок опять же должен быть не только дорогим, но и редким, красивым, вызывающим удивление и положительные эмоции…

Какими должны быть подарки бизнес партнерам

Подводя итоги этой статьи, можно сказать, что корпоративный подарок предъявляет к себе определенные требования. Корпоративный подарок это в первую очередь – интеллектуальный подарок. Вы дарите не просто предмет искусства, а предмет искусства со смыслом, то есть «говорящую» реликвию.  Ваш подарок должен быть таким, чтобы его не выбросили после вашего ухода, не выпили и не съели, а оставили у себя в кабинете на видном месте. Если они это сделали, и если его показывают другим людям – значит вы достигли совершенства в выборе подарка руководителю и попали точно в яблочко, подарив человеку положительные эмоции и эстетическое удовольствие. Читатели этой статьи, наверняка понимают, что такое хорошие личные отношения в бизнесе, или в другой деловой среде общества. Мы желаем вам удачного выбора и приобретения, по-настоящему интересных и оригинальных подарков для ваших бизнес партнеров…

Материал специально подготовлен и опубликован  Art Studio BRAND HISTORY